Principal Rh/avantages Un homme licencié pour avoir partagé un meme Elmo ; La règle de la foule prend le dessus

Un homme licencié pour avoir partagé un meme Elmo ; La règle de la foule prend le dessus

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Cody Hidalgo a partagé un mème Elmo sur Facebook, où Elmo est assis sur le pot d'un enfant avec les mots 'Le patron gagne un dollar, je gagne un centime, c'est pourquoi je fais caca pendant le temps de l'entreprise'.

Drôle. Un peu grossier. Mais drôle. Et posté sur Facebook un dimanche, quand Hidalgo n'était pas au travail. Donc, cela n'a aucun sens que son patron, Andy, l'ait renvoyé. Mais c'est ce que Hidalgo a rapporté, et un animateur de podcast a repris l'histoire et l'a tweetée. Et puis Internet s'est déchaîné.

Internet se déchaîne n'est pas inhabituel. Les mauvais patrons qui se font appeler sur Internet sont un thème. Et, franchement, si vous faites quelque chose de stupide comme (prétendument) renvoyer quelqu'un pour avoir partagé un mème, vous méritez d'être traité d'idiot.

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Ce que vous ne méritez pas, ce sont les faux avis sur votre entreprise.

Mais c'est ce que les foules ont fait et continuent de faire. Au moment où j'écris ceci, il est 4 heures du matin dans le Michigan et pourtant, les critiques continuent d'apparaître. Comme celui-ci.

Cela commence comme si la personne était en fait un client, mais cela dégénère clairement en une attaque infondée. Cette histoire n'a jamais eu lieu. Le nom est faux. L'histoire est fausse. Et pourtant, si vous n'êtes pas au courant de l'histoire d'Elmo, vous pourriez croire ce qui est dit.

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Et au cours des dernières minutes, quelqu'un a réussi à changer le nom commercial de Google de Roman Stone Works à Elmo's Greek Stone Works and Communal Outhouse. C'est ce qui s'affiche si vous Google Roman Stone Works .

Ce n'est pas correct. Ce n'est pas acceptable de renvoyer quelqu'un à cause d'un mème, mais ce n'est pas non plus acceptable de vouloir détruire l'entreprise de quelqu'un.

Nous ne connaissons pas toute l'histoire. J'ai contacté Roman Stone Works et je mettrai à jour quand ils répondront (et j'espère qu'ils le feront). Mais même si c'est toute l'histoire et qu'elle est exacte à 100% (peu probable car il se passe toujours plus de choses dans les coulisses), Andy n'est pas la seule personne qui travaille pour Roman Stone Works. Vous ne détruisez pas Andy, vous détruisez une entreprise entière. Cody a peut-être été licencié pour un mème stupide, mais la foule tire essentiellement toutes les personnes qui y travaille. Cela ne vous rend pas noble.

Cela fait de vous un gros tyran.

Les humains aiment partager de bonnes histoires et c'est une bonne histoire. Après tout, je le partage. Mais n'essayez pas de détruire une entreprise parce qu'elle aurait fait quelque chose de mal. Partagez vos histoires. Amende. Mais ne laissez pas de faux avis.

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Soyez mieux que ça.

Et, note latérale, faire caca pendant le temps de l'entreprise est 100% légal. En vertu de la Fair Labor Standards Act, toutes les pauses de moins de 20 minutes doivent être payées. Donc Elmo n'a même pas tort.