Les parents veulent que leurs enfants réussissent. Alors quand j'ai vu que Tony Robbins donnait des conseils sur l'éducation des enfants, j'ai prêté attention.
Robbins est l'un des conférenciers motivateurs et coachs en leadership les plus performants de tous les temps, avec les meilleurs PDG lui payer 1 million de dollars ou plus par an pour un coaching individuel. Il passe plus de 200 jours par an à organiser des événements à guichets fermés (avec des prix des billets allant jusqu'à quatre chiffres), et il est l'auteur de plusieurs livres à succès, parmi lesquels Argent : Maîtrisez le jeu (2014) et son énorme best-seller de 1991, Réveillez le géant intérieur .
Si vous savez quelque chose sur l'histoire personnelle de Robbins, vous savez peut-être que son enfance a été assez difficile : ses parents ont divorcé quand il avait 7 ans. L'argent était toujours serré. Il a grandi avec une mère qui a été décrit en tant qu'alcoolique abusif et utilisatrice de pilules - plus une série de beaux-pères et de figures paternelles.
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Robbins a rompu avec sa famille à l'âge de 17 ans, apparemment après que sa mère l'a chassé de leur maison avec un couteau. Il a obtenu un emploi de concierge pour subvenir à ses besoins, mais s'est finalement associé au gourou de l'entraide Jim Rohn dans les années 1980. Il a ensuite commencé à travailler sur ses propres livres et programmes, qui ont connu un énorme succès.
Inc.com a récemment demandé à Robbins, dont le fils Jariek Robbins est également un conférencier motivateur et coach de performance à succès, de lui faire part de ses meilleures réflexions sur l'éducation des enfants en tant qu'entrepreneurs. Plus généralement, il a conseillé que pour les aider à réussir, les parents devraient parler à leurs enfants de manière à les aider à atteindre un mentalité de croissance .
L'état d'esprit de croissance.
Lorsque l'on fait l'éloge des enfants, dit Robbins, la clé est de 'ne pas leur dire à quel point ils sont parfaits, à quel point ils sont beaux, à quel point ils sont intelligents, à quel point ils sont uniques et spéciaux'. Au lieu de cela, offrez des éloges et des encouragements qui se concentrent sur le efforts qu'ils déploient pour surmonter les problèmes --'persistance, détermination, fléchir constamment votre approche.'
Certes, Robbins n'est pas le premier à faire cette suggestion. Comme il l'a dit à Inc.com, ses conseils sont basés sur les travaux de la psychologue de l'Université de Stanford, Carol Dweck, dont j'ai exploré plus en détail les enseignements dans les colonnes précédentes. Bref, un mentalité de croissance est probablement plus facile à comprendre quand on le considère par rapport à son contraire, un état d'esprit fixe .
Comme son nom l'indique, un état d'esprit fixe est un système de croyances qui suppose que la réussite humaine est basée principalement sur des dons innés. En conséquence, une personne avec un état d'esprit fixe est susceptible de négliger les rôles joués par l'effort, la détermination ou même le travail juste pour être au bon endroit au bon moment, joue dans le succès.
Une personne avec un état d'esprit de croissance, cependant, a intériorisé la croyance que la capacité des humains à atteindre est beaucoup plus malléable et contrôlable. Cela signifie que nous pouvons augmenter notre intelligence et nos capacités de résolution de problèmes au fil du temps, et que le travail acharné, la détermination et la persévérance sont au moins aussi importants que la capacité innée.
Développer la croyance dans le développement.
Chaque fois que j'écris sur le travail de Dweck, je reçois des commentaires et des courriels d'adultes qui se rendent compte qu'ils ont été élevés pour intérioriser un état d'esprit fixe. Dans certains cas, ils ont travaillé plus tard dans la vie pour le surmonter. D'autres fois, il semble qu'ils rencontrent ces concepts pour la première fois - et ils se demandent s'il n'est pas trop tard pour changer leur façon de voir les choses.
La bonne nouvelle, c'est qu'il est certainement possible de redévelopper son état d'esprit en tant qu'adulte. Cela dit, il est probablement plus efficace d'apprendre cela comme un enfant.
La recherche la plus citée de Dweck implique des études avec des collégiens et des enfants de 11 ans. (Plus de détails ici.) Mais elle dit que ses recherches montrent que même lorsque nous parlons d'enfants aussi jeunes qu'un an à 3 ans, les parents peuvent les aider à développer des mentalités de croissance. Et cela affecte à son tour la façon dont ils abordent les défis et réussissent au début de l'école primaire. Dweck est également connu pour confronter des parents en public qui louent leurs enfants dans le mauvais sens.
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La persévérance, le travail acharné et l'effort.
Le travail de Dweck est bien plus complexe, mais j'ai été très heureux de voir ses résultats cités par Robbins lorsqu'il a eu le temps dans l'interview de ne partager qu'un seul conseil parental, le plus important.
Les enfants qui développent une mentalité de croissance fixent des objectifs plus élevés, ont une attitude plus saine envers l'effort et l'échec et sont moins susceptibles de se plaindre de s'ennuyer (ce que les enfants à l'état d'esprit fixe utilisent comme couverture ou excuse pour expliquer pourquoi ils n'essayent pas difficilement choses). Comme le dit Robbins :
Si vous leur enseignez -- « Chérie, tu as si bien réussi parce que tu n'as jamais abandonné ! Vous avez persisté. Ou, « Regardez ce que vous avez fait ici, en vous poussant constamment de plus en plus fort jusqu'à ce que vous ayez percé. Je suis si fier de toi!' Ce type de mise en forme fera grandir une personne où elle valorisera la persévérance, le travail acharné [et] l'effort, d'où viennent toutes les récompenses - dans la vie professionnelle et personnelle.
Qu'est-ce que tu penses? Faites le nous savoir dans les commentaires. J'aimerais particulièrement savoir si vous avez été élevé comme un enfant pour développer un état d'esprit fixe ou un état d'esprit de croissance, et comment vous réagissez à cela maintenant en tant qu'adulte.
