Time Magazine ne choisit pas sa « personne de l'année » à la légère. Le processus commence chaque automne avec des nominations, suivies par des équipes de chercheurs aidant à sélectionner les finalistes. Le gagnant peut être une personnalité publique, comme le Mahatma Gandhi, un groupe, comme les combattants d'Ebola de 2014, ou un objet inanimé, comme l'ordinateur. Mais il capture toujours ce qui est le plus important dans le moment.
Ce que les rédacteurs de Time ont réalisé cette année, avec leur sélection de Greta Thunberg, une militante suédoise du climat de 16 ans, n'était pas seulement que Thunberg était une figure populaire attirant l'attention de millions de personnes à travers le monde et mobilisant les jeunes pour qu'ils fassent grève pour agir contre le changement climatique . Ils ont réalisé que son succès signifiait que le changement se produisait.
Fois profil sur Thunberg note : « Elle a réussi à créer un changement d'attitude à l'échelle mondiale, transformant des millions d'angoisses vagues au milieu de la nuit en un mouvement mondial appelant à un changement urgent. Elle a lancé un appel de clairon moral à ceux qui sont prêts à agir et a jeté la honte sur ceux qui ne le sont pas. Elle a persuadé les dirigeants, des maires aux présidents, de prendre des engagements là où ils avaient échappé auparavant : après avoir parlé au Parlement et manifesté avec le groupe environnemental britannique Extinction Rebellion, le Royaume-Uni a adopté une loi exigeant que le pays élimine son empreinte carbone.
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Time note que 60 pays ont déclaré l'année dernière qu'ils élimineraient les émissions de carbone d'ici 2050, et qu'à la fin de cette année, l'élan pour mettre en œuvre une politique d'énergie propre s'est considérablement accru. Aux États-Unis, la Californie et d'autres États se concentrent fortement sur les émissions et sur d'autres aspects de la politique environnementale, tout comme de nombreuses villes. Une réaction contre le politiquement correct, y compris des plaintes très médiatisées sur les toilettes à économie d'eau et les ampoules à économie d'énergie, sonne creux face aux effets tangibles du changement climatique comme les incendies et les inondations.
Voici trois façons dont le phénomène Greta aura un impact sur votre entreprise :
1. Soyez prêt à décarboniser.
Si tant de villes, d'États et de pays s'engagent à réduire les émissions de gaz à effet de serre, les entreprises finiront par devoir faire leur part. Cela inclura la réduction de l'empreinte carbone de vos produits au cours de leur cycle de vie, l'examen des sources d'énergie que vous utilisez pour faire fonctionner vos bureaux et vos serveurs et la réduction de vos émissions de transport. Cela pourrait très bien signifier la prise en compte d'un prix sur le carbone. Pendant que vous y êtes, vous devrez probablement intensifier d'autres programmes de développement durable comme la gestion des déchets et l'élimination des plastiques à usage unique.
2. Attendez-vous à la pression des clients.
Que vos clients soient d'autres entreprises ou des consommateurs finaux, ils sont susceptibles d'examiner votre dossier de durabilité avec un peigne fin. Cela peut sembler contre-intuitif, mais certains jeunes consommateurs voudront savoir ce que fait votre entreprise pour réduire la consommation, étant donné que la culture de consommation elle-même est perçue comme un méchant. Soyez prêt à être tenu à une norme environnementale beaucoup plus élevée.
3. Attendez-vous à ce que les employés se soulèvent pour protester.
Greta est devenue un symbole d'autonomisation. Les employés ont exigé de grandes entreprises telles que Amazone et Google agir sur le climat, et le vôtre le fera aussi. Le lieu de travail (ou le campus de l'école ou du collège) est la sphère d'influence la plus immédiate qu'un jeune puisse avoir.
Quoi que vous fassiez, cela ne suffira pas. De nombreuses entreprises ont commencé il y a des décennies sur la voie du développement durable avec pour mandat de faire moins de mal. Bientôt, cela est devenu une opportunité de faire plus de bien. Maintenant, les enjeux sont beaucoup plus élevés. Votre entreprise devra s'engager à zéro émission de carbone. Il devra payer une taxe carbone. Vous devrez prendre position publiquement sur les questions environnementales et sociales ; vos employés l'exigeront. Et au fil du temps, vous devrez transformer votre entreprise en une entreprise régénératrice, avec seulement des impacts positifs.
Par où commencer ? Jetez un coup d'œil aux impacts que vous avez actuellement sur l'environnement et les droits de l'homme, à la fois les vôtres et ceux de vos fournisseurs. Découvrez comment cartographier et mesurer ces impacts. Une fois que vous avez une idée de votre empreinte, vous pouvez faire preuve de créativité. Votre planification stratégique et votre stratégie d'investissement devraient de toute façon tenir compte des facteurs du marché, et ceux-ci devront inclure le phénomène Greta. La couverture de Time a parlé.
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