Il s'agit d'une étape importante pour toute entreprise qui envisage de faire du vendredi un jour de congé officiel.
Selon les conclusions de Microsoft, autoriser les employés à travailler uniquement du lundi au jeudi a fini par augmenter la productivité de 40 pour cent . Ils testé la théorie au Japon par le biais d'un programme qu'ils ont appelé le Défi Choix Travail Vie.
En donnant aux employés la possibilité de ne pas travailler le vendredi pendant un mois entier, ils comparé les résultats à la même période l'année précédente .
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Comme vous pouvez vous y attendre, il s'agit d'un moment clé pour les startups .
La semaine de travail de quatre jours est depuis longtemps un élément de base des entreprises nouvellement créées, avec les collations et le café gratuits et la possibilité d'amener un animal de compagnie au travail. C'est un changement d'état d'esprit : vous travaillez dur pendant quatre jours, accomplissant toutes les tâches qui vous sont assignées et vous concentrant sur vos efforts sur une période plus courte (mais peut-être en travaillant encore 40 heures).
Ensuite, vous prenez congé le vendredi.
Tout est question d'élan.
Si vous effectuez une tonne de travail du lundi au jeudi et que vous avez amélioré le plan marketing ou augmenté les ventes, ou peut-être terminé tous les comptes fournisseurs de la semaine, et que vous êtes totalement à l'aise avec ce que vous avez accompli, cela a du sens. pour ensuite décoller le dernier jour de la semaine et profiter d'un long week-end. Tu l'as mérité.
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Jusqu'à présent, il n'y avait pas eu ce type de support de la part d'une grande entreprise comme Microsoft, où il existe des données réelles pour sauvegarder la vision de la productivité. Nous avons lu des articles de blog et livres , a regardé les entreprises mettre en place la politique, et peut-être même vu des données pour nous convaincre, mais Microsoft déclare maintenant officiellement qu'il est d'accord avec le concept.
Le test a impliqué 2 280 employés, et plus de 90 pour cent d'entre eux ont déclaré avoir une augmentation de la productivité. Fait intéressant, ils ont également institué une politique selon laquelle les réunions ne duraient qu'environ 30 minutes. C'est important si vous réduisez le temps total que les gens passent au bureau, car la plupart d'entre eux ne seront même pas là le vendredi. L'effet secondaire est que les réunions sont devenues plus productives et efficaces, principalement parce qu'elles devaient l'être.
Je suis déjà fan de la semaine de quatre jours. C'est tout à fait logique : il vaut mieux se concentrer sur l'achèvement du travail de toute façon plutôt que de forcer les gens à venir au bureau un certain nombre de jours, même s'ils ont toutes leurs heures terminées et que leur travail est terminé.
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