Les personnes charismatiques ont plus de pouvoir que la moyenne. C'est parce qu'il y a quelque chose en eux qui donne envie aux autres de les suivre. Cela donne aux personnes charismatiques d'énormes avantages lorsqu'il s'agit de diriger des organisations.
Par exemple, les personnes charismatiques ont plus de facilité à recruter des employés talentueux et à conquérir des clients et des investisseurs. Pourtant, les conseils d'administration doivent faire attention aux risques de nommer des personnes charismatiques à des postes de direction, à savoir qu'ils doivent s'assurer qu'ils sont éthiques et ont suffisamment d'humilité intellectuelle pour reconnaître leurs faiblesses.
Malgré ces risques, être charismatique ressemble à quelque chose qui aiderait les dirigeants, y compris les fondateurs d'entreprise. J'avais toujours cru que vous étiez né avec du charisme ou que vous ne l'auriez jamais. Cependant, un New York Times article a changé mon esprit - aider à définir ce qu'est le charisme, pourquoi il fonctionne et comment vous pouvez vous entraîner à devenir charismatique.
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Il semble y avoir accord sur deux choses concernant le charisme. Premièrement, les personnes charismatiques sont excellentes pour attirer d'autres personnes vers elles et deuxièmement, les choses qui rendent une personne charismatique sont difficiles à cerner - bien qu'un expert dise qu'il s'agit de signaux verbaux et non verbaux qui attirent instinctivement les autres vers une personne charismatique. , selon le Times.
Je comprends mieux le charisme comme reposant sur trois piliers. Le Times note que ceux-ci incluent:
- Présence signifie concentrer toute votre attention sur la personne avec qui vous parlez. Le défi ici est d'améliorer votre capacité à vous recentrer lorsque des sons externes ou des pensées internes vous distraient.
- Pouvoir consiste à éliminer le sentiment que vous ne méritez pas le poste que vous avez atteint et à vous convaincre que « vos compétences et vos passions sont précieuses et intéressantes pour les autres » ; et
- Chaleur signifie signaler la gentillesse et l'acceptation. Une façon de pratiquer la chaleur est d'imaginer une personne pour qui vous ressentez « une grande chaleur et une grande affection, puis de vous concentrer sur ce que vous appréciez le plus dans vos interactions partagées ».
Voici trois façons de vous apprendre à être charismatique.
1. Apprenez à raconter des histoires.
Une chose que j'ai apprise en tant que professeur d'université, c'est que montrer aux étudiants des images de concepts complexes ne s'inscrit pas aussi bien que raconter de bonnes histoires. C'est pourquoi j'essaie de parsemer mes cours, mes cas et mes livres d'histoires que j'aime raconter. En effet, chaque semestre, j'aime raconter mes histoires préférées à une nouvelle classe d'étudiants.
Il s'avère que les personnes charismatiques sont douées pour raconter des histoires. Mais qu'est-ce qui fait un bon conteur ? Selon le Times, les grands conteurs excellent à paraphraser l'action et à utiliser'gestes du visage, langage corporel énergique et inflexions vocales pour encadrer les points clés.' De plus, ils racontent des histoires avec une conviction morale, ils reflètent ce que ressent le groupe et ils posent des questions pour engager les auditeurs.
2. Faites en sorte que les autres se sentent comme les personnes les plus importantes dans la pièce.
Les personnes charismatiques ont une grande présence. Ils bloquent les distractions et donnent aux gens l'impression que le temps s'était arrêté et qu'ils étaient tout ce qui comptait. Ils permettent aux gens de se sentir mieux dans leur peau, ce qui les amène à revenir pour de futures interactions », selon le Times.
Bill Clinton est doué pour ça. Je sais par expérience personnelle -- il y a 16 ans, j'étais dans le public d'un hôtel à Hong Kong où il a fait une présentation devant environ 1 700 personnes. Je me souviens encore de son sujet : comment l'intégration économique entre les pays peut rendre le monde plus sûr.
Plus important que cela, j'ai eu l'impression que Clinton était à l'écoute de mes pensées et de celles de tous les autres membres du public. C'était un sentiment puissant qui jaillit de ce qui me semblait être sa concentration totale sur le public et le message qu'il délivrait.
3. Pratiquez et améliorez les deux compétences.
Je suis fondamentalement une personne timide et introvertie qui passe un temps considérable à essayer de garder des salles de 40 personnes ou plus engagées pendant 90 minutes ou plus à la fois. Quand j'ai commencé à enseigner, je pensais qu'il me faudrait 10 ans pour devenir bon dans ce domaine.
Je suis donc d'accord pour dire que la pratique vous aidera à gravir « l'arbre de compétences du charisme ». Le Times suggère que vous commenciez à la maison, en participant activement aux conversations plutôt que de douter de vous-même. Après cela, acceptez les invitations sociales, rejoignez un groupe de parole en public Toastmasters local et continuez à chercher « des moyens de montrer vos forces tout en améliorant vos faiblesses ».
Faites ces trois choses bientôt et vous serez sur la bonne voie pour devenir un leader plus efficace.
