Je n'ai jamais reçu autant de mails en une journée.
J'ai écrit à quel point les Millennials n'aiment pas la génération Boomer une fois, et cela a touché un nerf des deux côtés. Ils ont éclaté et ont exprimé leurs opinions par centaines, et pour cause. Les millennials n'aimaient pas la façon dont je leur suggérais de « se rendre indispensables », et les baby-boomers n'aimaient pas que je les qualifie d'ennuyeux et de méprisant.
Il y a maintenant une toute nouvelle raison de pointer du doigt.
L'expression « OK, Boomer » a déclencher une tempête de feu . Récemment, un représentant de l'AARP utilisé une expression similaire lors d'une interview , qui était censé être lié aux dépenses publicitaires et au fait que les conflits générationnels autour de l'argent ne sont pas nouveaux. Voici ce qu'elle a dit :
'D'accord, les Millennials, mais c'est nous qui avons vraiment l'argent.'
Comme c'est généralement le cas, les médias sociaux n'aiment pas traiter les détails et les subtilités du langage. Bien que le commentaire lors de l'interview ait pu porter sur les dépenses publicitaires, la génération Z et les Millennials ne l'ont pas pris de cette façon, suggérant que les générations plus âgées sont peut-être encore plus déconnectées qu'elles ne l'avaient jamais rêvé.
Les jeunes adultes ont des dettes de prêts étudiants insurmontables et ont du mal à trouver de bons emplois. Pourtant, ils ont contracté ces prêts parce qu'ils savaient que c'était le meilleur moyen de trouver un bon emploi. Ils sont coincés dans une boucle qui n'est pas de leur faute.
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Et les générations plus âgées ? Ils n'aiment pas être licenciés par un slogan. J'ai remarqué que la génération Gen X a été récemment intégrée à la génération Boomer, ce qui est également un peu troublant. Toute personne dans la quarantaine ou la cinquantaine ne semble pas avoir de voix.
Ce qui se passe ici est une guerre de générations, et il n'y a pas de gagnants.
Tout d'abord, permettez-moi de dire ceci. Je ne pense pas que la réponse soit d'utiliser un slogan et de rejeter l'ancienne génération. Dire « OK, Boomer » est un acte de désespoir, et cela fonctionne comme un moyen d'orienter la conversation d'une certaine manière. Les jeunes adultes sont fous et marre.
Utiliser la phrase « OK, Millennials » ne va pas non plus aider. Je connais pas mal de jeunes adultes, et ils ont une anxiété générationnelle à propos de combien ils sont détestés. Il y a un jeu de société à leur sujet . Ils golf tué . Si vous avez entre 22 et 35 ans, vous vous êtes déjà habitué à des critiques fréquentes sur la difficulté de travailler avec vous, vous vous plaignez beaucoup de vos dettes universitaires, vous ne trouvez pas d'emploi et vous aimez les toasts à l'avocat. La dernière chose dont vous avez besoin est que les générations plus âgées détournent une phrase et l'utilisent contre vous.
Alors, quand s'arrête-t-il ? J'ai une idée.
Elle s'arrêtera lorsque nous nous abstiendrons de réduire les générations à des slogans. Cela prendra fin lorsque nous commencerons à communiquer des mots normaux que tout le monde comprend. Cela prendra fin lorsque toutes les générations décideront qu'il y a des difficultés et des pressions de tous les côtés, pour chaque personne dans chaque groupe d'âge. Les jeunes ont des dettes, les personnes d'âge moyen ont des dettes, les générations plus âgées ont la pression d'économiser suffisamment pour la retraite et font face à des attitudes dédaigneuses. Je ne peux pas décider s'il y a plus de pression pour trouver un emploi lorsque vous avez des dettes ou pour mettre fin à votre travail lorsque vous n'êtes pas en meilleure santé.
Les deux me semblent être les pires scénarios. La réponse vient lorsque nous admettons que nous avons tous du mal à comprendre comment résoudre les problèmes de base de la vie.
Nous ne les résoudrons jamais.
Nous ne résoudrons pas non plus le conflit d'âge.
Ce que nous pouvons résoudre, c'est la communication et le dialogue entre les groupes d'âge.
C'est alors que tout le monde gagne.
