Certaines personnes sont très efficaces. Ils font avancer les choses. Ils cochent systématiquement les éléments de leurs listes de tâches. Ils sont extrêmement occupés, mais accomplissent-ils ce qui compte le plus ?
Les personnes très efficaces sont très efficaces, mais elles poussent leurs efforts au niveau supérieur : elles se concentrent sur l'accomplissement des tâches qui feront la plus grande différence pour elles-mêmes, pour leurs familles, pour leurs entreprises. Contrairement aux gens simplement efficaces, ils obtiennent le droite Choses faites .
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Comment les personnes hautement efficaces restent-elles sur la bonne voie ? Bien que pas toujours facile, le processus est simple. Pour être très efficace :
1. Commencez toujours par vos objectifs.
Un travail sans véritable objectif n'est que du travail. Les gens efficaces ne savent pas seulement quoi faire - ils savent Pourquoi . Ils établissent un objectif à long terme et s'assurent que leurs objectifs à court terme soutiennent leur objectif à long terme.
En bref, les personnes très efficaces ont un but, et ce but informe tout ce qu'ils font. C'est pourquoi ils semblent si dévoués et organisés et constamment à la tâche. Ils ne sont pas esclaves d'une routine ; ils sont simplement motivés pour atteindre leurs objectifs, et prompts à éliminer les obstacles et à mettre de côté les distractions qui se dressent sur leur chemin.
Fixez-vous toujours vos objectifs en premier. Décidez ce que le succès signifie pour vous. (Gardez à l'esprit la façon dont vous définissez le succès dépend entièrement de vous .)
Il est beaucoup plus facile de rester concentré et d'être efficace lorsque vous vous souciez vraiment de ce que vous espérez accomplir.
Même ainsi, une fois qu'ils ont établi un objectif, ne vous concentrez pas uniquement sur cet objectif ; plutôt ...
2. Créez toujours des systèmes.
Si vous êtes un entrepreneur, votre but est de bâtir une entreprise prospère. Votre système se compose de vos processus de vente, de marketing, d'exécution, d'opérations, etc. Si votre objectif est de vous mettre en forme, votre système se compose des entraînements que vous ferez, du régime que vous suivrez, etc.
Un objectif est idéal pour définir à quoi ressemble le succès ; un système est idéal pour faire des progrès vers cet objectif. Votre objectif peut vous orienter et même vous faire avancer à court terme, mais un système bien conçu finit toujours par gagner.
Tout le monde a des objectifs ; s'engager dans un système fait toute la différence pour atteindre cet objectif.
3. Utilisez toujours vos objectifs pour rendre vos décisions automatiques.
Dans l'un de ses podcasts, Tim Ferriss décrit comment Herb Kelleher, PDG de Southwest Airlines, prend autant de décisions chaque jour. Kelleher applique un cadre simple à chaque problème : cela aidera-t-il Southwest à être le fournisseur à faible coût ? Si oui, la réponse est oui. Si non, non.
Les personnes très efficaces appliquent le même cadre aux décisions qu'elles prennent. « Est-ce que cela m'aidera à atteindre mon objectif ? Sinon, je ne le ferai pas.
Si vous sentez que vous avez constamment du mal à prendre les bonnes décisions, prenez du recul et réfléchissez à vos objectifs les plus importants. Considérer vos objectifs facilite la prise de décisions.
C'est pourquoi les gens efficaces semblent si décisifs. L'indécision est née d'un manque de but : lorsque vous savez ce que vous voulez vraiment, la plupart de vos décisions peuvent - et devraient - être presque automatiques.
4. Croyez toujours en vous.
La diligence n'est pas facile. Le travail acharné est difficile . Aller de l'avant lorsque les succès sont rares, nécessite de l'optimisme et de la confiance en soi.
C'est pourquoi les gens occupés abandonnent rapidement et les gens efficaces continuent.
Acceptez le fait (et c'est un fait) que la seule façon d'arriver là où vous voulez aller est d'essayer – et de continuer à essayer. Lorsque vous le ferez, vous finirez par réussir, tant que vous ...
5. Croyez toujours que vous contrôlez votre vie.
Beaucoup de gens pensent que la chance - ou les forces extérieures - a beaucoup à voir avec le succès ou l'échec. S'ils réussissaient, la chance était de leur côté ; s'ils échouaient, la chance était contre eux.
La chance joue certainement un rôle, mais n'espérez pas la chance ou ne vous inquiétez pas de la malchance. Supposons que le succès est totalement sous votre contrôle. Si vous réussissez, vous l'avez causé ; si vous échouez, vous l'avez aussi causé.
Ne perdez pas de temps à vous inquiéter de ce qui pourrait arriver à toi. Au lieu de cela, mettez tous vos efforts pour faire bouger les choses pour toi.
Vous ne contrôlerez jamais la chance, mais vous pouvez toujours vous contrôler.
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6. Sentez-vous toujours libre de prendre un chemin différent.
Lorsque votre nez est tourné vers la meule, tout ce que vous pouvez voir est la meule. Et cela signifie que vous manquez des occasions de repérer quelque chose de nouveau, d'essayer quelque chose de différent ou de vous lancer dans une tangente fructueuse.
Les personnes efficaces restent presque totalement concentrées sur leur tâche, mais elles prennent également le temps d'expérimenter de nouvelles choses, d'essayer de nouvelles méthodes et de profiter d'accidents heureux.
Vous n'avez pas toujours à réinventer la roue. Si vous en rencontrez un, soyez heureux d'adopter la roue qui fonctionne parfaitement d'une autre personne.
7. Trouvez toujours le bonheur dans le succès des autres.
Les grandes équipes gagnent parce que leurs membres les plus talentueux sont prêts à se sacrifier pour aider les autres à réussir.
C'est pourquoi les grandes entreprises sont composées d'employés qui s'entraident, connaissent leur rôle, mettent de côté leurs objectifs personnels et accordent de l'importance au succès de l'équipe avant tout le reste.
D'où vient cette attitude ?
Toi.
Concentrez-vous uniquement sur vous-même et vous serez finalement seul. Les personnes très efficaces s'épanouissent en aidant les autres à réussir. Dans le processus, ils réussissent aussi - à plus d'un titre.
8. Toujours une seule tâche.
De nombreuses recherches indiquent que le multitâche ne fonctionne pas. (Certaines recherches indiquent que le multitâche vous rend stupide.)
Peut-être que vous n'êtes pas d'accord.
Peut-être que vous vous trompez.
Essayez de faire deux choses à la fois, et vous ferez les deux à moitié.
Concentrez-vous sur une chose à la fois. Faites cette chose incroyablement bien, puis passez à la suivante. Et puis faites ça incroyablement bien.
9. Demandez toujours de l'aide.
Les gens occupés demandent de l'aide pour faire quelque chose. Les personnes très efficaces ne demandent pas seulement de l'aide parce qu'elles en ont besoin ; ils demandent de l'aide parce que cela montre du respect pour l'autre personne et son expérience, ses compétences ou sa perspicacité.
Le respect mutuel est le fondement de toute relation solide, et la meilleure façon de créer un respect mutuel est d'abord de montrer du respect.
Vous voulez être très efficace ? Entourez-vous de personnes qui vous font confiance, vous motivent et vous inspirent, et qui à leur tour sont inspirées par vous.
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Même si vous n'atteignez pas tous vos objectifs, votre vie sera infiniment plus riche.
