Principal Croître Les meilleurs dirigeants révèlent les moments d'enfance qui ont façonné leur vie

Les meilleurs dirigeants révèlent les moments d'enfance qui ont façonné leur vie

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La marque d'un grand leader est quelqu'un qui motive leur équipe pour réussir.

Mais qu'est-ce qui motive un leader ?

Je sais ce qui me motive. C'est une combinaison d'un désir implacable de faire de mon mieux, d'une passion pour aider les autres et oui, d'un désir de gagner l'acceptation et les éloges que je voulais quand j'étais enfant. Mes parents m'ont beaucoup soutenu, mais comme beaucoup de parents immigrés, ils savaient aussi comment m'apporter ce soutien avec un avantage : devenir droit comme n'était pas un exploit, mais une attente.

Depuis lors, j'ai appris, bien sûr, que le succès est beaucoup plus multidimensionnel, mais les moments clés de l'enfance ont été essentiels pour façonner qui je suis. Alors que nous commencions à interviewer les nombreux PDG sur Radiate , je voulais découvrir quels moments d'enfance ont façonné qui ils sont et j'ai trouvé les réponses très touchantes, perspicaces et révélatrices. Voici quelques-unes de mes anecdotes préférées.

légende de basket-ball Earvin 'Magic' Johnson aiderait son père dans son service quotidien de ramassage des ordures. «C'était un hiver froid, je parle de zéro, il était sept en dessous ou quelque chose comme ça! Mon travail consistait à rassembler tout le papier volant autour du baril », dit Johnson à propos du seul hiver du Michigan qu'il a passé à aider son père. Son père a dû ramasser les barils et les mettre dans le camion... Je suis allé au baril et ce papier était coincé dans la glace. Et il faisait froid ! Vous savez, quand vous êtes enfant, vous dites : « Oh mec, je vais prendre ce que je peux, puis je retournerai dans cette cabine chaude dans le camion ! » Juste au moment où je fermais la porte, mon père l'ouvrit à nouveau, il m'attrapa d'abord, me traîna dans la neige, me ramena directement à ces barils, dit : 'Fils, si tu fais ce travail à moitié, tu vas pour pratiquer le basket à mi-chemin, vous allez faire vos devoirs à mi-chemin. Vous faites tout dans la vie, vous voulez vous y mettre à 150%. Alors je veux que tu prennes cette pelle, je veux que tu coupes cette glace, et que tu sortes ce papier de cette glace. Je suis devenu un perfectionniste à ce moment-là ce jour-là. Et cela a changé ma vie.

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« Il ne s'est pas passé beaucoup de bonnes choses dans mon enfance » Chris Burch , a déclaré le co-fondateur de Tory Burch et fondateur de Burch Creative Capital. Né avec la dyslexie et souffrant de TDA, d'anxiété, d'attaques de panique et d'énurésie chronique, Burch a déclaré qu'il «a toujours été l'enfant qui a passé toute sa vie à prendre le petit bus pour se rendre à l'école, et tout ce que je voulais faire était d'avoir ce brigadier . Je ne sais pas si l'un d'entre vous avait cela, mais ils prenaient l'élève qui était le meilleur élève de la semaine et le laissaient brigadier pendant une journée. Eh bien, j'ai attendu jusqu'à la sixième année et je n'ai jamais été brigadier. Alors mon enfance, même si mes parents m'aimaient, personne ne pouvait vraiment comprendre ce qui n'allait pas. À travers tout cela, il a appris à trouver un moyen de « s'en sortir et de construire mon propre sens de soi là où je n'ai pas été aidé ».

John Chen , le président exécutif et PDG de BlackBerry, a grandi « relativement modeste et pauvre » en tant que fils d'immigrants qui ont fui la Chine communiste. Il n'était pas seul, entouré d'autres personnes qui étaient dans la même situation et cela l'a beaucoup aidé. 'J'ai vu... beaucoup de gens dans le même bateau', a déclaré Chen. 'Leurs parents étaient des gens instruits qui n'avaient rien avec eux lorsqu'ils se sont échappés et ils se sont construit une vie … certains sont devenus des magnats de l'immobilier.' Il a poursuivi: «J'ai vraiment eu de la chance de voir ce qui est possible lorsque vous y réfléchissez. Et toujours [quand je grandissais] que n'avoir rien ne veut rien dire. Vous travaillez dur, vous vous concentrez dessus, vous faites ce qu'il faut, et peut-être que cela fonctionnera, peut-être que cela ne fonctionnera pas, mais neuf fois sur 10, je vois beaucoup d'histoires à succès, et je me sens très motivé par cette.'