J'ai eu beaucoup de déceptions au travail au fil des ans.
Mon tournant le plus important, bien sûr, a eu à voir avec mon « libération » du monde de l'entreprise en 2001. Pourtant, presque tous les jours, quelque chose arrive dans ma boîte de réception ou s'affiche sur ma messagerie vocale, ce qui cause du stress et de la déception. Ce ne sont pas que des schtroumpfs et des arcs-en-ciel, comme aime à le dire un de mes amis.
Intéressant, alors, que certaines de mes plus grandes déceptions professionnelles - vues à travers le prisme du temps et de la maturité - finissent parfois par être les meilleurs moments d'enseignement. Lorsque cela se produit, il semble qu'il n'y ait rien de bon à se faire virer d'un travail que vous aimez... jusqu'à ce que vous trouviez un travail que vous aimez encore plus. Au milieu d'une situation tendue avec un employé qui vous déteste, il semble que les plis de la Terre se déchirent... jusqu'à ce que vous vous rendiez compte que l'employé a des problèmes indépendants de votre volonté. Oui, vous pouvez apprendre de l'échec et grandir de l'expérience. Voici comment.
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1. On vous a promis un travail, mais ils l'ont proposé à quelqu'un d'autre
Ah oui. L'offre d'emploi redoutée double interrupteur. Vous recevez un appel indiquant que le responsable du recrutement veut vous offrir un emploi. Ensuite, vous entendez de la personne même qui embauche qu'elle a pris une décision de dernière minute et a offert le poste à quelqu'un d'autre. Si vulgaire! Je le dis depuis des années et j'ai la même réponse quand il s'agit de recherche d'emploi : assurez-vous d'empiler le pont. La raison pour laquelle une offre d'emploi ne se présente pas vous fait vous sentir si malheureux, c'est parce que vous n'envoyez pas assez de curriculum vitae, ne contactez pas assez d'employeurs potentiels et ne frappez pas assez le trottoir. Vous ne tirez pas parti de votre recherche d'emploi. Lorsque vous perdez un emploi, passez au suivant - et au suivant - jusqu'à ce que vous soyez embauché.
2. Un employé le plus performant vous quitte de façon inattendue
Avoir quelqu'un qui travaille pour vous démissionner sans préavis est toujours une surprise, et il y a un sentiment de déception persistant. Vous vous demandez ce que vous auriez pu faire différemment pour retenir cet employé. La réponse facile est de choisir de ne pas le prendre personnellement, mais ce n'est pas utile. C'est aussi le contraire d'utile. Vous devriez le prendre personnellement et grandir à partir de l'expérience. Accepter le blâme est sain si cela signifie que vous pouvez apprendre à encadrer, encourager ou même promouvoir une personne performante la prochaine fois.
3. Le patron n'approuvera pas votre voyage d'affaires
J'ai eu quelques déceptions dans ma vie professionnelle, mais peu d'entre elles se comparent au fait de découvrir que vous n'allez pas à cette conférence d'affaires... qui se tiendra à Disneyworld ou aux îles Caïmans. C'est dommage, comme on disait dans les années 80. Que pouvez-vous en apprendre ? Pour commencer, vous devrez peut-être être plus clair sur les justifications la prochaine fois et pourquoi vous voulez y aller. Plus important encore, n'oubliez pas qu'avec tout voyage d'affaires, il y a toujours une autre option. Participez virtuellement, trouvez une option moins chère ou choisissez de payer vous-même le voyage.
4. Quelqu'un vous doit beaucoup d'argent et ne paiera pas
Ouvrir la boîte aux lettres tous les jours à la recherche d'un chèque n'est jamais amusant. Lorsque la petite porte en métal se ferme et que vous réalisez qu'il n'y a que des factures et des peluches, cela peut vous rendre carrément déprimé. Voici la réponse. Dans une startup, gagnez toujours plus d'argent que vous n'en avez besoin. J'admets que ce n'est pas toujours possible, mais il est essentiel de tirer parti de vos efforts de vente pour vous assurer que vous ne dépendez pas d'un seul chèque. Ne laissez jamais un chèque manquant gâcher votre journée. En attente de plusieurs chèques ? C'est peut-être un problème de comptabilité.
5. Vous vous faites virer
Rappelez-vous comment j'ai mentionné les plis de la Terre qui se déchiraient? Se faire virer est l'un de ces événements qui changent la vie, à égalité avec l'obtention de son diplôme universitaire, le mariage et la naissance d'enfants. Vous ne pourriez être licencié qu'une ou deux fois dans votre vie, à moins que vous ne soyez un adolescent travaillant dans l'industrie de la restauration rapide. Lorsque vous vous faites virer, sachez que le huis clos est aussi une opportunité, même si cela semble banal. Se faire virer est une redirection. Apprenez-en. Grandir à partir de là. Changer pour le mieux. Vous serez surpris où cela mène.
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