Le professeur de psychologie de Wharton Adam Grant et le légendaire investisseur et milliardaire Ray Dalio viennent de sortir la mère de tous les outils d'auto-évaluation, appelé PrincipesVous . Dalio le propose gratuitement à tous ceux qui souhaitent l'utiliser. Contrairement à d'autres outils de ce type, vous pouvez l'utiliser non seulement pour en savoir plus sur vous-même, mais aussi pour mieux comprendre vos relations avec vos employés, vos coéquipiers, vos amis et même votre partenaire ou votre conjoint. La paire a lancé conjointement PrinciplesYou au virtuel Méga-conférence sur les collisions la semaine dernière.
Dalio s'est d'abord intéressé à l'auto-évaluation tout en travaillant à améliorer ses propres compétences humaines en tant que directeur de son fonds spéculatif au succès phénoménal, Bridgewater Associates. Ce travail a abouti à son livre Des principes , et aussi dans un intérêt profond pour les outils d'évaluation de la personnalité pour lui-même et ses employés. Il a commencé avec l'indicateur de type Myers-Briggs et a été surpris de sa précision et de son utilité. Il a ensuite ajouté d'autres outils d'auto-évaluation, en utilisant finalement six différents.
Mais il n'était pas satisfait. 'Je voulais avoir une évaluation qui allait également pouvoir la rassembler et donner juste une image globale de la personne', a déclaré Dalio. C'est pourquoi il a invité Grant, ainsi que deux autres psychologues et experts en personnalité de haut niveau, Brian Little et John Golden, à l'aider à créer quelque chose de nouveau et de plus complet. 'En tant que psychologue organisationnel, j'ai passé une grande partie de ma carrière à évaluer la personnalité', a déclaré Grant. 'Cela m'a pris au dépourvu lorsque vous avez dit:' Les anciennes évaluations ne me donnent pas tout ce dont j'ai besoin. Construisons-en un nouveau.'' L'idée l'a excité, a-t-il dit.
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« Je reste calme sous la pression. »
L'évaluation de PrinciplesYou se compose d'une longue série de déclarations, telles que « Je reste calme sous la pression » et « Je suis sensible aux émotions des autres », avec lesquelles vous pouvez être d'accord ou non. Attendez-vous à passer une demi-heure ou plus à répondre à toutes ces questions. Tout ce temps est payant et vous vous retrouverez avec un profil robuste et varié. Il inclura votre archétype - ou quelques archétypes, puisque la plupart d'entre nous en avons plus d'un. (Par exemple, je suis une combinaison d'orchestrateur, de militant et de stratège.) Il examinera comment vous pensez, comment vous interagissez avec les autres, comment vous relevez des défis et comment vous avez tendance à agir dans diverses situations, telles que lorsque vous êtes sous pression ou que vous rencontrez quelqu'un pour la première fois. Il examine également de près votre style de leadership et vos compétences.
Une chose qui distingue PrinciplesYou est que vous pouvez inviter des amis, des collègues, votre conjoint ou toute autre personne dans votre vie à passer également le test, et le logiciel comparera vos résultats avec les leurs. 'Cela décrira votre relation et ce que vous rencontrerez dans cette relation', a déclaré Dalio.
Il se trouve que cette fonctionnalité s'est avérée très utile pour Dalio et Grant lorsqu'ils ont commencé à travailler ensemble. Il a révélé que Grant est le plus analytique des deux, tandis que Dalio fonctionne en partie sur des données et en partie sur l'intuition, ce qui n'est pas ce que l'on pourrait attendre d'un expert en finance et en économie.
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'Cela m'a ouvert les yeux parce que nous avons eu ces moments où je veux changer d'avis et je vous apporte des preuves', se souvient Grant. « Et vous dites : « Je me fiche des preuves parce qu'elles ne correspondent pas à mon intuition ». Cela m'a amené à penser que nous pouvons collaborer plus efficacement en vous demandant : « Ray, dites-moi d'où vient cette intuition et nous pourrons la déballer ensemble ».
Il y a un petit public de lecteurs d'Inc.com qui reçoivent un texte quotidien de ma part avec un micro-défi ou une idée d'auto-soins ou de motivation. Souvent, ils me répondent par SMS et nous nous retrouvons dans une conversation en cours. (Intéressé à rejoindre? Vous pouvez en savoir plus ici.) Il est frappant de constater combien de fois les gens de ma communauté de texte me parlent de malentendus ou de sentiments blessés qui surviennent dans les relations compliquées avec les gens dans leur propre vie.
C'est le genre de choses que PrinciplesYou a été conçu pour vous aider à démêler. Passer le test est gratuit et amusant. Cela pourrait vous donner une meilleure compréhension de vous-même, de vos collègues, de vos employés ou de vos proches. C'est quelque chose que nous pourrions tous utiliser.
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