La plupart d'entre nous ne sont pas nés avec une confiance extrême. Pour nous, la confiance est souvent situationnelle. Dans certaines situations, nous nous sentons sûrs de nous - dans d'autres, pas tellement.
Heureusement, la confiance est quelque chose qui peut être non seulement construit mais appris. Les actions informent les attitudes ; la façon dont nous nous comportons peut, au fil du temps, changer ce que nous ressentons. Ce qui suit est un message d'invité de étourdissements de McCracken , consultant en croissance mondiale et leader des revenus chez Déménagement Médical . (Vous pourriez envisager de le suivre sur LinkedIn ; il adopte souvent une approche inhabituelle pour surmonter les défis auxquels la plupart d'entre nous sont confrontés .)
Voici le vertige :
Regarder les gens est amusant - parfois inspirant, toujours instructif - alors chaque fois que je suis avec des gens, j'essaie d'apprendre autant que possible.
Dans les réunions d'affaires, je fais attention et remarque qui fait quoi. Lors d'événements communautaires, je me concentre sur ce que font les leaders et les influenceurs. J'apprends quoi faire et tout aussi important, quoi ne pas faire.
Et je remarque vraiment ce que les gens sûrs d'eux, sûrs d'eux et confiants font systématiquement :
1. Ils assument leurs responsabilités.
Les gens confiants ne blâment pas les autres. Quelles que soient les circonstances, une personne confiante comprend que le seul vrai chemin vers le succès est de vraiment posséder ses sentiments, ses émotions et ses résultats.
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2. Ils ont soif de progrès.
Les gens confiants n'aspirent pas à la perfection ; ils conduisent à l'amélioration.
Pour une personne confiante, la « personne parfaite » est celle qui sait qui elle est vraiment et qui embrasse pleinement ses propres possibilités. L'amélioration est un choix autant qu'un cheminement.
3. Ils ne bavardent pas - ils élèvent.
Les gens confiants ne parlent pas des autres. Ils parlent d'idées, de projets, d'objectifs, de plans et d'aspirations.
Ils reconnaissent l'importance de rester positif - ou du moins neutre.
4. Ils comprennent le pouvoir de dire « non ».
Les gens confiants ne font pas trop de promesses. Ils comprennent la valeur du temps et des efforts et sont conscients de s'engager dans des choses qui correspondent à leurs objectifs, passions et croyances ultimes.
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En faisant cela, les personnes confiantes sont capables de donner le meilleur d'elles-mêmes à tout moment.
5. Ils honorent leur esprit et leurs corps.
Les personnes confiantes savent qu'elles doivent prendre soin d'elles-mêmes pour faire de leur mieux. Ils valorisent l'équilibre, qui comprend l'exercice, les relations, une bonne alimentation, l'éducation, le travail acharné et le sommeil.
6. Ils savent et agissent selon leur « pourquoi ».
Les gens confiants ont un but. La raison derrière une action entraîne l'enthousiasme pour cette action.
En conséquence, ils sont excités, dévoués, passionnés et intrépides. Et ils partagent leurs passions avec les autres.
7. Ils demandent de l'aide.
Les gens confiants savent qu'essayer de tout accomplir seuls n'est pas possible. Ils demandent souvent de l'aide. Les personnes confiantes ne se sentent pas menacées en cherchant de l'aide auprès des autres.
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Les gens confiants aiment aider les autres, mais ils aiment aussi être aidés.
8. Ils voient l'échec comme un moment d'apprentissage.
Les personnes confiantes ne voient pas l'échec comme une fin mais plutôt comme un outil pour grandir. Ils reconnaissent que sur la route du succès, il y aura des épreuves, des défis et des obstacles, mais ils savent que la persévérance finit toujours par gagner.
N'oubliez pas qu'apprendre des autres ne signifie pas s'efforcer de devenir une image miroir. Au lieu de cela, prenez le meilleur et trouvez des moyens de vous l'approprier et assurez-vous toujours que vos actions correspondent aux résultats que vous recherchez.
Regarder et apprendre des actions des autres vous aidera à en apprendre davantage sur vous-même, car c'est l'une des meilleures façons de devenir le meilleur. toi .
