Vous y êtes allé un nombre incalculable de fois. Vous entrez dans un événement de réseautage ou une fonction sociale et la première personne extravertie laisse tomber les questions suspectes que nous avons tous entendues ad nauseam :
Que fais-tu?
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D'où viens-tu?
Prévisible et épuisant. Alors que vous parcourez la réponse scriptée dans votre tête, vous vous demandez : « Est-ce quelqu'un à qui je veux vraiment parler ? »
Le problème, c'est que la plupart d'entre nous sont coupables de poser ces questions redoutées et superficielles qui ne mènent nulle part au-delà de la banalité.
Être la personne la plus intéressante de la pièce
La vérité est que nous ne sommes pas conscients du moment où nous ennuyons les autres ; dans nos têtes, nous pensons que nos sujets sont brillants et la personne qui hoche la tête devant nous avec ce regard glacial est fascinée par quelque chose qui n'intéresse que nous.
Quel que soit votre type de personnalité, il y a plusieurs choses que nous devons faire pour avoir le genre de conversations captivantes qui attireront les autres dans notre cercle social. Je vais suivre cela avec les questions que nous voulons poser pour lancer de bonnes conversations (ou, si vous préférez, faites défiler vers le bas pour réclamer votre prix).
- Ne traîne pas En gros, prenez l'habitude d'être bref et d'aller droit au but.
- Parlez plus vite Accélérez le rythme de votre dialogue si vous savez que vous parlez lentement et faites des pauses souvent pour rassembler vos pensées ou traiter votre propre réflexion ; sinon vous perdrez l'auditeur aussi vite que vous pouvez épeler y-a-w-n.
- Évitez les sujets polarisants Pour faire une bonne première impression et attirer les autres vers vous, restez optimiste dans la conversation et n'évoquez pas d'actualité houleuse autour de la race, de la religion et de la politique.
- Montrez vos émotions Évitez d'être sérieux ou de parler d'une voix monotone – affichez vos émotions, riez des blagues des gens (si elles sont vraiment drôles) et soyez animé lorsque vous racontez votre histoire.
- Soyez conscient du langage corporel Souriez aux gens, ayez une posture ouverte et accueillante, établissez un contact visuel, hochez la tête pour reconnaître votre compréhension et penchez-vous (ou en avant, si vous êtes assis) pour montrer votre intérêt.
- Soyez un donneur, pas un preneur Certaines personnes se présentent avec une mentalité de preneur, espérant obtenir quelque chose de quelqu'un, plutôt que d'ajouter de la valeur à l'interaction et de servir quelqu'un d'autre sans s'attendre à une contrepartie.
- Abordez chaque conversation avec un esprit de croissance Soyez prêt à apprendre de quelqu'un, plutôt que de penser que vous êtes là pour imposer votre « sagesse » à l'autre personne. Abordez la conversation avec un esprit ouvert et voyez les possibilités d'engager l'interaction pour grandir et se développer en tant que personne.
5 questions qui mènent à de bonnes conversations
La clé pour créer des interactions significatives ? Détachez votre regard de vous-même et placez-le sur l'autre personne. En leur accordant d'abord l'attention, vous aurez un avantage clair : les gens sont naturellement branchés et recherchent une connexion et une affirmation positive - pour être vus et entendus.
Et tout commence par se poser les bonnes questions. Alors tuez les bavardages et bannissez les questions comme « Que faites-vous ? » et d'où viens tu?' en faveur de ces grands démarreurs conversationnels.
1. Quelle est votre histoire ?
Cette question ouverte déclenchera forcément quelque chose d'intéressant une fois que l'autre personne aura surmonté le choc initial que vous lui avez posé. En ouvrant une conversation de cette manière, vous leur avez permis de parler avec leur cœur et de partager les voyages, les rêves et les objectifs de leur vie.
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2. Qu'est-ce qui vous fait sourire quand vous vous levez le matin ?
Une excellente question qui fait que l'interaction saute sur une note positive dès le départ. Regardez les roues de l'autre personne tourner alors qu'elle réfléchit à quelque chose pour laquelle elle est excitée ou profondément reconnaissante.
3. Quel est ce livre qui vous a le plus influencé ?
L'éclat derrière cette question n'est pas la question elle-même, mais l'invitation à des questions de suivi en raison de l'impact du livre sur la vie, le mariage, la carrière ou les affaires de cette personne. Le demander approfondit la conversation (et la connexion) à mesure que vous en apprenez davantage sur la façon dont le sujet a positivement modifié la vie de cette personne d'une manière ou d'une autre. S'ils ne sont pas de grands lecteurs, renseignez-vous sur des films ou des personnes célèbres.
4. Qu'est-ce qui vous passionne absolument en ce moment ?
Cette question déclenche la passion. Qui ne fait pas aiment parler de leur espace le plus passionné? Cela peut finir par être leur carrière florissante, un nouvel emploi ou une nouvelle phase passionnante de leur entreprise. Cela peut être personnel : l'arrivée d'un nouveau bébé, avoir vaincu un cancer ou trouver le véritable amour. Quoi qu'il en soit, pensez à tous les endroits où la conversation mènera et aux possibilités de relier les points avec l'autre personne lorsque c'est à votre tour de briller.
5. Quelle est la chose la plus importante que je devrais savoir sur vous ?
Dans la lignée de toutes les autres, cette question suscitera des émotions pour approfondir la conversation et trouver des points de connexion. C'est ce que vous recherchez – créer un espace pour découvrir ce qui rend l'autre personne unique, unique ou peut-être frustrée afin que vous puissiez l'encourager ou faire une différence dans sa vie.
Enfin, avez-vous remarqué un motif? Cela devrait être évident. Voici un indice : O ou prendre l'initiative et faire la conversation sur l'autre personne. Les gens aiment parler d'eux-mêmes. Cet acte désintéressé de mettre l'accent sur quelqu'un d'autre fait toi la personne la plus intéressante de la pièce.
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