Les personnes qui réussissent ont tendance à avoir des dialogues intérieurs très positifs.
Ils savent comment nourrir leur propre croissance personnelle. Ils croient qu'ils peuvent faire tout ce qu'ils veulent. Mais surtout, ils croient en eux-mêmes.
Si vous regardez les différences entre ceux qui atteignent leurs objectifs et ceux qui échouent, vous constaterez généralement un manque de confiance en soi. Ceux qui échouent ont tendance à planifier l'échec .
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Il y a quelque chose à dire sur la relation que vous entretenez avec vous-même et sur la façon dont vous encouragez (ou découragez) vos actions. Si vous êtes trop critique à chaque étape du processus, il y a de fortes chances que vous perdiez votre motivation à continuer d'essayer.
La clé est d'être patient, positif et de comprendre le processus.
Au fil des ans, j'ai interviewé des centaines de PDG, de cadres, d'entrepreneurs en série et d'individus à succès - pour du contenu écrit, mais aussi pour mon propre apprentissage. Et j'ai découvert à maintes reprises que les personnes qui réussissent se disent toutes ces 7 choses au quotidien :
1. 'Je volonté comprendre.
Les gens qui réussissent ne planifient pas l'échec.
Au lieu de cela, ils prévoient des obstacles. Ils savent qu'il y aura des défis. Ils savent qu'ils devront trouver leurs propres solutions. Ainsi, au lieu de planifier de faire face à la défaite, ils maîtrisent des ensembles de compétences qui les préparent au pire.
Ils se disent encore et encore : « Je vais le découvrir. Peu importe ce que.'
Et ils le font.
2. 'Tout dans le monde a été construit par des gens pas plus intelligents que vous.'
Cette citation de Steve Jobs est devenue un mantra pour les personnes qui réussissent partout dans le monde.
Ceux qui atteignent leurs objectifs ne voient pas le monde comme figé ou figé. Ils le voient comme malléable, en mouvement constant, prêt à être perturbé par la prochaine grande idée. Et ils se considèrent comme la personne appropriée pour le travail.
Le moment où vous réalisez que le monde qui vous entoure a été créé par d'autres personnes comme vous - des personnes qui se sont réveillées un jour et ont décidé de commencer à travailler sans relâche pour réaliser leur vision - est le moment où vous êtes en mesure de prendre le contrôle total de votre vie. .
3. 'Jamais d'erreurs. Seulement des leçons.
Les personnes qui réalisent de grandes choses au cours de leur vie partent du principe que chaque erreur est une leçon.
Ils ne s'enlisent pas pour se sentir mal pour un faux pas. Ils ne se punissent pas pour avoir fait quelque chose de mal. Ils prennent tout dans la foulée, afin de continuer à avancer dans une direction positive.
Appeler quelque chose une « erreur » est presque contre-productif.
Appelez ça plutôt une leçon.
4. 'Travailler dur pour savoir ce que vous ne savez pas.'
Il existe une idée fausse selon laquelle toutes les personnes qui réussissent sont égoïstes ou « ont tout compris ».
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La vérité est que la plupart des gens qui réussissent sont tout le contraire. Ils sont extrêmement ouverts, prêts et disposés à apprendre - toujours à l'affût de la prochaine chose qu'ils ne sais pas .
Il s'agit d'une distinction si importante entre ceux qui réussissent à court terme et ceux qui sont capables de le maintenir sur de longues périodes. Le succès consiste à être conscient de votre prochaine faiblesse, de la prochaine chose que vous pouvez améliorer.
Et pour ce faire, vous devez savoir ce que vous ne savez pas.
5. « Oubliez vos concurrents ».
Bien qu'il y ait absolument quelque chose à dire pour garder un œil sur vos concurrents, j'ai trouvé que les personnes les plus performantes étaient hyper concentrées sur leur propre direction et où elle se trouve. elles ou ils sentent qu'ils doivent partir.
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La raison en est que vous concentrer trop longtemps sur vos concurrents peut vous distraire. Vous finissez par prendre des décisions en vous basant sur quelqu'un d'autre, plutôt que de vous demander ce qui serait le mieux pour vous, votre équipe, votre entreprise, etc.
Les gens qui réussissent oublient leurs concurrents.
6. « Prenez le temps de bien faire les choses dès le début. »
Il s'agit d'une phrase qu'un de mes mentors, mon collègue chroniqueur d'Inc Ron Gibori, a souvent dit. Il disait : 'Il est toujours temps de bien faire les choses à la fin, quand tout s'effondre. Alors, prenez le temps de bien faire les choses dès le début.
Je trouve que la plupart des gens qui réussissent travaillent très, très dur au début des projets, des engagements, des transactions, etc., pour s'assurer que chaque élément est sur la bonne voie. Ils savent que s'ils prennent le temps de bien faire les choses dès le départ, ils n'ont pas à éteindre les incendies à mi-chemin.
Tout est dans le souci du détail.
7. 'N'oubliez jamais pourquoi vous avez commencé.'
Encore une fois, je suis constamment surpris par les personnes qui ont obtenu énormément de succès dans leur vie et à quel point elles sont liées au début de leur voyage. Ils se souviennent d'où ils ont commencé. Ils se rappellent souvent pourquoi ils se sont lancés dans l'entreprise dans laquelle ils se trouvent. Leur motivation vient de l'amour de la croissance, pas nécessairement de la réalisation d'un objectif final.
Afin de maintenir le succès à long terme, il s'agit d'une partie cruciale du processus. Vous devez vous rappeler pourquoi vous avez commencé sur cette voie en premier lieu et faire tout ce qui est en votre pouvoir pour vous assurer de ne jamais l'oublier.
