Votre vie ne s'est pas produite par hasard. Vous expérimentez la vie exactement comme vous l'avez façonnée. Si vous n'êtes pas satisfait de l'endroit où vous vous trouvez, vous pouvez déconstruire les parties que vous n'aimez pas et les reconstruire.
C'est une déclaration sur mon site Web. Et maintenant, il y a un livre qui vous montre exactement comment créer une vie idéale pour vous.
Vishen Lakhiani est un ingénieur en informatique - ou en était un ! - il pense donc en termes de processus de « piratage » pour en faire plus, mieux et plus rapidement. Et il a posé une question intrigante : pouvez-vous « pirater » votre vie ?
'Oui, vous pouvez', a-t-il conclu et il a fait de Mindvalley le leader de l'industrie de la croissance personnelle et l'un des bureaux les plus cool du pays dans un Inc. Sondage auprès des lecteurs du magazine en 2012. Et dans le processus, il a construit sa vie sur mesure.
Dans Le code de l'esprit extraordinaire il vous montre comment vous pouvez faire la même chose.
Il y a des leçons dans son histoire de vie. Il a rejoint Microsoft à l'époque où il était les entreprise de technologie à rejoindre et filait des millionnaires comme de la barbe à papa. Ce fut la période la plus misérable de sa vie professionnelle.
Le problème était qu'il ne faisait pas ce qui l'excitait. Il suivait le programme de parents sud-asiatiques qui pensaient que le moyen d'aller de l'avant est de devenir ingénieur-médecin est également acceptable ! - et d'obtenir un emploi dans une «bonne» entreprise et de s'y tenir pendant quelques décennies.
Cela nous amène à la leçon 1 : Il existe un « paysage culturel » dans lequel vous vivez qui dicte votre façon de penser la vie, le mariage, le travail, la carrière et d'énormes pans de ce qui constitue votre vie. Dans ce paysage culturel, il existe de nombreuses règles de taureaux ** t - abrégées en « brules » - qui à la fois vous rendent la vie misérable et vous retiennent.
Les accidents de naissance dictent si vous êtes chrétien, juif ou musulman et la famille, la culture et le système éducatif qui vous affectent. C'est votre paysage culturel et il a ses règles : n'épousez pas quelqu'un en dehors de votre communauté, ne mangez pas certains aliments, ne vous mélangez pas avec certaines personnes, etc. Beaucoup de ces règles vous aident à vivre une existence saine et épanouie.
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Mais beaucoup sont arbitraires et propagés sans réfléchir. Et ceux-ci peuvent être une source de grande douleur pour vous et un fléau pour la société. La première partie du livre définit les paysages culturels et les brules et comment identifier ceux qui ne sont pas utiles et les éradiquer de votre vie.
Ensuite, nous arrivons à la partie vraiment intéressante : comment réorganisez-vous votre vie pour être plus heureux et plus productif ?
Lakhiani postule que vous pouvez « infléchir la réalité », ce qui signifie que vous pouvez avoir une vision tellement différente de ce qui vous arrive que la vie n'est plus jamais la même et que les étrangers s'éloignent en se demandant si vous avez tout à fait raison.
La seule façon d'expliquer cela est par un exemple. À ses débuts, il a heurté un mur de briques. Mindvalley stagnait. Les ventes n'augmenteraient pas et les heures étaient pénibles. Sa vie était en suspens. Il avait de jeunes enfants qu'il voyait à peine. L'épargne bancaire a diminué et les licenciements se sont fait sentir. Il a agi avec confiance devant son personnel, mais au fond de lui, il s'est senti comme une fraude et un échec.
C'est à ce moment-là qu'il a eu un aperçu de la «réalité pliante». Arrêtez de reporter votre bonheur. Vos pensées et vos croyances créent votre réalité, mais seulement lorsque votre état actuel est joyeux.
Il pensait qu'il n'avait pas de quoi être heureux, mais il a proposé un processus - décrit dans le livre - qui a révélé à quel point sa vie était super.
Les ventes ont triplé en quelques mois, la masse salariale a explosé et son entreprise a été reconnue dans un Inc. sondage des lecteurs.
Il y a des tonnes d'idées puissantes. Par exemple, la fixation d'objectifs conventionnels est une voie vers le désespoir.
La plupart des personnes se fixent des « objectifs moyens », comme devenir chef de service, gagner un montant particulier ou atteindre un objectif de carrière. Et puis passer un temps et des efforts démesurés pour atteindre ces objectifs. Tous ces éléments sont des moyens d'atteindre une fin.
Une meilleure façon est de se fixer des « objectifs finaux ». Ceux-ci sont joyeux en eux-mêmes.
Devenir PDG est un objectif de moyens. Je vais apprendre quelque chose qui m'excite chaque semaine est un objectif final.
Lorsque vous élaborez des objectifs finaux bien pensés et que vous vivez votre vie pour les atteindre, vous prenez vie. Et votre vie est transformée.
La leçon clé que vous apprenez est que vous n'avez pas à rechercher la validation de l'extérieur en atteignant des objectifs normaux. Votre validation vient de l'intérieur à travers des objectifs autoalimentés et des actions motivées par un amour intérieur profond.
Le merveilleux paradoxe est que lorsque vous ne vous souciez pas vraiment de la validation externe, vous l'obtenez souvent à la pelle.
