Le monde devient de plus en plus compétitif. Même si vous avez déjà un emploi, s'assurer d'avoir accès aux meilleures opportunités, c'est aller au-delà de l'habituel. Il ne suffit pas de rester au top de votre liste de choses à faire ou de répondre aux attentes de votre description de poste. Si vous voulez faire bonne impression, vous devez vous différencier des autres.
Il y a trois choses que les gens remarquent qui peuvent vous aider ou vous empêcher de vous démarquer : votre attitude, la façon dont vous traitez les autres et la façon dont vous agissez lorsque vous pensez que personne ne vous regarde.
Plus précisément, voici 10 façons de faire bonne impression sur le lieu de travail :
1. Devenez un pionnier.
L'un des meilleurs moyens d'avoir un impact est d'innover avec de nouvelles idées, de lancer de nouveaux concepts et de lancer de nouvelles propositions. Soyez un pionnier, n'ayez pas peur de tracer vos propres traces. Travaillez pour toujours être la personne qui peut offrir une solution créative ou un plan B solide. Soyez assez ingénieux pour faire beaucoup avec peu.
2. Tenez les gens informés.
Personne n'aime courir après les gens ou les informations. Faites une faveur à tout le monde et mettez-les à jour souvent. Les gens pensent souvent qu'ils devraient attendre pour communiquer lorsqu'une tâche est terminée ou qu'ils ont des informations spécifiques. Lorsque vous faites savoir aux gens ce qui se passe, même si cela signifie que vous ne savez pas, vous les sauvez de la spéculation, de la distraction et des rumeurs. Une simple mise à jour du statut peut apporter une grande tranquillité d'esprit.
3. Soyez la personne de référence.
Devenez la personne sur laquelle les autres comptent. Peu de choses font une plus grande impression. Ne travaillez pas pour devenir une personne de succès mais une personne de valeur.
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4. Devenez prévisionniste.
Gardez votre réflexion en avance sur les autres. Si tout le monde s'inquiète des problèmes d'aujourd'hui, pensez aux solutions de demain. N'attendez pas les choses de manière réactive ; au lieu de cela, soyez réactif aux problèmes et aux tendances avant qu'il n'y ait un problème. Il s'agit de prêter attention aux personnes et aux problèmes auxquels vous faites face et de remarquer les tendances ou les pièges potentiels. Nous avons tous eu des moments où nous savons que nous aurions pu faire plus. Bien avant d'arriver à ce moment, élaborez un plan et mettez-le en marche.
5. Ayez confiance en vous pour parler.
Avez-vous déjà assisté à une réunion où il n'y avait que deux personnes qui discutaient ? Si vous voulez avoir un impact, soyez prêt à vous exprimer et à vous exprimer. Partagez ce que vous savez et faites savoir aux autres comment vous pouvez les soutenir et les aider. Les dirigeants ne sont jamais silencieux dans les réunions.
6. Faites des choses sans qu'on vous le demande.
Ne demandez jamais : « Est-ce que je peux faire quelque chose ? » Regardez autour de vous et trouvez quelque chose d'utile à faire. Avoir un impact signifie voir ce qui doit être fait et prendre l'initiative de s'assurer que cela se produise. Essayez de faire chaque jour quelque chose que personne ne vous a demandé de faire.
7. Soyez un grand auditeur.
La plupart des gens pensent qu'avoir un impact dépend de ce que vous dites et faites. Souvent négligé, c'est un autre moyen important de laisser votre empreinte - en devenant un grand auditeur. Faites attention à ce que les gens disent. Écoutez pour comprendre et concentrez-vous sur l'orateur au lieu d'anticiper votre réponse.
8. Allez plus loin.
Avant tout, vous devez faire votre travail et le faire avec excellence. Mais c'est là que la plupart des gens s'arrêtent - et cela signifie que vous pouvez avoir un impact en allant plus loin et en étant plus utile, plus solidaire et plus précieux. Le mile supplémentaire n'est jamais encombré.
9. Ayez un état d'esprit positif.
Que vous commenciez tout juste votre premier emploi ou que vous dirigiez votre propre équipe, n'oubliez pas que les gens gravitent autour de ceux qui ont une attitude positive. C'est la personne qui assume toutes les tâches, même les plus fastidieuses, avec enthousiasme et joie qui se démarque vraiment. Si vous voyez tout sous un angle négatif, vous aurez probablement un état d'esprit négatif, mais si vous cultivez une attitude positive, cela vous mènera loin.
10. Prenez les devants.
Chacun a le choix d'être un leader, d'avoir un impact et de laisser sa marque. Trop de gens renoncent à prendre les devants en croyant à tort que le leadership et la grandeur sont réservés à quelques privilégiés. Mais au cours des nombreuses années où j'ai été coach en leadership exécutif, passant du temps avec les meilleurs leaders dans pratiquement tous les domaines, j'ai été témoin que la seule façon dont les gens donnent leur pouvoir est de penser qu'ils n'en ont pas. Si vous vous engagez à diriger avec l'idée de servir les autres, non seulement vous vous démarquerez, mais vous laisserez également une impression forte et durable.
Si vous êtes le genre de personne dont la base est la positivité, le service, et guider et soutenir les autres tout en essayant de résoudre des problèmes et de trouver de nouvelles solutions, vous vous démarquerez bientôt et vous vous préparerez à devenir le genre de leader. les autres respectent et veulent suivre.
