En 2006, Sir Ken Robinson a eu un impact durable non seulement sur la série TED Talks, mais aussi sur le secteur de l'éducation et, franchement, sur la façon de faire une présentation, point final. Son brillant discours est la preuve que 56 036 246 personnes ne peuvent pas se tromper. Il est divertissant et drôle, et il fait plusieurs remarques valables sur la façon d'éduquer correctement les enfants. Si vous ne l'avez pas regardé, assurez-vous de jeter un coup d'œil au discours, car il semble résonner longtemps après sa fin.
En revisitant le discours récemment, il est devenu évident pour moi que son style de livraison, son comportement, ses blagues à l'intérieur et ses points saillants sont un exemple brillant pour nous tous.
Voici les gros points à retenir pour tous ceux qui essaient de travailler dans une pièce.
1. Ne vous prenez pas trop au sérieux.
Il ne fait aucun doute que le discours de Robinson est le plus regardé de tous les temps parce qu'il est hilarant . Vous ne vous attendez pas à ce qu'il lâche autant de zingers et qu'il se déprécie autant. J'adore sa blague sur son fils qui fête ses 4 ans en Angleterre et partout ailleurs. Cela fonctionne parce que c'est tellement pertinent pour n'importe quel auditeur. Nous savons tous ce que les enfants pensent de leur anniversaire. Ce qui fonctionne dans son discours, c'est que les principaux points qu'il fait semblent d'abord être des notes de bas de page - que l'apprentissage peut être amusant. Vous ne réalisez même pas qu'il fait valoir un point jusqu'à ce que vous y réfléchissiez plus tard.
2. Donnez d'abord vos exemples avant d'expliquer vos points.
Je suis convaincu que les meilleurs orateurs sont aussi des écrivains. Ils commencent par des exemples et des histoires intéressants au lieu de vous écraser avec le concept global ou un résumé. Si vous lisez Inc. ou vraiment n'importe quel magazine ou article en ligne, vous savez que la meilleure façon de capter l'attention est de commencer par une histoire - c'est un crochet qui va en profondeur. Lorsque vous écoutez cette conférence TED, notez combien de fois l'orateur raconte une histoire à titre d'exemple et combien de temps il lui faut pour relayer son sujet principal. Cela semble fortuit et arbitraire, mais bien sûr c'est loin d'être le cas.
3. Laissez les gens dans un silence stupéfait.
J'aime la façon dont Robinson fait valoir ses points forts à la fin, lorsque le public est le plus susceptible de se souvenir de ce qu'il dit. En commençant par une histoire et des blagues et en terminant par vos points principaux, vous atteignez deux objectifs principaux. Tout d'abord, vous gagnez la confiance et l'intérêt du public. Ils vous accompagneront jusqu'au bout. Deuxièmement, vous établissez des relations. Il est difficile de surévaluer à quel point il est important de développer une certaine compréhension avec le public sur qui vous êtes, ce que vous avez à dire et si vous avez le droit de le dire. Robinson prouve qu'il est un bon communicateur, puis il communique. Cela fonctionne.
