L'intelligence artificielle profite d'un moment au soleil, alors que la technologie progresse dans les domaines de la science-fiction. Un nouveau restaurant de hamburgers à San Francisco devrait ouvrir au public cet automne – avec des robots qui dirigent la cuisine.
Avec hamburgers faits par un robot , Creator espère que sa recette deviendra internationale et ravira les amateurs de nourriture. Il vend déjà des billets pour des dégustations deux fois par semaine.
Le cofondateur et PDG du créateur, Alex Vardakostas, affirme que la machine peut assembler un hamburger plus efficacement que les gens, mais le nouveau restaurant ne sera pas complètement dépourvu d'employés humains. Selon un article de Business Insider , du personnel humain sera sur place pour prendre les commandes, livrer la nourriture et réapprovisionner les ingrédients du robot. C'est là que réside la promesse des robots : ils peuvent aider à nourrir les humains en prenant une bouchée des tâches subalternes.
La dernière fois que quelqu'un a fait l'éloge du retournement de hamburger, c'était – jamais. Nous avons tous ces responsabilités fastidieuses qui nécessitent un vingtième de notre puissance cérébrale. Pourquoi ne pas les confier à une population de robots qui ne se plaignent pas, afin que nous puissions passer plus de temps en famille, innover comme des fous et nous concentrer sur ce qui compte vraiment dans la vie ? Bien sûr, cela conduirait à un changement, et nous, les humains, aimons nous cacher dans nos zones de confort. Jetez quelque chose de différent dans le mélange, et nous repoussons immédiatement
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Pour ajouter une autre cause de résistance aux robots, comme A.I. évolue, certains écrivains, experts et conférenciers envoient des avertissements indiquant que des emplois seront perdus. Selon une enquête du Pew Research Center 2015, 80 pourcent des Américains pensent que leurs positions seront bonnes pour les décennies à venir, ils sont probablement un peu trop optimistes. Les robots reprendront sans aucun doute certains aspects de leur travail, mais cela ne signifie pas qu'ils seront sans choix.
Exemple concret : avant les ordinateurs, personne n'était codeur. Maintenant, ils sont partout. Il y a 75 ans, ces gens auraient choisi un cheminement de carrière très différent. Et il en sera de même pour les générations de demain, car les robots non seulement prennent des emplois mais créent des emplois.
Quelle est la meilleure façon de vous assurer que vous ne serez pas sur les listes de chômage d'ici 2050 alors que de plus en plus d'IA. les inventions prouvent-elles qu'elles peuvent effectuer certains travaux plus rapidement ? Commencez par prendre quelques mesures délibérées pour trouver l'équilibre entre l'automatisation et l'amélioration de la carrière.
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1. Arrêtez de lutter contre les changements dans votre industrie.
Pour l'amour de Dieu, acceptez les avantages de tous ces robots. Dans le cas de la machine à hamburger de Creator, le fait d'avoir moins de mains sur chaque commande réduit la probabilité que les aliments soient contaminés. Les robots peuvent rationaliser de nombreuses choses que vous ne voulez pas faire, vous donnant la possibilité d'exercer plus de contrôle sur d'autres domaines de votre travail. Assurez-vous de suivre; si vous ignorez la présence des robots, vous serez certain de la ressentir plus intensément lorsque vous ne pourrez plus détourner le regard.
2. Cherchez des moyens de faire un meilleur travail.
Au lieu de voir les robots comme des adversaires, considérez-les comme des collègues qui sont prêts et désireux de s'attaquer aux « tâches à faire » banales qui vous laissent souhaiter le week-end. Dans le même temps, faites attention au temps que vous gagnez en sous-traitant à un IA. partenaire. Cela vous donnera l'occasion d'explorer.
De plus, si vous jouez bien vos cartes, vous pouvez vous rendre plus précieux pour votre entreprise en identifiant de nouvelles perturbations et innovations. Pour le environ neuf employés humains qu'un article de Wired indique que cela fonctionnera pendant les heures de pointe du créateur, cela pourrait signifier prendre le temps de réfléchir à de nouvelles recettes à enseigner à leur collègue robotique ou de trouver un moyen innovant de commercialiser le restaurant unique.
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3. Préparez-vous pour l'avenir avec le développement personnel et professionnel.
Si vous craignez que des robots ne prennent votre travail, n'oubliez pas que la meilleure défense est une bonne attaque. Alors apprenez de nouvelles choses. Inscrivez-vous à des cours, assistez à des conférences et découvrez tout ce que vous pouvez sur des métiers qui existent à peine ou n'existent pas encore. Les travailleurs qui planifient à l'avance peuvent entrer au rez-de-chaussée de nouvelles opportunités d'emploi .
Hé, vous pourriez être l'un des premiers responsables de l'approvisionnement éthique ou des maîtres de l'informatique de pointe que le pays voit, vous donnant un pouvoir exceptionnel sur la direction que peut prendre votre carrière. Vous pouvez même inventer la prochaine grande chose. Après tout, Vardakostas a grandi en tournant des hamburgers dans le restaurant de ses parents avant d'étudier l'ingénierie et d'apprendre à une machine à faire le travail qu'il faisait autrefois.
Même les meilleurs informaticiens conviennent que nous sommes très loin des robots capables de prendre des décisions de la même manière que les humains. Mais nous ne pouvons pas nous permettre de traiter la robotique comme un mouvement éclair. Tôt ou tard, les robots viendront frapper, et vous devez être prêt à les inviter pour une boisson gazeuse et des frites.
