Murs éraflés. Espace confiné sans fenêtres. Être capable d'entendre les tapotements constants de la personne à côté de vous - il n'est pas difficile de voir pourquoi les cabines ont une mauvaise réputation.
En fait, la cabine est devenue le symbole de la monstruosité de l'entreprise moderne, où les employés sont simplement traités comme des rouages de la machine sans personnalité ni liberté. Pour de nombreuses personnes, entrer dans un bureau et voir une mer de cabines est un signe que l'entreprise est coincée dans le passé.
Une enquête récente sur la satisfaction au travail en ce qui concerne l'endroit où ils travaillent a révélé que les travailleurs dans des cabines à parois hautes étaient de loin les plus mécontents. Sur les 15 facteurs qui contribuent au bonheur de l'espace de travail, allant de l'intimité sonore à la quantité d'espace et de confort, les employés dans les cabines ont signalé les niveaux de satisfaction les plus bas dans 13 domaines. Au sommet de leur liste de plaintes figuraient la quantité d'espace, les couleurs et les textures, et le manque d'intimité sonore, ce qui signifiait qu'ils pouvaient tout entendre de leurs collègues.
Avec cette recherche à l'esprit, il n'est pas surprenant que tant d'organisations se tournent vers des espaces de bureaux ouverts. La plupart des entreprises les plus avant-gardistes créent des espaces innovants qui offrent différentes options d'espace de travail, y compris des bureaux ouverts et des espaces privés pour les réunions ou les délais. Lorsqu'ils sont bien faits, les bureaux ouverts ont tendance à augmenter la collaboration et la productivité et à encourager les gens à travailler ensemble et à être sur la même longueur d'onde sur ce qui se passe dans l'entreprise. Au lieu de pouvoir se cacher derrière les murs des cabines, les employés peuvent plus facilement interagir les uns avec les autres. La conception de bureaux ouverts n'est pas parfaite et a conduit à de nouveaux problèmes ces dernières années, c'est pourquoi un mélange d'espaces fermés et ouverts a été incroyablement efficace pour de nombreuses entreprises.
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Cependant, peut-être que les cabines ne devraient pas être considérées avec un tel mépris. Après tout, sans cabines, nous n'aurions pas les espaces de travail innovants et modernes d'aujourd'hui. L'idée de la cabine a été créée dans les années 1960 par Robert Probst comme une sorte de bureau d'action. Lorsqu'elle a été introduite pour la première fois, la cabine était considérée comme révolutionnaire - elle offrait aux employés la liberté et la flexibilité pour personnaliser leur espace et leur permettait de travailler de la manière qui leur convenait le mieux. Bien que nous considérions souvent les cabines aujourd'hui comme un moyen de forcer les employés à se conformer, les premières cabines donnaient à chaque employé son propre espace à utiliser à sa guise. D'une certaine manière, la cabine était exactement ce dont nous parlons avec les futurs espaces de travail - des lieux qui permettent aux employés de faire leur travail de la manière dont ils fonctionnent le mieux.
Sans la cabine, notre façon de travailler aujourd'hui serait probablement complètement différente. La cabine était vraiment le point de départ de nos conceptions de bureaux modernes et a introduit l'idée de la flexibilité des employés dans un espace de travail. La cabine a créé les limites que nous avons depuis pu repousser. Nous pouvons tenir cette idée pour acquise maintenant, mais elle était extrêmement originale à l'époque. Au fil du temps, la nature de la cabine a changé, mais elle est toujours un symbole de la main-d'œuvre moderne. Là où il y a des cabines, il y a des gens qui contribuent à l'économie et font leur travail.
Les cabines ne sont peut-être pas le meilleur moyen de faire le travail ou quelque chose que les employés espèrent avoir, mais grâce aux cabines, nous avons évolué dans la bonne direction vers des espaces plus collaboratifs et flexibles. Peut-être que la prochaine fois que vous passerez devant les murs et les cloisons extensibles, arrêtez-vous pour réfléchir au chemin parcouru.
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