Vouloir gagner des amis et influencer les gens ? Voici 10 choses qui garantissent que vous ne le ferez pas :
1. Vous gaspillez inconsidérément le temps des autres. Chaque fois que vous êtes en retard à un rendez-vous ou à une réunion, votre temps est plus important. Chaque fois que vous attendez que le commis à l'épicerie ait fini de vous appeler pour rechercher votre carte de débit, vous vous en moquez si d'autres doivent attendre inutilement. Chaque fois que vous prenez trois minutes pour remplir votre bouteille d'eau surdimensionnée alors qu'une ligne s'empile derrière vous, cela indique que vous êtes dans votre propre petit monde et que votre monde est le seul qui compte.
De petites choses irritantes, mais fondamentalement rien de grave ? Tort. Les personnes qui ne remarquent pas les petites manières dont elles gênent les autres ont tendance à ne pas se rendre compte lorsqu'elles le font de manière importante.
La façon dont vous traitez les gens quand cela n'a pas vraiment d'importance - surtout lorsque vous êtes un leader - en dit long sur vous. Agissez comme si les gens autour de vous avaient des besoins plus urgents que les vôtres et vous ne vous tromperez jamais – et vous serez certainement apprécié.
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2. Vous ignorez les personnes en dehors de votre « niveau ». Il y a un gars plus âgé à la salle de gym qui pèse facilement 350 livres et qui lutte naturellement avec l'équipement d'aérobie et de musculation. Chapeau bas ; il est là-dedans en train d'essayer.
Pourtant personne ne lui parle. Ou même semble le remarquer. C'est comme s'il était invisible. Pourquoi? Il ne s'intègre pas.
Nous le faisons tous. Lorsque nous visitons une entreprise, nous discutons avec les personnes à qui nous sommes censés parler. Lorsque nous assistons à un événement civique, nous parlons aux personnes à qui nous sommes censés parler. Nous passons devant les techniciens et discutons avec le gars qui nous a réservé pour parler, même si ce sont les techniciens qui nous font paraître et sonner bien sur scène.
Voici une règle simple : hochez la tête chaque fois que vous établissez un contact visuel. Ou sourire. Ou (halètement !) Même dire bonjour. Faites comme si les gens existaient.
Nous vous aimerons automatiquement pour cela - et nous nous souviendrons de vous comme quelqu'un qui s'engage même lorsqu'il n'y a rien pour vous.
3. Vous en demandez trop. Un gars que vous ne connaissez pas vous demande une faveur ; une grande faveur qui prend du temps. Vous déclinez poliment. Il demande à nouveau. Vous déclinez à nouveau. Puis il sort la Need Card. «Mais c'est vraiment important pour moi. Toi avoir à. je vraiment besoin de ça].'
Peut-être que, en fait, vous en avez vraiment besoin. Mais vos besoins sont votre problème. Le monde ne vous doit rien. Vous n'avez pas droit aux conseils, au mentorat ou au succès. La seule chose à laquelle vous avez droit est ce que vous gagnez.
Les gens ont tendance à aider les gens qui s'aident d'abord eux-mêmes. Les gens ont tendance à aider les gens qui les aident en premier. Et les gens se lient d'amitié avec des gens qui recherchent d'abord les autres, parce que nous voulons tous plus de ces personnes dans nos vies.
4. Vous ignorez les personnes dans le besoin. En même temps, certaines personnes ne sont pas en mesure de s'aider elles-mêmes. Ils ont besoin d'un coup de main : quelques dollars, de la nourriture décente, un manteau chaud.
Bien que je ne crois pas nécessairement au karma, je crois que les bonnes choses te reviennent toujours, sous la forme de se sentir bien dans sa peau.
Et c'est une raison suffisante pour aider les gens qui se trouvent à la baisse de l'avantage.
5. Vous posez une question toi peut parler. Un type au déjeuner demande : « Hé, pensez-vous que le marketing sur les réseaux sociaux est efficace ? »
« Eh bien », répondez-vous, « Je pense que dans les bonnes circonstances... »
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« Faux », interrompt-il. « Je n'ai jamais vu de retour sur investissement. Je n'ai jamais vu une bosse dans les ventes directes. De plus, la « conscience » n'est pas un objectif mesurable ni même un objectif important... » et il continue de bourdonner pendant que vous essayez désespérément de vous échapper.
Ne mettez pas en avant vos opinions sous de faux prétextes. Ne posez une question que si vous voulez vraiment connaître la réponse. Et lorsque vous reparlez, posez une question complémentaire qui vous aidera à mieux comprendre le point de vue de l'autre personne.
Les gens aiment les gens qui s'intéressent vraiment à eux --pas en eux-mêmes.
6. Vous tirez un « Savez-vous qui je suis ? » OK, alors peut-être qu'ils ne le prennent pas pour le niveau Reese Witherspoon , mais beaucoup de gens sortent une forme de 'Je suis trop important pour Cette ' carte.
Peut-être que la ligne est trop longue. Ou le service n'est pas suffisamment « personnel ». Ou on ne leur montre pas leur niveau de respect «mérité».
Dites que vous êtes vraiment quelqu'un. Les gens vous aiment toujours mieux lorsque vous n'agissez pas comme si vous saviez que vous êtes quelqu'un - ou que vous pensez que cela vous donne droit à un traitement différent.
7. Vous ne le rappelez pas. Une personnalité inhabituelle est très amusante, jusqu'à ce qu'elle ne le soit pas. Pourtant, lorsque les choses se compliquent ou qu'une situation devient stressante, certaines personnes ne peuvent tout simplement pas arrêter « d'exprimer leur individualité ».
Voir. Nous savons que vous êtes drôle. Nous savons que vous êtes excentrique. Nous savons que vous marchez au rythme de votre propre tambour. Pourtant, il y a un temps pour jouer et un temps pour être sérieux, un temps pour être irrévérencieux et un temps pour se conformer, un temps pour défier et un temps pour reculer.
Savoir quand la situation vous oblige à arrêter de justifier vos paroles ou vos actions par un « Hé, c'est juste moi qui suis moi » peut souvent faire la différence entre être sympathique et être un idiot.
8. Vous confondez autodérision et permission. Vous savez que c'est bien quand vous vous moquez de certaines choses sur vous-même, mais pas que les autres se moquent de vous pour les mêmes choses ? Comme la chute des cheveux. Poids. Une entreprise ou une carrière en difficulté. Votre conjoint et vos enfants.
Ce n'est pas grave quand vous vous moquez un peu de vous-même, mais la dernière chose que vous voulez entendre c'est la calvitie ou l'argent ou « Voulez-vous des frites avec ça ? » blagues. (Ligne du bas : je peut dire que je suis gros. Toi ne peut pas.)
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Parfois, l'autodérision est authentique, mais c'est souvent un masque pour l'insécurité. Ne présumez jamais que les gens qui se moquent d'eux-mêmes vous donnent la permission de vous moquer d'eux.
Taquinez seulement quand vous connaître il sera pris dans le bon esprit. Sinon, si vous ressentez le besoin d'être drôle, moquez-vous de vous-même.
9. Vous vous vantez d'humilité. L'humilité est une forme de vantardise qui essaie de couvrir la vantardise d'un vernis d'humilité afin que vous puissiez vous vanter sans avoir l'air de vous vanter. (Le mot clé est « apparaître », car il est toujours facile de dire que les humbles vantards sont assez chatouillés avec eux-mêmes.)
Par exemple, voici un humblebrag tweeté de l'acteur Stephen Fry: 'Oh mon Dieu. Je ne sais pas quoi faire à l'aéroport. Foule énorme, mais je vais rater mon avion si je m'arrête et fais des photos... oh mon Dieu, je ne veux pas décevoir.'
Vos employés ne veulent pas entendre à quel point vous êtes stressé par votre prochain TED Talk. Ils ne veulent pas entendre à quel point il est difficile d'entretenir deux maisons. Avant de vous vanter, humblement ou non, professionnellement ou personnellement, pensez à votre public. Une fille qui fait une taille 14 ne veut pas vous entendre vous plaindre que normalement vous faites une taille 2, mais vous faites une taille 4 chez Prada parce que ses tailles sont petites.
Ou mieux encore, ne vous vantez pas. Soyez simplement fier de ce que vous avez accompli. Laissez les autres se vanter de vous.
Si vous avez fait des choses sympas, ne vous inquiétez pas, elles le feront.
10. Vous poussez vos opinions. Vous savez des choses. Des choses intéressantes. Génial choses.
Impressionnant. Mais ne les partagez que dans les bons paramètres. Si vous êtes un mentor, partagez. Si vous êtes un entraîneur ou un leader, partagez. Si vous êtes le gars qui vient de commencer un régime paléo, ne nous dites pas à tous quoi commander.
Sauf si nous demandons. Ce qui est bon pour vous peut ne pas l'être pour les autres ; tirer, cela pourrait même ne pas s'avérer être bon pour toi .
Comme la plupart des choses dans la vie, offrir des conseils utiles consiste à choisir vos places, tout comme gagner des amis et influencer les gens.
Maintenant c'est ton tour. Que voudriez-vous ajouter à la liste?
