Principal Conduire 7 façons dont les grands leaders pensent différemment des autres

7 façons dont les grands leaders pensent différemment des autres

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Les bons penseurs sont toujours recherchés et recherchés pour leurs capacités, car tout ce qui est grand commence par une pensée, et tout ce qui vaut la peine vient d'un grand penseur.

Les grands penseurs sont des leaders qui réussissent. Ils savent comment résoudre les problèmes, ils savent comment libérer des possibilités et ils savent comment réaliser l'impossible.

Les gens qui arrivent au sommet pensent différemment des autres, et ils réussissent plus que la plupart.

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Mais la bonne nouvelle est qu'une réflexion réussie est quelque chose que vous pouvez apprendre. Voici sept habitudes de pensée pour vous aider à devenir un meilleur penseur :

1. Cultiver la réflexion stratégique. Les penseurs stratégiques peuvent simplifier les difficultés, se préparer aux incertitudes et réduire la marge d'erreur, le tout parce qu'ils ont un plan. La pensée stratégique fait de vous un excellent planificateur, c'est-à-dire comment vous passez facilement de l'endroit où vous êtes aujourd'hui à l'endroit où vous voulez être demain.

2. S'engager dans une réflexion inquisitrice. Les leaders qui réussissent passent leur temps à remettre en question tout ce qu'ils savent et tout ce qu'ils ne savent pas. Lorsque vous questionnez, vous acquérez des connaissances, et lorsque vous acquérez des connaissances, vous avez un impact. Pour avoir un impact, vous devez remettre en question ce que tout le monde tient pour acquis. Et cela seul peut vous donner une longueur d'avance sur l'innovation et la créativité.

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3. Explorez la pensée globale. Les grands penseurs sont toujours prêts à voir des choses que les autres ne peuvent pas voir ; ils sont capables de jauger une situation et de prendre en compte toutes les variables. Une fois que vous pouvez connecter des points comme personne d'autre, vous serez toujours prêt à saisir une opportunité au bon moment.

Quatre. Exploitez la pensée focalisée. Une pensée ciblée élimine les interruptions et les interférences, vous permettant de vous concentrer avec clarté. Lorsque vous pouvez concentrer votre réflexion, vous êtes en mesure de clarifier les défis, les objectifs et les résultats.

5. Utiliser une réflexion axée sur le risque. Les leaders très performants voient grand et rêvent plus grand que la plupart. Lorsque vous apprenez à repousser les limites et à oser aller là où personne d'autre n'a encore regardé, vous serez admiré en tant que preneur de risque, quelqu'un qui ose jouer - et parce que vous osez plus, vous en aurez plus.

6. Appuyez-vous sur une réflexion partagée. Les penseurs collaboratifs aiment entendre ce que pensent les autres afin de pouvoir développer leurs propres idées. Même si nous aimons penser que nous savons tout, le meilleur type de réflexion - celui qui apporte le plus grand retour - ne se fait pas en solo mais est partagé.

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7. Pratiquez la pensée réflexive. Prenez le temps de réfléchir avant d'agir, d'écouter avant de parler, de comprendre avant de répondre et de faire preuve de compassion avant de réagir. Quand on prend le temps de réfléchir, ça donne du recul. Cela vous permet de voir ce qui se passe vraiment sans être chargé émotionnellement. La réflexion réfléchie vous permet de vous éloigner, de sorte que vous puissiez voir les choses avec une nouvelle paire d'yeux.

Les meilleurs leaders sont généralement les meilleurs penseurs. Commencez dès aujourd'hui pour apprendre leurs habitudes et cultiver leur succès.