À étude réalisée par le groupe de médias numériques Captiver constaté que plus de professionnels que jamais s'occupent de leurs courses personnelles pendant les heures de bureau.
Captivate, une division du géant des médias Gannett, a mené une enquête à l'aveugle auprès de 838 personnes dans 14 centres métropolitains. Les enquêteurs ont constaté que 93% des personnes interrogées commandaient des produits de première nécessité en ligne, quittaient le bureau pour faire des courses ou allaient faire du shopping dans les magasins à proximité pendant les pauses. Un employé sur cinq a admis avoir fait les trois au cours d'une semaine donnée.
Les courses pendant les pauses, ça n'a pas l'air si mal, non ?
Après tout, deux des arrêts les plus populaires, les banques à 71% et les bureaux de poste à 46%, sont connus pour avoir les mêmes 9 à 5 heures que la plupart des employés de bureau.
Mais considérez ceci : 68 pour cent des travailleurs passent du temps à surfer sur des sujets non liés au travail sur Internet, et 53 pour cent passent leur temps sur Facebook, Twitter ou d'autres sites de réseaux sociaux.
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Les chercheurs ont également noté une augmentation de 63 % du nombre de professionnels en activité qui achètent en ligne au bureau depuis 2011. Il s'avère que les hommes sont plus susceptibles de faire des pauses shopping à leur bureau, de rechercher et de commander des articles en ligne, tandis que les femmes sont plus susceptibles sortir pour faire un tour rapide de courses alimentaires ou faire une manucure (oui, vraiment).
Plus surprenant peut-être, les managers ne semblent pas particulièrement contrariés par ces comportements des employés.
'Vous savez, je dois prendre du temps pendant la journée pour planifier les rendez-vous chez le médecin', a déclaré Rakia Reynolds, présidente de Skai Blue Media. Norme Pacifique magazine. 'Je pense qu'il doit y avoir une sorte d'équilibre... Je n'ai aucun problème quand quelqu'un doit s'occuper de quelque chose [pendant la journée de travail].'
Gene Marks, propriétaire de Marks Group PC et Inc. chroniqueur a fait écho au sentiment. 'Je me fiche de ce que [mes employés] font de leurs journées', a-t-il déclaré à Pacific Standard. « Je me soucie seulement qu'ils fassent leur travail et à temps. »
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Inc. Jessica Stillman indique une autre explication pour laquelle les gestionnaires peuvent se sentir si laxistes à l'égard des employés qui font des courses pendant le temps de l'entreprise - la détérioration de la définition du travail comme un lieu spécifique ou un nombre d'heures défini suggère une compréhension parmi le personnel de gestion que les travailleurs en font plus. en dehors de la journée de travail habituelle.
Une connaissance@Wharton aujourd'hui Publier des rapports de 2012 :
De nombreux managers adoptent une attitude de plus en plus détendue envers la façon dont les travailleurs organisent leurs journées, en partie parce que les patrons supposent - à juste titre, selon les résultats de l'étude - que beaucoup passent du temps en dehors du bureau pour terminer leurs tâches.
