Après dix mois de silence, Château de Cartes star Robin Wright a finalement parlé de sa co-star en disgrâce, Kevin Spacey. Spacey a été brutalement licencié de la série en octobre après de multiples accusations de harcèlement sexuel et d'agression sexuelle. Les collègues des années passées et les jeunes hommes qui ont travaillé avec lui sur Château de Cartes disent que Spacey les a harcelés et/ou agressés.
Netflix a décidé de poursuivre la production de la saison six, qui était déjà prévue comme la dernière saison avant que le scandale n'éclate. Dans la série, Spacey incarne Frank Underwood, un initié de Washington qui utilise des tactiques machiavéliques pour devenir président. À la fin de la cinquième saison, la femme d'Underwood, Claire, jouée par Wright, l'a remplacé en tant que président, créant involontairement la configuration parfaite pour une dernière saison dans laquelle elle joue et il est absent.
Wright avait refusé de discuter publiquement de l'inconduite sexuelle de Spacey, mais avec la saison six en direct sur Netflix cet automne, elle s'est finalement assise avec Aujourd'hui de Savannah Guthrie et répondu à quelques questions à propos de son ancienne co-star. Wright a préservé l'étiquette d'Hollywood de ne jamais médire d'un collègue, disant simplement qu'elle et Spacey n'ont jamais socialisé en dehors du travail et qu'elle ne connaissait pas l'homme, contrairement à l'acteur. Elle a également déclaré qu'elle était choquée et attristée, tout comme le reste des acteurs et de l'équipe de la série, lorsque les allégations ont été publiées. Cela a peut-être un peu exagéré la vérité puisque plusieurs des personnes qui ont travaillé sur la série décrivent Spacey touchant les hommes autour de lui et mettant même sa main sur leur entrejambe ou sur leur pantalon en public.
Wright a-t-il été harcelé ? 'Bien sûr!'
Mais quoi qu'elle ait pu voir ou ne pas voir sur le Château de Cartes ensemble, Wright connaît bien le problème du harcèlement sexuel à Hollywood. Lorsqu'on lui demande si elle a déjà été victime elle-même, elle répond : « Bien sûr ! Qui ne l'a pas fait ?' Et puis, en quelques mots simples, elle explique exactement pourquoi le harcèlement sexuel est une force si puissante, à Hollywood, dans les startups et les entreprises, et partout ailleurs.
'Il s'agit d'un problème plus vaste et plus vaste', poursuit-elle. 'Je me fiche de qui vous êtes, c'est une question de pouvoir, et une fois que vous maîtrisez quelqu'un, cette personne devient alors vulnérable.'
Wright a tout à fait raison, et ses commentaires montrent pourquoi le harcèlement sexuel est si dangereux et pourquoi, comme elle l'a dit à Guthrie, il doit y avoir une conversation continue et un changement de paradigme autour de cela. Les jeunes hommes harcelés et parfois agressés par Spacey ont tous demandé l'anonymat. Aucun d'entre eux n'a porté plainte ou engagé de poursuites judiciaires et tous semblent craindre la même chose : que dénoncer publiquement leurs mauvais traitements finirait surtout par nuire leur carrières. Comme pour toutes les victimes, essayer de faire face au harcèlement a entravé leur capacité à faire leur travail - par exemple, un homme qui s'est plaint à son patron d'avoir été agressé sexuellement a reçu l'instruction commune de ne jamais être seul avec Spacey. Les personnes travaillant sous la menace constante d'agressions, et qui doivent soigneusement éviter les collègues les plus puissants et les plus en vue, sont nettement désavantagées dans un milieu de travail compétitif. Étant donné que la plupart des harceleurs sont des hommes et, malgré les actions de Spacey, la plupart des victimes sont des femmes, le harcèlement sexuel contribue à maintenir les disparités entre les sexes sur le lieu de travail, ainsi que tous les autres dommages qu'il cause.
quel âge a Mike Fisher
De nombreuses victimes ne peuvent en parler honnêtement qu'une fois qu'elles ont acquis leur propre pouvoir, comme l'a fait Wright. En fait, le scandale du harcèlement sexuel chez Uber - qui a ouvert les vannes pour toutes les accusations qui ont suivi - n'est arrivé que parce que l'ingénieur Susan Fowler avait déjà quitté ce travail, publié un livre technique à succès et est devenu puissant dans son propre droite. Ce n'est qu'alors qu'elle publie le article de blog qui a tout commencé.
C'est l'une des raisons pour lesquelles nous avons plus que jamais besoin du mouvement #MeToo, et nous avons besoin que les victimes de harcèlement et d'agression continuent de s'exprimer. Tant que le changement de paradigme demandé par Wright n'aura pas lieu et que le problème généralisé du harcèlement sexuel ne sera pas résolu, nous n'aurons jamais les lieux de travail égalitaires dont certains d'entre nous rêvent. Un monde dans lequel certains employés, artistes ou fondateurs de startups doivent consacrer du temps et de l'énergie émotionnelle à s'inquiéter de la façon dont ils peuvent être harcelés et par qui est un monde dans lequel nous ne pourrons jamais changer le statu quo.
