Les experts disent que les petites entreprises peuvent utiliser les manuels de l'employé pour éviter les litiges et mettre les membres du personnel à l'aise en définissant, en termes positifs, les politiques et les attentes de l'entreprise. Cet article vous guidera dans l'élaboration d'un manuel de l'employé efficace.
L'externalisation des ressources humaines peut réduire votre temps d'administration et vous permettre de vous concentrer sur la croissance de votre entreprise.
Que votre entreprise soit active sur les réseaux sociaux, vos employés le sont probablement. Voici quelques éléments à prendre en compte lors de la création d'une politique de médias sociaux.
Gretchen Rubin, auteur de The Happiness Project identifie sept façons d'améliorer la satisfaction des employés.