Nous avons tous des moments de notre passé qui nous font reculer d'embarras et de souvenirs pour lesquels nous aimerions revenir en arrière et donner à nos plus jeunes soit une conversation sévère, soit un câlin encourageant. C'est même vrai, apparemment, si vous avez passé vos 20 ans à fonder une entreprise d'un milliard de dollars qui ferait un jour de vous l'une des personnes les plus riches du monde.
Cette semaine, Bill et Melinda Gates ont participé à un événement en direct organisé par Hamilton créateur Lin-Manuel Miranda. Au moment de la section questions-réponses de la soirée, les philanthropes milliardaires ont répondu à une requête d'un fan très spécial. S'exprimant via Facebook Live, un jeune leader du nom de Mark Zuckerberg a demandé : « Si vous pouviez revenir en arrière et donner un conseil à votre jeune moi, quel serait-il ? Demander un ami.'
Bill Gates n'a pas eu à se creuser la tête longtemps pour trouver une réponse. Selon Business Insider , sa réponse a été d'exprimer le regret qu'il pensait autrefois que l'intelligence traditionnelle, dans le sens d'un QI élevé, était tout ce dont vous avez besoin pour réussir dans la vie :
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J'étais tellement naïf à propos des différents ensembles de compétences. Je pensais que si quelqu'un avait un QI élevé, il pourrait être bon dans tout. Et cette idée qu'il fallait mélanger différentes compétences, ça me surprend toujours. Cette notion qu'il n'y avait que cette simple idée d'intelligence, et cela pourrait tout résoudre - j'aurais aimé savoir mieux que de penser cela.
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Les personnes les plus intelligentes du monde savent que le QI ne suffit pas.
Il y a plusieurs raisons pour lesquelles c'est une excellente réponse, et une que les gens qui s'imaginent béni dans le département des cerveaux ferait bien d'écouter.
Tout d'abord, parce que c'est simplement scientifiquement vrai. Bien que nous ayons tendance à penser que l'intelligence équivaut au QI, les recherches de Harvard montrent qu'il existe en fait six autres types d'intelligence, y compris tout, de « l'intelligence kinesthésique corporelle » des athlètes et danseurs doués à « l'intelligence intrapersonnelle » qui nous donne la connaissance de soi pour comprendre et gérer nos propres sentiments, préférences et caprices.
L'intelligence traditionnelle est certainement pratique, mais il est également possible de réaliser de grandes choses avec moins de puissance de calcul brute et des niveaux plus élevés de ces autres compétences. Et si vous voulez vraiment atteindre le sommet, comme le suggère Gates, il est probablement essentiel non seulement d'affiner votre QI, mais aussi de travailler sur des intelligences complémentaires comme le QE. (Le milliardaire d'Alibaba, Jack Ma, insiste sur le fait que la clé de la grandeur est en fait quelque chose qu'il appelle « LQ ».)
Vous voulez plus de preuves? Les scientifiques ont récemment découvert que les dirigeants dotés d'une intelligence très élevée sont souvent moins bien notés par leurs équipes, qui ont du mal à communiquer avec le patron œuf. Être un excellent leader, ce n'est pas seulement avoir le plus gros cerveau. Cela nécessite également une intelligence émotionnelle et communicationnelle complémentaire pour transmettre les idées étonnantes dans votre tête et inspirer les autres pour vous aider à les concrétiser.
Alors aspirants leaders intelligents, écoutez ! Gates a été à votre place et sait certainement de quoi il parle. Ne vous reposez pas sur vos lauriers et ne soyez pas arrogant à propos de votre QI élevé. Et ne pensez certainement pas que le gros cerveau dont vous avez été doté est suffisant pour vous permettre de vous frayer un chemin vers la grandeur. Être intelligent est une fabuleuse longueur d'avance dans la vie, mais ce n'est qu'un début. Nous avons tous besoin d'apprécier et de cultiver d'autres types d'intelligence également.
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