Grossièrement la moitié de la population mondiale est de sexe féminin , mais vous ne le sauriez pas en regardant le secteur de la technologie aux États-Unis.
Selon le Centre national pour les femmes et les technologies de l'information, les femmes ne détenaient que 25 pour cent de tous les emplois de « technologie informatique professionnelle » en 2015. Pendant ce temps, cette même année, les femmes occupaient 57 pour cent de toutes les professions professionnelles dans le pays.
Dans mon expérience de journaliste, j'ai parlé avec des dizaines d'entrepreneurs qui servent des communautés défavorisées aux États-Unis et dans le monde. Beaucoup d'entre eux m'ont raconté des histoires de sexisme dans la Silicon Valley. Certaines d'entre elles sont intentionnelles et d'autres font simplement partie de la culture. Une grande partie est systémique, ancrée dans les hiérarchies des entreprises ou dans les décisions de capital-risque.
Les choses changent cependant. Après tout, l'espace technologique est parfait pour les femmes qui veulent avoir un grand impact sur la société. Avec autant de technologies centrées sur la résolution de problèmes sociaux clés et sur l'amélioration du monde, c'est un excellent choix pour de nombreuses femmes d'affaires modernes et avant-gardistes.
Les femmes inspirantes qui figuraient sur ma liste de leaders technologiques à surveiller en 2017 ne sont pas seulement quelques-unes des cadres et des experts les plus admirés du monde de la technologie. Ils apportent également passion et créativité sur le terrain, aidant à générer des produits et services innovants qui perturbent de nombreuses industries.
1. Jessica Naziri, TechSesh
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Influente de longue date, experte en technologie, stratège de contenu et personnalité médiatique, Jessica utilise son expertise pour aider les startups et les entreprises technologiques à atteindre des marchés de niche. Beaucoup de ses followers sont des jeunes femmes passionnées par le style et la technologie. Elle le fait avec le développement de la stratégie médiatique et le positionnement de la marque pour mettre la technologie devant les influenceurs. Elle est également fondatrice et PDG de TechSesh , un site Web qui fournit des informations sur les technologies portables élégantes, les femmes dans la technologie, des critiques de gadgets et d'applications, ainsi que des conseils techniques. L'objectif thématique de sa carrière a été de démystifier la technologie et de la rendre plus accessible à la personne moyenne.
2. Dara Treseder, FileMaker, Inc.
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Dara est une femme de couleur influente et cadre supérieur du marketing dans la Silicon Valley. Elle est actuellement responsable mondiale senior de la génération de la demande chez FileMaker, Inc., une filiale d'Apple. Dara est passionnée par les innovations qui améliorent l'expérience humaine, la santé publique et les problèmes des femmes. Elle siège au conseil d'administration du Public Health Institute, l'un des organismes de santé publique les plus importants et les plus complets du pays. Dara est également la co-fondatrice de NeuPonts , un cabinet de conseil en innovation qui, depuis 2014, a formé plus de 1 000 entrepreneurs sur des marchés porteurs à travers le monde.
3. Gail Carmichael, Shopify
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Informaticienne, blogueuse et éducatrice très appréciée, Gail est actuellement chef d'équipe de formation externe pour Shopify. La mission du groupe est de rendre l'expérience d'apprentissage de la pensée informatique et de l'informatique meilleure pour tout le monde. Les projets sont conçus pour se concentrer sur l'un des quatre groupes thématiques : politique, sensibilisation et diversité, diplômes et apprentissages, et recherche universitaire. Elle a également participé à la co-fondation du Femmes Carleton en sciences et en génie et se consacre avec passion à partager sa joie de la technologie et de l'informatique avec les filles et les femmes.
4. Kimberly Bryant, Code des filles noires
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En tant que fondateur et directeur exécutif de Code des filles noires , Kimberly est en train de devenir rapidement l'une des femmes les plus influentes dans l'enseignement technologique. L'association éducative à but non lucratif a été fondée en 2011 à San Francisco et s'est étendue à des villes des États-Unis et d'Afrique du Sud. L'objectif éducatif est d'enseigner aux filles de couleur âgées de 6 à 17 ans à développer des applications mobiles et à apprendre la programmation informatique, le développement de la robotique, ainsi que d'autres compétences en sciences, technologie, ingénierie et mathématiques (STEM). La vision du Black Girls Code a été d'augmenter le nombre de femmes appartenant à des minorités dans tous les domaines technologiques en les responsabilisant et en les éduquant dès leur plus jeune âge. Kimberly a reçu de nombreux prix, dont le Jefferson Award for Public Service. Elle a également été honorée par la Maison Blanche en 2013 en tant que « Champion of Change for Tech Inclusion ».
5. Ekta Sahasi, Konica Minolta
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Ekta est vice-président du US Business Innovation Center (BIC) pour Konica Minolta dans la Silicon Valley. Elle est chargée de conduire la transformation de l'entreprise en tirant parti de l'écosystème des startups pour aider l'entreprise à se développer dans de nouveaux domaines. À l'aise dans le laboratoire et la salle de réunion, Ekta s'est imposée comme une leader et une penseuse innovante dans un environnement commercial asiatique souvent dominé par les hommes. Elle est une investisseur et conseillère active dans la Silicon Valley, coachant des startups sur la façon d'étendre leurs solutions sur les marchés asiatiques et mondiaux.
6. Mary Meeker, Kleiner Perkins Caufield & Byers
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Si vous avez lu un rapport complet et convaincant sur les tendances d'Internet au cours de la dernière décennie, il est fort possible que Mary Meeker soit à l'origine d'au moins certaines de ces tendances. Elle est une VC en mouvement chez Kleiner Perkins et était auparavant une animatrice et une secoueuse chez Morgan Stanley. Elle dirige l'équipe de capital de croissance numérique de Kleiner qui se concentre sur les sociétés Internet explosives et perturbatrices. C'est une visionnaire qui comprend quelle technologie servira le mieux les tendances Internet qu'elle voit et qui a déjà réalisé des investissements importants dans des entreprises technologiques comme Twitter, Instacart, Houzz et Slack.
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7. Loretta Jones, anciennement de Insightly
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Loretta est une « junkie des startups » autoproclamée. Elle adore faire grandir les startups SAAS à un stade précoce, et plus récemment, Insightly, un CRM pour les petites entreprises, est passé de 100 000 à plus de 1,2 million d'utilisateurs en quatre ans. Son expérience englobe la stratégie marketing, les communications, la génération de la demande et le marketing de croissance. Dans de nombreuses startups en démarrage, il n'est pas rare que Loretta soit la seule femme dans une culture d'ingénierie dominée par les hommes, elle aime donc apporter une énergie et une perspective différentes à l'entreprise.
8. Espree Devora, WeAreLATech.com
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Espree a été surnommée la « fille qui réussit » et s'est taillé une place de choix dans la technologie avec des séminaires sur le contenu interactif et les médias sociaux pour CBS, Disney, etc. Entamant sa première entreprise en ligne à l'université, elle n'a jamais regardé en arrière et a continué à s'impliquer dans la création et l'assistance de startups. Entre autres entreprises, Espree a lancé WeAreLATech.com, qui est le premier podcast destiné aux startups de LA.
9. Cam Kashani, COACCEL
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Cam est parfois appelée la « marraine de Silicon Beach ». Elle est conférencière experte au Département d'État américain et a été l'une des fondatrices à trois reprises. Elle est également mère célibataire de jumeaux. Cam a travaillé avec plus de 4 000 entrepreneurs et plus de 700 startups. Elle dit que son objectif est d'utiliser la technologie pour humaniser réellement les affaires et conduire une économie mondiale qui prospère sur NOUS, pas sur MOI. Sa troisième entreprise est COACCEL : The Human Accelerator, qui propose un programme unique de trois mois visant à former des leaders puissants et conscients.
10. Robyn Forman, Zoomdata
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Robyn est vice-président du marketing pour Zoomdata, les créateurs de l'analyse visuelle la plus rapide du secteur pour les plateformes Big Data. Son poste précédent était celui de vice-président du marketing mondial pour Searchmetrics. Elle est une responsable du marketing technologique B2B qui a de l'expérience avec un large éventail de modèles et de tailles d'entreprise.
11. Erica Baker, Slack
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En tant que membre fondateur de Projet Inclure , Erica travaille depuis longtemps à la création d'environnements inclusifs dans les domaines STEM pour les femmes, les minorités et d'autres groupes sous-représentés. Project Include reconnaît les difficultés rencontrées par les entreprises technologiques pour adopter une diversité significative et créer des cultures d'entreprise fondées sur des solutions inclusives. L'objectif du groupe est principalement de travailler avec la division de gestion des startups technologiques pour apporter un changement durable qui aura de larges impacts. En plus de son travail de plaidoyer pour l'inclusion, elle est actuellement ingénieure chez Slack Technologies. Elle cite la curiosité, la logique et le codage comme ses ressources préférées pour résoudre les plus grands casse-tête et problèmes de la vie.
12. Gwynne Shotwell, SpaceX
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Certains disent qu'il est difficile de trouver suffisamment de femmes leaders incroyables dans le domaine de la technologie, mais il peut être encore plus difficile de trouver les meilleures femmes scientifiques spécialisées dans les fusées. Gwynne Shotwell est la vraie affaire cependant. En tant que présidente de SpaceX, elle gère les opérations quotidiennes de cette entreprise d'Elon Musk étroitement surveillée. Ses responsabilités incluent la supervision de plus de 40 lancements à venir et la préparation d'un vaisseau spatial Dragon de nouvelle génération pour son premier voyage sur Mars en 2018. Elle est diplômée de la Northwestern University avec des diplômes en génie mécanique et en mathématiques appliquées. Avant SpaceX, elle a travaillé chez Aerospace Corporation et a été directrice de la division Space Systems de Microcosm.
13. Aarthi Ramamurthy, Lumoïde
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Avec une maîtrise en génie logiciel du PSG College of Technology, Aarthi s'est taillé une carrière dans la technologie. Elle a fait ses armes dans des entreprises comme Microsoft en tant que gestionnaire de programme avant de passer au poste de chef de produit chez Netflix. Elle est ensuite devenue entrepreneure en résidence chez Battery Ventures avant de se lancer dans ses propres startups, dontTrue&Co., une entreprise d'essayage de soutiens-gorge. Maintenant elle dirige Lumoïde , une startup qui permet aux gens d'essayer des appareils électroniques comme du matériel photo et vidéo avant de les acheter.
14. Safra Catz, Oracle
Profil Oracle
En tant que femme autodidacte, Safra travaille chez Oracle depuis près de 20 ans, gravissant les échelons jusqu'au poste de co-PDG qu'elle occupe maintenant. Elle est l'une des femmes cadres les mieux payées et a prouvé sa valeur à plusieurs reprises avec ses conseils sur les 85 acquisitions d'Oracle au cours des cinq dernières années et des partenariats comme celui qu'elle a formé avec le Premier ministre indien pour construire son deuxième plus grand campus. en dehors des États-Unis
15. Leslie Harris, Forum sur l'avenir de la confidentialité
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En tant qu'ancien président et chef de la direction du Centre pour la démocratie et la technologie, Leslie a joué un rôle déterminant dans la résolution de certains des problèmes les plus difficiles liés à la technologie. Maintenant, elle continue ce rôle en tant que Senior Fellow au Future of Privacy Forum. Son objectif combine ses connaissances juridiques et technologiques pour comprendre et proposer des réponses et des cadres sur l'impact de la technologie sur nos vies personnelles et professionnelles.
16. Juliana Rotich, Ushahidi Inc.
Profil LinkedIn
Juliana est une femme de tous les métiers de la technologie, notamment en tant que technologue, conseillère stratégique, entrepreneure et conférencière principale. Elle a cofondé Ushahidi Inc., une entreprise technologique à but non lucratif en Afrique qui se spécialise dans le développement de logiciels libres et open source pour changer la façon dont l'information circule dans le monde.Elle est également co-fondatrice de BRCK Inc, une société de technologie de matériel et de services formée pour réaliser une vision permettant la communication dans des environnements à faible infrastructure en développant des technologies centrées sur le matériel utiles, innovantes et passionnantes au Kenya.
17. Claire Boonstra, Opération Éducation
Profil LinkedIn
Claire est diplômée de l'Université de technologie de Delft aux Pays-Bas et fondatrice d'Operation Education, qui vise à transformer la structure de l'enseignement traditionnel en un apprentissage à vie grâce à la technologie. Son parcours comprend près de deux décennies d'expérience dans l'ingénierie, la technologie et les nouveaux médias. Elle a été élue Young Global Leader 2012 par le Forum économique mondial, Online Media Woman of the Year (2010) et l'une des « Femmes les plus influentes dans la technologie » par Fast Company.
18. Angela Ahrendts, Apple Retail
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Bien qu'elle décrive sa carrière comme trois décennies dans la mode, Ahrendts a une vision incroyable du carrefour entre la mode et la technologie ainsi que la vente au détail et la technologie. Elle a intégré cela dans son rôle actuel de vice-présidente senior chez Apple Retail, où elle utilise son expérience en tant qu'ancienne PDG de Burberry et son succès avec le marketing numérique pour aider à rendre Apple plus à la mode, en plus d'être rentable.
19. Ruth Porat, Alphabet, Inc.
Biographie de Reuters
Ruth est une habituée de Wall Street de longue date, mais a ensuite rejoint Alphabet, la société mère de Google, pour appliquer son expertise financière à une entreprise technologique, en l'aidant en mettant en œuvre des initiatives de réduction des coûts qui ont contribué à augmenter les marges d'exploitation. Elle a travaillé en étroite collaboration avec une autre centrale technologique de cette liste, Mary Meeker. En tant que l'une des cadres technologiques les mieux payées, Ruth a prouvé sa valeur à Alphabet et illustré que les femmes peuvent réussir dans la technologie.
20. Amy Hood, Microsoft
Profil LinkedIn
Amy est vice-présidente exécutive et directrice financière de Microsoft, où elle dirige lesorganisation financière mondiale. Le diplômé de la Harvard Business School a également occupé un autre poste chez Microsoft en tant que directeur financier de sa Division des affaires. Là, elle était responsable des aspects financiers de Microsoft Office 365, SharePoint, Exchange, Dynamics ERP et Dynamics CRM. Dans ce rôle, Amy a participé aux acquisitions réussies de Skype et Yammer par l'entreprise.
vingt-et-un. Tiffany Poeppelman, LinkedIn
Profil LinkedIn
Tiffany a obtenu sa maîtrise en psychologie industrielle et organisationnelle à la Northern Kentucky University en 2010. Elle a ensuite travaillé chez Google UK et est actuellement consultante senior en performance commerciale chez LinkedIn où elle aide à identifier les domaines à améliorer et les besoins de développement pour plus de 200 vendeurs. membres. Tiffany a publié de nombreux articles et est membre du conseil d'administration et chef du groupe de travail pour le Société de psychologie industrielle et organisationnelle (SIOP). Elle intervient sur LinkedIn et lors d'événements externes sur les sujets de Personal Branding et Bridging Science & Practice.
22. Anne Mette (Anne) Høyer Thoresson, SAP
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Anne Mette a utilisé sa maîtrise en marketing et communication de la Copenhagen Business School pour occuper des postes dans l'industrie des médias, allant de la vente à l'hôte de podcast et à la gestion des clients. Mette a utilisé ses compétences en matière de service client et de communication pour gravir les échelons jusqu'au poste de responsable des relations commerciales pour la maintenance prédictive IoT chez le géant du logiciel. SÈVE et est basé à Barcelone, en Espagne.
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23. Julia Taylor joue, toujours bien
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Julia Taylor Cheek est PDG et fondatrice d'Everly Well, qui transforme les tests de diagnostic en laboratoire en tirant parti de la technologie pour rationaliser ce qui était auparavant un processus très lourd et déroutant. Alors qu'elle s'est davantage concentrée sur le côté commercial des startups et des entreprises publiques, sa direction avec cette dernière entreprise l'a poussée plus loin dans la technologie, comprenant comment elle peut l'utiliser pour résoudre divers problèmes comme elle l'avait fait lorsqu'elle dirigeait la stratégie mondiale et développement d'entreprise pour MoneyGram International.
24. Danielle Morrill, Mattermark
Profil LinkedIn
Danielle est la co-fondatrice et PDG de Mattermark, une entreprise qui s'efforce d'aider les clients à gérer plus efficacement toutes les données dont ils disposent désormais. Avant cette entreprise technologique, elle était co-fondatrice et PDG de Referly. Auparavant, Danielle était responsable du marketing pour Twilio.
25. Maureen Fan, Baobab Studios
Profil LinkedIn
Maureen est cofondatrice et PDG de Baobab Studios, une société d'animation en réalité virtuelle qui crée des expériences cinématographiques axées sur l'histoire et les personnages. En 2015, elle a été nominée pour un Oscar de la production cinématographique pour 'The Dam Keeper', un court métrage d'animation. Auparavant, elle a travaillé chez Zynga en tant que vice-présidente des jeux. Elle prend maintenant deux amours - la technologie et le cinéma - et crée une entreprise passionnante à partir de ces passions.
26. Cécile Schmollgruber, STÉRÉOLABS
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Cécile a fondé STEREOLABS en 2010 et en est la directrice générale. L'entreprise est aujourd'hui le premier fournisseur de systèmes de vision 3D à l'échelle mondiale grâce à son expertise technique et son expérience commerciale. L'entreprise est réputée pour son excellence technologique et son innovation. Elle continue de faire progresser l'entreprise par le biais de partenariats stratégiques et d'activités approfondies de recherche et développement. Auparavant, Cécile a travaillé comme analyste et ingénieur de recherche.
27. Sophia Dominguez, SVRF
Profil LinkedIn
Sophia est co-fondatrice et PDG de SVRF, qui se concentre sur la création de produits de réalité virtuelle qui plaisent aux masses. Auparavant, elle était la fondatrice d'AllThingsVR. Elle a occupé de nombreux emplois et rôles dans l'environnement de la réalité virtuelle et des appareils portables, cherchant à repousser les limites de ce qui est possible avec ce domaine technologique en pleine croissance.
28. Amanda Lannert, Le laboratoire Jellyvision
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Amanda Lannert est la PDG de The Jellyvision Lab, une entreprise technologique qui aide les utilisateurs à prendre de grandes décisions de vie, y compris tout ce qui va de l'assurance maladie aux questions financières. Elle fait partie intégrante de la stratégie de l'entreprise, du développement de partenariats et des activités d'acquisition de clients. Sous sa direction, Jellyvision a doublé son chiffre d'affaires trois des quatre dernières années. Auparavant, Amanda gérait des marques mondiales pour Kellogg's chez Leo Burnett. Elle aime assumer un rôle plus important dans une entreprise axée sur la technologie tout en appliquant son expertise en affaires et en image de marque à ce rôle.
29. Julie Larson-Green, Microsoft
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Julie est Chief Experience Officer, Officer Experience Organization chez Microsoft. Elle est passionnée par la création de technologies qui prennent en charge les tâches fastidieuses afin que les gens puissent se concentrer sur ce qui compte le plus dans leur entreprise. Elle travaille avec une équipe pour incuber de nouvelles technologies et expériences qui aident les gens à faire avancer les choses. Elle a été impliquée dans la création de produits tels qu'Internet Explorer, Office, Windows, Xbox et Surface au cours des 11 années qu'elle a passées chez Microsoft.
30. Lissa Morgenthaler-Jones, LiveFuels Inc.
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Lissa est cofondatrice et PDG de LiveFuels Inc., une entreprise qui crée des carburants renouvelables à partir d'algues. Elle dirige les efforts de planification stratégique et de développement d'entreprise pour l'entreprise, en s'appuyant sur son expérience en investissement en biotechnologie issue de sa carrière dans le capital-risque. Bien qu'elle ait une formation en économie, Lissa s'est concentrée sur les domaines technologiques qui se consacrent à la résolution de certains des problèmes environnementaux les plus urgents au monde.
L'avenir des femmes dans la technologie
Les personnes sur cette liste montrent que la conversation sur les femmes dans la technologie est bien plus que Sheryl, Meg et Marissa. Le nombre de femmes leaders technologiques ne cesse de croître à mesure que de plus en plus d'entreprises recrutent dans ce qui est désormais un très grand vivier de talents. Les femmes sont tout aussi habiles que les hommes, comme le montre le nombre élevé d'adoptants précoces de la technologie - les services basés sur la localisation en particulier. De plus, selon les statistiques, les femmes possèdent plus souvent des appareils technologiques de nos jours et s'inscrivent également plus souvent dans des cours d'informatique.
Le plafond de verre commence à disparaître à certains endroits, même s'il s'accroche obstinément à d'autres. Avec de plus en plus de femmes qui s'intéressent aux carrières STEM, le sexisme généralisé pourrait ne pas rester aussi fort plus longtemps. Le nombre croissant de modèles féminins inspirera également la prochaine génération de filles à suivre des parcours éducatifs et des carrières basés sur la technologie. Que vous soyez un homme ou une femme, c'est excitant d'être ici pour voir comment tout cela se passe.
