Donner un Conférence TED est une caractéristique du statut de leader d'opinion. Ces présentations courtes mais puissantes permettent à certains des experts les plus influents au monde de parler avec passion d'idées nouvelles et d'avancées dans leur domaine. Voici cinq des meilleures conférences TED de 2019, ainsi que leurs principaux points à retenir pour vous inspirer en 2020.
TED est synonyme de technologie, de divertissement et de design, mais les discussions englobent bien plus que ces trois catégories. Les conférences énumérées ici couvrent une variété de sujets, mais toutes ont des points centraux intéressants et plats à emporter dont tout le monde peut apprendre.
Guide du leadership collaboratif
Lorna Davis, qui était auparavant présidente de Danone, Kraft et Mondelez, explique qu'elle essaie d'être une héroïne sur le lieu de travail et explique pourquoi ce n'est pas une façon durable de diriger. D'après son expérience d'essayer de diriger seule, elle a constaté que le plus de succès vient du leadership interdépendant. Elle préconise de travailler en groupe au lieu de voler en solo au sommet, ce qui, selon elle, est plus difficile que d'être un héros, car cela nécessite transparence et vulnérabilité.
Alors que nous travaillons à innover et à développer nos activités, il vaut la peine de s'efforcer d'être ouvert au leadership collaboratif.
Aider les autres nous rend plus heureux
En tant que chercheuse sur le bonheur, Elizabeth Dunn partage sa découverte selon laquelle aider les autres rend les gens heureux à un niveau fondamental, et que la manière dont nous aidons compte réellement. Selon Dunn, donner aveuglément de l'argent à une œuvre caritative sans voir où cela va ni qui cela a un impact n'encourage pas les gens à donner plus. Elle milite pour la création d'opportunités de donner qui permettent aux gens de se connecter avec les communautés que leur générosité aide comme un moyen de célébrer leur humanité partagée. C'est, dit Dunn, comment nous éprouverons le plus de joie à aider les autres.
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Si votre entreprise organise des événements caritatifs ou des opportunités de bénévolat, garder cette idée à l'esprit lors de votre planification pourrait faciliter une expérience qui suscite le bonheur pour tout le monde.
Le sommeil est votre super-pouvoir
Dans cette présentation, Matt Walker explique la science derrière la perte de sommeil et comment elle est directement associée aux maladies chroniques, à la fonction cérébrale, au vieillissement, etc. Walker, un spécialiste du cerveau qui étudie le sommeil, explique que le sommeil ne doit pas être considéré comme un luxe de style de vie que seuls certains peuvent se permettre ; au lieu de cela, c'est une nécessité biologique non négociable dont tout le monde a besoin pour survivre.
Alors que la nouvelle année approche et que votre emploi du temps se remplit, ne sacrifiez pas le sommeil dans le processus. Le repos est tout aussi, voire plus, important que votre quotidien.
Cela pourrait être la raison pour laquelle vous êtes déprimé ou anxieux
Le journaliste Johann Hari partage son parcours en interrogeant des experts du monde entier sur les causes de la dépression et de l'anxiété et sur la façon dont il a appris de nouvelles façons d'aborder et d'inverser ces problèmes. Hari dit : « Si vous êtes déprimé ou anxieux, vous n'êtes pas faible et vous n'êtes pas fou -- vous êtes un être humain avec des besoins non satisfaits. Il a vu des gens travailler ensemble pour trouver des solutions non médicales pour répondre à ces besoins non satisfaits et faire en sorte que les personnes déprimées et anxieuses se sentent importantes et comprises. Bien qu'il ne soit pas contre les drogues comme traitement pour ces problèmes, il explique qu'il existe des moyens puissants de les résoudre une fois que nous avons changé notre façon de penser la santé mentale.
Cette conférence met en valeur le pouvoir du point de vue extérieur et le fait de rester en contact avec la situation dans son ensemble lorsque nous sommes souvent dépassés et obsédés par le trivial.
L'analyse de rentabilisation pour travailler avec vos plus grands critiques
Bob Langert, l'ancien vice-président du développement durable chez McDonald's, partage l'expérience transformatrice de travailler avec les plus grands critiques de ses entreprises. Il parle de s'associer avec des agences environnementales pour améliorer les efforts de durabilité des emballages de McDonald's, ce que les militants écologistes protestaient fortement à l'époque. Au lieu d'ignorer les critiques, Langert a appris à les accepter, ce qui a conduit à des changements réussis.
Quand on a l'impression que tout le monde est critique, cette mentalité est essentielle pour promouvoir la productivité et l'innovation. Se tourner vers les personnes qui pensent que vous les laissez tomber pour les aider à trouver de nouvelles solutions est une initiative que toutes les entreprises peuvent adopter.
Ce ne sont là que quelques-unes des discussions TED résonnantes de 2019. Lorsque vous avez besoin d'une dose rapide d'inspiration ou de perspective, appuyez sur « lecture » sur l'une de ces vidéos et mettez leurs leçons en pratique dans votre vie.
