Certains d'entre nous ont la chance de naître avec un la passion . Tout aussi bénis sont ceux qui tombent sur quelque chose qui les éclaire tôt dans la vie. Mais si, comme beaucoup de gens, vous avez atteint l'âge adulte (peut-être profondément dans l'âge adulte) et êtes toujours perplexe quant au sens profond de votre vie professionnelle, n'avez-vous tout simplement pas de chance ?
Avant de penser que vous êtes condamné à traverser des années à travailler dans des emplois « assez bons », à payer les factures sans jamais ressentir l'excitation et le dévouement qui semblent conduire au plus grand succès, vous devriez consulter une étude récente d'une équipe d'allemand des chercheurs.
La passion est faite, pas trouvée
Dans le cadre de l'étude, l'équipe a interrogé 54 entrepreneurs allemands en début de création d'entreprise. Les fondateurs ont répondu à une série de questions conçues pour évaluer à la fois le niveau d'effort qu'ils ont déployé pour développer leur entreprise et leur passion pour leur projet . Les scientifiques ont découvert une relation simple entre les deux mesures.
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Les chercheurs ont découvert que pour chaque entrepreneur, la fluctuation de ces deux notes pouvait s'expliquer par une relation : l'effort de la semaine précédente a influencé la passion de cette semaine, de sorte que plus d'effort a conduit à plus de passion, rapporte le blog British Psychological Society Research Digest .
Des études de suivi ont examiné combien d'efforts étaient réellement nécessaires pour stimuler la passion. Est-ce que mettre un peu de travail augmenterait le niveau de passion d'une personne pour l'entrepreneuriat, ou avait-elle vraiment besoin de transpirer pour obtenir cet effet ? Comme vous vous en doutez, plus vous en mettez, plus vous en sortez. Des enquêtes supplémentaires ont également révélé - tout aussi sans surprise - qu'un travail acharné non récompensé n'a pas non plus contribué à augmenter l'enthousiasme de quiconque. Ce n'est que lorsqu'une personne a senti que ses efforts avaient un impact réel que son niveau de passion a augmenté.
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Ce qu'il faut retenir, en termes simples, c'est que marcher péniblement dans votre travail est probablement la cause de votre manque de passion, pas le résultat ( même si ce travail semble assez subalterne à l'heure actuelle). En choisissant de prendre le travail à accomplir au sérieux et de vous y consacrer vraiment, vous pouvez probablement enflammer les prémices de la passion en vous-même. Qui sait où cette passion vous mènera.
« Suivez votre passion » est un mauvais conseil
Cette équipe de recherche a peut-être ajouté des données concrètes supplémentaires au contrecoup du conseil de carrière standard « Suivez votre passion », mais ils sont loin d'être les seuls à repousser durement cette orthodoxie anxiogène. Un défilé de professionnels et de fondateurs à succès atteste que la passion suit généralement l'engagement à un chemin, plutôt que le précède, et est le produit de la détermination à travailler dur à quelque chose plutôt un précurseur de dévouement.
Il est temps d'arrêter de chercher et de commencer à faire, a déclaré l'entrepreneur Kent Healy aux jeunes, résumant la position de ce camp. La recherche de votre passion n'est pas proactive ; c'est en fait assez passif, car la poursuite est ancrée dans la croyance erronée que lorsqu'elle est vue, elle sera immédiatement reconnue. La réalité est qu'une passion de longue date se révèle le plus souvent en travaillant avec passion sur quelque chose auquel vous avez un accès immédiat.
Alors arrêtez d'attendre qu'une passion apparaisse (ou qu'elle résulte d'une introspection angoissée) et sortez et commencez à faire des choses. En travaillant dur sur des tâches qui doivent être accomplies, vous créerez ce sens du sens, de l'importance et de l'accomplissement que nous appelons la passion.
