Il n'y a rien de mal à viser haut et à poursuivre vos rêves avec une conviction absolue. Cependant, la frontière est mince entre faire cela et intimider tout le monde autour de vous .
Vous voulez éviter ce dernier à tout prix, car cela peut avoir une influence négative sur votre capacité à bien diriger. Voici quelques indices que vous trouvez en fait trop forts.
1. Le contact visuel est rare.
Lorsqu'une personne est capable de vous regarder dans les yeux, cela signifie qu'elle est prête à être vulnérable autour de vous et à se sentir en sécurité. Cela montre également qu'ils s'intéressent à vous. Cependant, lorsque vous intimidez les autres, ils peuvent éviter le contact visuel afin de se protéger de votre intensité, ce qui les fait se sentir menacés. Le geste subtil est leur façon de dire qu'ils veulent en finir avec la conversation.
2. Le langage corporel est protecteur.
Tout langage corporel fermé, comme se détourner légèrement de vous ou croiser les bras, est un posture défensive qui, comme un manque de contact visuel, signale que cette personne se sent menacée. En revanche, les gens adopteront des postures ouvertes et détendues ou se pencheront vers vous lorsque vous les aurez mis à l'aise et égaux à vous.
3. Vous êtes seul dans votre bureau même avec une politique de porte ouverte.
Ceci est facilement étendu à des domaines non physiques tels que les appels téléphoniques ou les e-mails. Si vous dites aux autres qu'ils sont libres de vous contacter et qu'ils restent à l'écart, c'est un gros signe qu'ils ne se sentent pas à l'aise de vous aborder avec des problèmes ou des questions. Ils pourraient trouver des moyens de contourner le problème, comme s'entretenir avec d'autres membres de l'équipe ou leurs mentors, au lieu de venir vous voir. Dans le pire des cas, si c'est possible, d'autres pourraient éviter les événements où vous allez être parce qu'ils ne veulent pas se sentir mal à l'aise.
4. Les gens s'excusent constamment autour de vous.
Bien que des excuses puissent être un signe sincère de remords, elles peuvent également être une façon instinctive et inconsciente pour l'orateur de vous communiquer sa soumission. Ils vous voient comme l'auteur des règles et demandent pardon lorsqu'ils perçoivent qu'ils ont fait quelque chose pour enfreindre vos normes.
5. Toutes vos idées passent.
Même lorsque vous avez une idée incroyable, des collègues intelligents et des membres de l'équipe la contesteront de manière appropriée, en vous posant des questions sur les alternatives, la logistique, les coûts et le calendrier. Si vous êtes intimidant, cependant, les autres ne se sentent pas en mesure de vous questionner. Cela peut rendre les étapes initiales des projets très fluides, mais vous en payez le prix plus tard lorsque les choses qu'ils auraient dû vous aborder commencent à vous coûter du temps, de l'argent et d'autres ressources.
6. Vous êtes ignoré pour les opportunités pour lesquelles vous savez que vous devriez être un shoo-in.
Lorsque deux personnes hautement qualifiées sont au coude à coude pour un projet, une promotion ou tout autre œuf d'or, la décision ne se résume souvent pas à un savoir-faire ou à une expérience technique, mais à des compétences générales. Autrement dit, les autres cherchent comment vous allez interagir avec le groupe et si vous pouvez faire ressortir le meilleur de chaque personne avec qui vous travaillez. Si vous ne pouvez pas bien interagir et gêner les autres parce qu'ils ont peur de vous, votre concurrent aura l'opportunité à chaque fois.
Comment éviter de faire peur aux autres
Si vous ne voulez pas paraître intimidant, vous pouvez faire beaucoup de choses même lorsque votre horloge tourne.
- Recherchez ce que les autres font bien et félicitez-les pour leurs réalisations ; soyez honnête mais humble à propos des vôtres.
- Demandez aux autres comment vous pouvez aider et soutenir leurs intérêts.
- Souhaitez sincèrement bonne chance aux autres.
- Exprimer de la gratitude .
- Utilisez un langage corporel ouvert et maintenez un bon contact visuel - un sourire fait la différence.
- Admettez les moments où vous avez merdé pour que les autres voient que vous êtes humain.
- Soyez un auditeur actif ; donner aux autres le même temps de parole.
- Révélez toutes les facettes de vous-même, pas seulement le personnage fonceur que vous portez au travail.
- Soyez un peu plus détendue dans votre apparence - vous semblez plus imparfaite si votre jupe a une ride ou si l'ombre de cinq heures se faufile sur vous.
- Faites de petits actes de service ou de gentillesse tout au long de la journée.
- Soyez un apprenant continu et permanent, ce qui montre que vous ne pensez pas tout savoir.
Comme le suggère la liste ci-dessus, s'assurer de ne pas intimider les autres consiste simplement à être réel avec les autres, à mettre de côté la quête de victoire ou d'être parfait, et à être aussi compatissant envers ceux qui vous entourent que vous le seriez envers vous-même. Si faire ces choses est difficile pour vous, n'ayez pas peur d'explorer les causes profondes de cette hésitation avec des personnes en qui vous avez confiance.
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