Principal Fondatrices Voici pourquoi les femmes leaders ont besoin de chiens selon les femmes PDG

Voici pourquoi les femmes leaders ont besoin de chiens selon les femmes PDG

Votre Horoscope Pour Demain

As-tu un chien? Vous devriez probablement le faire, surtout si vous êtes une femme cadre ou fondatrice d'entreprise. Du moins, c'est le conseil de certaines femmes très puissantes qui disent qu'avoir un chien a fait une énorme différence dans leur vie et leur carrière. Ils sont absolument sérieux à ce sujet, et ils ont la science pour les sauvegarder.

Quand la journaliste de Quartz Leah Fessler a interviewé 50 femmes puissantes pour la série Comment nous allons gagner : les visionnaires , elle a posé à chacun d'eux la même série de questions, y compris celle-ci, une question à remplir : « Tout le monde devrait posséder______. » Elle a obtenu une grande et fascinante variété de réponses fascinantes, allant d''une âme' à 'une machine à expresso italienne, celles avec le dessus qui se visse'. Sheryl Sandberg a recommandé un stylo et un cahier parce que « Si vous voulez faire avancer les choses, rien ne remplace l'écrire . '

Ces femmes venaient de disciplines très différentes. Il y avait Marie Kondo, connue pour sa série Netflix sur le bonheur du rangement, Mary Barra, PDG de General Motors, et Tarana Burke, fondatrice du mouvement #MeToo. Il y avait des scientifiques, des producteurs de télévision et des athlètes olympiques médaillés. Vous ne pouvez donc pas vous attendre à beaucoup de chevauchements dans leurs réponses à cette question de ce que tout le monde devrait posséder, et il n'y en a pas eu. Aucune femme n'avait la même réponse à cette question, sauf en ce qui concerne les chiens. Cinq de ces femmes leaders ont déclaré que tout le monde devrait posséder un chien. La membre du Congrès Pramila Jayapal (D-Washington) a sauté la question de la possession d'un chien - qui était présumée - et a déclaré que tout le monde devrait posséder un laveur de pattes de chien. La PDG d'Ellevest, Sallie Krawcheck, a déclaré que tout le monde devrait posséder un animal de compagnie et même si elle comprend que beaucoup préfèrent les chiens, elle-même a un faible pour les chats. Et l'économiste de Harvard, Claudia Goldin, a fait remarquer que même si tout le monde devrait avoir un chien dans les parages, ce sont eux qui nous possèdent.

thérapie de couple joe et kailyn

Posséder un chien = plus grande longévité.

Quel est le problème avec les chiens? Si vous avez un ou plusieurs chiens dans votre vie, vous le savez probablement déjà. Les avantages scientifiques de posséder un chien sont bien documentés, notamment dans une étude suédoise portant sur 3,4 millions de propriétaires de chiens. L'enregistrement des chiens est obligatoire en Suède et il existe des registres nationaux de toutes les visites à l'hôpital, de sorte que les chercheurs ont pu suivre les effets sur la santé de la possession d'un chien sur 12 ans. Ils ont découvert que les personnes qui avaient un chien étaient moins susceptibles de mourir de maladies cardiovasculaires et d'autres causes, même après avoir pris en compte d'autres facteurs de risque connus tels que le poids, le tabagisme et la pauvreté. La différence était particulièrement frappante pour les personnes qui vivaient seules : elles avaient 33 % de chances de mourir en moins au cours de cette période de 12 ans que celles qui vivaient seules sans chien.

Cette dernière statistique montre clairement que les bienfaits pour la santé vont au-delà de l'augmentation de l'activité qui accompagne généralement la possession d'un chien. Tout est question de camaraderie et d'amour inconditionnel. Comme le dit Oprah Winfrey, 'Ils sont heureux de vous voir quoi qu'il arrive et il n'y a jamais de jugement.' Non seulement cela, comme le montre une autre étude, les chiens courent vers leurs propriétaires s'ils les voient pleurer ou en détresse. Les chiens n'offrent pas seulement un amour inconditionnel, ils offrent également un approvisionnement sans fin de confort et de confiance en soi.

taille et poids de brock o hurn

C'est quelque chose dont les femmes occupant des postes de direction ont cruellement besoin. Malgré de nombreuses discussions sur l'égalité des sexes au cours des deux dernières années, les femmes n'occupent toujours que 18% des postes de direction dans le monde des affaires, selon une étude récente. Bien qu'il serait formidable de considérer cela comme une relique d'une époque moins éclairée qui disparaîtra au cours des deux prochaines décennies, les preuves suggèrent que ce double standard est fermement ancré et restera en place dans un avenir prévisible car il est enseigné même aux collégiens. Une étude récente et très déprimante à Stanford a démontré comment les recruteurs de la plupart des entreprises technologiques et des startups établies indiquent clairement aux femmes diplômées qu'elles ne devraient jamais s'attendre à prendre un rôle de leader .

Alors, qu'arrive-t-il aux femmes qui vont à l'encontre de la tendance et assument des rôles de direction ou de haut niveau ? Ils sont souvent confrontés à une situation sans issue. S'ils agissent bien, ils sont considérés comme trop doux et féminins pour être des leaders efficaces. Si elles affirment leur autorité d'une manière généralement acceptée et même récompensée par les hommes, elles sont considérées comme agressives et non féminines et ne sont pas appréciées par leurs collègues, leurs patrons et leurs subordonnés directs. Ils se sentent souvent isolés en tant que seule femme leader dans la salle, ou l'une des très rares. Dans les industries dominées par les hommes, elles pourraient être les seules femmes, point final.

L'antidote idéal pour travailler dans un environnement hostile.

Subtilement ou ouvertement, aller travailler dans ces conditions peut donner l'impression de passer toute la journée tous les jours dans un environnement hostile. Il est difficile d'imaginer un meilleur antidote que des quantités illimitées d'amour inconditionnel et de confort soucieux. Je laisserai le dernier mot à Winfrey, qui a certainement affronté et surmonté l'hostilité en tant que femme leader. Elle est sortie d'une enfance de pauvreté et d'abus sexuels pour devenir la première femme noire présentatrice de nouvelles d'une chaîne de télévision de Nashville, a repris un talk-show défaillant et en est devenu le numéro un sur son marché en quelques mois, a fondé sa propre société de production et est le premier multimilliardaire afro-américain des États-Unis.

où vit Zane Hijazi

En bref vidéo , Winfrey a décrit sa relation avec son chien Sophie, qui, selon elle, était le meilleur professeur. Sophie accompagnait Winfrey chaque fois qu'elle tournait son talk-show, ainsi qu'aux Oscars et aux Emmy Awards, jusqu'à la mort du chien à 13 ans. Winfrey a déclaré qu'elle avait réalisé que personne ne l'aimerait jamais comme Sophie l'avait fait. Elle a toujours plusieurs chiens - jusqu'à 11 à la fois - et dit que rien ne la rend plus heureuse que de les promener ou de rouler avec eux sur la pelouse. «Au fil des ans, j'ai ressenti l'amour le plus vrai et le plus pur, a-t-elle déclaré. 'J'imagine que c'est ce que ressent l'amour de Dieu, c'est l'amour qui vient de votre chien.' Nous toutes, femmes cadres et tout le monde, pourrions en utiliser un peu plus.

EXPLORER PLUS DE Fondatrices ENTREPRISESRectangle