Principal Construction D'équipe Quand est-il acceptable de s'embrasser sur le lieu de travail ? 10 façons de décider

Quand est-il acceptable de s'embrasser sur le lieu de travail ? 10 façons de décider

Votre Horoscope Pour Demain

Vous saluez quelqu'un ou vous lui dites au revoir. Devriez-vous faire un câlin à cette personne ? Surtout si c'est quelqu'un que vous ne connaissez pas bien ? Vous ne voulez pas avoir l'air intrusif si vous faites un câlin trop tôt, mais vous ne voulez pas non plus avoir l'air trop rigide et formel si vous offrez une poignée de main alors qu'un câlin est attendu. Que devrais tu faire?

Il y a, malheureusement, peu de bonnes règles concernant les câlins dans notre société. D'une part, les Américains sont notoirement informels et francs. D'un autre côté, notre nation a des racines puritaines et nous sommes connus pour avoir besoin de plus d'espace personnel que les autres cultures.

Comment trouver un équilibre ? Voici quelques lignes directrices pour commencer, dont beaucoup proviennent d'un expert en étiquette Jacqueline Whitmore , auteur de Prêt pour le succès .

1. Portez une attention particulière au langage corporel.

Avec des câlins, comme des baisers, le langage corporel d'une autre personne vous dira s'il est prêt à accepter un câlin ou non. Avant de faire cette pression, faites attention à ce que la position, le mouvement et l'expression du visage de la personne vous disent. Les pieds sont-ils pointés vers vous ou loin ? La personne se penche-t-elle ou prend-elle ses distances ? Qu'est-ce que votre intuition vous dit que cette personne veut ?

Lorsque les gens offensent les autres avec un câlin, c'est le plus souvent parce qu'ils font irruption et ne s'arrêtent pas pour lire ce que l'autre personne veut. Ne faites pas cette erreur.

avec qui laura rutledge est mariée

2. Demandez la permission.

Si vous voulez faire un câlin à quelqu'un et que vous pensez que c'est le bienvenu mais que vous n'êtes pas positif, demandez simplement. « Puis-je vous faire un câlin ? » Cette question indique à la fois de l'affection et du respect et sera probablement appréciée.

Le seul inconvénient est que beaucoup de gens se sentiront gênés ou mal à l'aise de dire non. Donc, si vous obtenez une ambiance négative ou incertaine, vous feriez mieux de ne même pas poser la question.

3. Considérez l'équilibre des pouvoirs.

Un patron étreignant un employé est une affaire très différente de deux associés d'affaires étreignant à la fin d'une réunion. Soyez très réservé sur les câlins si cela peut donner l'impression que vous utilisez votre pouvoir pour manquer de respect aux limites d'une autre personne. C'est l'une des raisons pour lesquelles Joe Biden a récemment été critiqué pour mettre la main sur l'épouse d'un membre du cabinet lors d'une cérémonie d'assermentation.

4. Considérez l'occasion.

Si vous n'avez pas vu un collègue depuis longtemps, ou si vous venez de suivre une formation puissante ou une autre expérience ensemble, ou si vous êtes à une célébration, alors les câlins pourraient bien être appropriés. Il en va de même si la personne en question vient d'avoir une très bonne ou une très mauvaise nouvelle, ou a du mal à faire face à une situation difficile. D'un autre côté, si vous voyez régulièrement cette personne et qu'il ne se passe rien de spécial, alors un câlin n'est probablement pas justifié.

d'où viennent les parents du prince royce

5. Évitez de mélanger les câlins avec les non-câlins.

Vous saluez un groupe de personnes, certaines que vous connaissez bien et d'autres que vous ne connaissez que très peu ou que vous venez de rencontrer. En embrassez-vous certains mais pas d'autres ? Non, conseille Whitmore. Serrez la main de tout le monde pour être cohérent et éviter que quiconque se sente mal à l'aise ou laissé de côté.

6. Soyez bref.

Un câlin peut passer de naturel à gênant si vous le maintenez trop longtemps. Alors faites vos câlins brefs. Whitmore recommande une durée ne dépassant pas trois secondes.

7. Ne faites pas de câlins si l'un de vous est contagieux.

La dernière chose que vous voulez faire est de donner un rhume à votre collègue ou d'en attraper un de lui. Donc, si vous n'êtes pas sûr de votre propre santé, ou si l'autre personne semble lutter contre une infection, tenez-vous-en à une poignée de main au maximum, même si ne pas toucher du tout est probablement le plus sûr. Vous pouvez toujours dire que vous évitez le contact par crainte de répandre quelque chose auquel vous avez été exposé, même si vous avez vraiment peur d'attraper quelque chose de l'autre personne.

8. Ne vous étreignez pas si vous n'êtes pas parfaitement propre.

Disons que vous vous réunissez par une journée très chaude et que vous êtes en sueur en sortant du parking. Ou vous avez fait de l'exercice et vous êtes retourné au travail mais n'avez pas eu le temps de prendre une douche. Ou vous avez visité un site et vous êtes devenu sale. Dans ces circonstances, évitez les câlins. La dernière chose que vous voulez faire est de dégoûter quelqu'un.

9. Err sur le côté de ne pas étreindre.

Si vous n'êtes pas sûr qu'un câlin serait le bienvenu et que vous ne pensez pas que ce soit une bonne idée de demander, alors ne le faites pas. Vous n'offenserez presque jamais quelqu'un avec une poignée de main.

10. Mais n'ayez pas peur de faire un câlin si le moment est venu.

Malgré toutes ces mises en garde, je crois toujours au pouvoir du contact humain. Donc, si vous sentez qu'un câlin est justifié et qu'aucun des obstacles ci-dessus ne s'applique, je dis allez-y.

Une fois, j'ai rencontré un contact d'affaires pour la première fois après avoir travaillé ensemble pendant plusieurs années. J'avais l'impression de le connaître, et il semblait ressentir la même chose, car lors de notre première rencontre, il m'a accueilli avec une accolade. J'ai été surpris, mais heureusement. Au cours de cette brève réunion, nous avons parlé plus de nos vies que de nos affaires et au moment où je suis parti, j'avais une relation humaine pour aller avec les e-mails et la voix au téléphone. Ce câlin était une excellente façon de commencer.