Principal Gens Engageriez-vous ce type qui énumère Mensa sur son curriculum vitae ?

Engageriez-vous ce type qui énumère Mensa sur son curriculum vitae ?

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Cette question paru à l'origine sur Quora : Le fait d'être membre de Mensa est-il considéré comme un trait précieux lorsque l'on cherche à embaucher quelqu'un ?

Répondre par Patrick Mathieson , VC chez Toba Capital, le Quora

Parlant d'expérience en tant que recruteur occasionnel d'entreprise (j'ai examiné environ 500 CV et mené environ 50 entretiens au cours de la dernière année), voir Mensa figurer sur un CV a tendance à me donner une impression légèrement négative du candidat. Raisons pour lesquelles:

  • Annoncer l'adhésion à Mensa signifie que vous avez fait ce qui suit : a décidé que vous voulez faire partie de Mensa ; appliqué à Mensa; passé et réussi un test d'intelligence pour entrer dans l'organisation ; puis est revenu et l'a inscrit sur votre CV. Chacune des étapes que je viens d'énumérer suggère un effort délibéré pour faire croire aux autres que vous êtes une personne intelligente. Je ne suis pas intéressé à embaucher des gens qui sont trop préoccupés par la façon dont les autres les perçoivent. Les personnes qui font beaucoup de postures ont tendance à avoir moins de succès en groupe, d'après mon expérience.
  • Il y a de bien meilleures façons de démontrer l'intelligence que par l'appartenance à une société du renseignement . Montrez-moi que vous avez utilisé la pensée critique pour faire avancer un projet ; montrez-moi que vous pouvez bien travailler avec les autres (intelligence émotionnelle). Dans une moindre mesure, vous pouvez le démontrer grâce à votre GPA.
  • Ajoutant à ce point précédent, Je veux voir des activités et des expériences qui ont à voir avec la valeur ajoutée . C'est-à-dire que vous avez travaillé sur un projet qui a été bénéfique pour votre employeur/groupe de pairs/université/etc. L'obtention d'un certificat de QI élevé n'aide personne d'autre que vous-même. Maintenant, c'est à votre tour pourrait me convaincre que vous avez rejoint Mensa afin d'identifier d'autres personnes intelligentes que vous avez par la suite recrutées pour un projet qui a réellement accompli quelque chose. Est-ce que je vois ça sur les CV ou les lettres de motivation ? Non.

Je ne peux certainement pas parler pour tout le monde, et je peux absolument imaginer que certains recruteurs apprécient vraiment l'adhésion à Mensa (des emplois quantitatifs peut-être), mais mon point de vue personnel est que c'est un net détracteur sur un CV. Compte tenu de la myriade de façons dont les personnes intelligentes peuvent démontrer leurs aptitudes sur un CV, cela semble être un moyen facile pour les moins performants de gagner du cache pour leur intelligence brute malgré leur incapacité à l'exploiter de manière productive.

Il convient de noter que c'est loin, très bas sur la liste des choses qui me tiennent à cœur lors de l'embauche. Je n'ai jamais décidé pour ou contre d'interviewer quelqu'un (ou pour ou contre l'embauche de quelqu'un) en me basant sur le fait de voir l'adhésion à Mensa sur un CV. Il n'y a pas de légions de mensans que j'ai vidés d'opportunités d'emploi sur la base de ce seul critère.

Rejoindre Mensa et lister Mensa comme qualification professionnelle sont des choses différentes. Je pense que rejoindre Mensa peut être génial et je n'ai aucun problème avec ça. Mais je ne suis pas d'accord pour dire qu'il s'agit d'un diplôme pour la plupart des emplois (plus précisément : je ne suis pas d'accord pour dire que la capacité à bien réussir sur des énigmes logiques est bien corrélée avec le rendement au travail en soi), et le voir présenté par les candidats comme un diplôme remettre en cause le jugement du requérant de façon très mineure et peu significative.

Certaines personnes pourraient penser que je critique les gens intelligents. Cela n'a rien à voir avec les gens intelligents. Cela a à voir avec les personnes qui réussissent très bien les tests de QI, ce qui n'est pas la même chose qu'être intelligent.

Le fait d'être membre de Mensa est-il considéré comme un trait précieux lorsque l'on cherche à embaucher quelqu'un ? : paru à l'origine sur Quora : La meilleure réponse à toute question. Posez une question, obtenez une excellente réponse. Apprenez des experts et accédez aux connaissances d'initiés. Vous pouvez suivre Quora sur Twitter , Facebook , et Google+ . Plus de questions: