Prendre la décision de quitter un emploi peut être difficile et ne doit pas être prise à la légère. Bien que beaucoup de gens prétendent qu'ils ne sont pas satisfaits de leur poste actuel, il y a une différence entre détester votre travail et vouloir démissionner.
Détester votre travail pour les bonnes raisons, par exemple en raison d'un manque de motivation ou parce que c'est un environnement de travail difficile, peut être une cause suffisante pour arrêter. Cependant, il est important d'examiner attentivement toutes les conséquences de la cessation d'emploi. Il y a de bonnes et de mauvaises raisons de le quitter. Ce sont cinq des meilleures raisons de passer à autre chose et de garder la tête haute.
1. Vous avez un nouvel emploi en vue
Quitter un emploi parce que vous avez un nouvel emploi - et idéalement un meilleur - en vue est une très bonne raison de démissionner. Assurez-vous simplement que ce nouvel emploi est confirmé avec une date de début et un salaire définis avant de quitter votre poste actuel. C'est aussi une bonne idée de faire nettoyer progressivement votre ordinateur et votre bureau avant de quitter si un préavis n'est pas requis.
Peu importe si un préavis est requis, vous ne voulez pas non plus informer votre employeur au dernier moment. Vous aurez peut-être besoin d'une référence de leur part à un moment donné. Vous pouvez également avoir la possibilité de revenir un jour. Essayez toujours de donner un préavis de deux semaines, voire plus si possible. Traitez-les avec respect et ne brûlez aucun pont.
2. Un environnement de travail difficile
Travailler dans un environnement difficile peut signifier plusieurs choses. La difficulté la plus courante que j'ai vue est de travailler avec des patrons ou des collègues négatifs qui vous rabaissent constamment ou vous traitent mal. L'incertitude quant à l'avenir de l'entreprise pourrait constituer un mauvais environnement de travail, car vos préoccupations en matière de sécurité d'emploi peuvent toujours être au premier plan de votre esprit.
Tout environnement qui affecte votre capacité à terminer votre travail correctement est un environnement de travail difficile, donc partir dans l'espoir de trouver un environnement plus positif est une raison plus que suffisante pour quitter votre emploi.
3. Un changement de carrière
De toute évidence, changer de carrière signifiera plus que probablement changer de travail. Quitter un travail à temps plein pour retourner aux études, déménager pour une meilleure opportunité ou poursuivre un autre domaine sont des raisons acceptables pour quitter votre emploi. Idéalement, vous voulez vous assurer que ce changement est une meilleure option financièrement et, surtout, mentalement que de rester à votre poste actuel.
4. Aucune motivation
Il est malheureux que la plupart des gens sachent à un moment ou à un autre ce que c'est que de ne pas avoir de passion pour le travail qu'ils font chaque jour. Ne pas être motivé au travail est un signe important que vous devrez peut-être arrêter et en trouver un nouveau. Si vous vous retrouvez à faire le strict minimum dans votre travail, alors vous n'êtes pas assez mis au défi ou n'appréciez pas votre travail.
Dans certains cas, cette baisse de motivation provient d'un plafond de verre perçu dans votre entreprise. Si vous voyez que l'avancement est peu probable pour vous à votre poste actuel, c'est probablement une bonne idée de commencer à chercher du travail ailleurs. Dans le monde des affaires en évolution rapide d'aujourd'hui, de nombreuses personnes passent du temps chaque jour à rechercher un meilleur poste dans une autre entreprise, même s'ils sont réellement satisfaits de leur poste actuel. Les personnes très soucieuses de leur carrière ne veulent pas se retrouver dans une situation de stagnation et il y a peu de développement continu de leurs compétences professionnelles.
Après un certain temps, même les employés les plus motivés peuvent avoir du mal à rester inspirés par leur carrière. Si vous rencontrez cela, c'est l'une des principales raisons d'envisager de quitter votre emploi. Si vous avez vérifié mentalement, vous pourriez simplement vous blesser à long terme. Plus tôt vous accéderez à un travail que vous aimez, plus votre vie sera heureuse.
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5. Votre travail vous cause trop de stress
Chaque travail comporte une certaine quantité de stress, mais certains peuvent causer plus de stress à certaines personnes que d'autres. Trop de stress peut causer de graves problèmes de santé comme des migraines ou des ulcères. Si votre travail vous cause tellement de stress qu'il commence à affecter votre santé, il est peut-être temps d'envisager de démissionner ou peut-être même de demander moins de responsabilités.
Vous devrez peut-être faire une simple pause dans votre travail si le stress vous affecte en dehors de votre travail. Un travailleur stressé qui ne peut pas effectuer son travail correctement peut être préjudiciable à une entreprise. Certaines sources majeures de stress extérieur comprennent la maladie personnelle ou celle d'un membre de la famille.
Analysez les différents aspects de votre travail et vos raisons de démissionner avant de vous y mettre. Il est également important d'être poli lorsque vous arrêtez de fumer afin de ne pas briser les ponts ou de perdre de bonnes sources de recommandations.
