La passion n'est pas seulement le chemin du bonheur, c'est aussi le carburant qui enflamme le succès. Avoir la passion pour un objectif particulier, qu'il soit personnel ou professionnel, fournit l'énergie et la motivation nécessaires pour prendre les mesures nécessaires pour atteindre cet objectif. C'est la composante intangible qui explique pourquoi certaines personnes et équipes sont mieux à même de s'en tenir à leurs plans et d'atteindre de meilleurs niveaux de réussite.
Voici huit stratégies que les leaders les plus performants utilisent pour tirer le meilleur parti d'eux-mêmes et des autres.
1. Donner de la passion pour obtenir de la passion .
d'où vient luis coronel
Pensez à la façon dont vous répondez aux autres. Vos réponses sont-elles pleines d'enthousiasme ou sont-elles plates et sans vie ? Le niveau de votre énergie sera reflété vers vous - c'est votre boomerang pour le monde.
2. Valorisez vos valeurs .
La manière dont vous le faites est tout aussi importante que ce que vous faites. Vivre et travailler en accord avec vos valeurs reflète votre passion en tant que personne. Vivre vos valeurs engendre également le respect et l'engagement des autres, qui vous verront comme un leader intègre.
3. Communiquez avec votre communauté .
Le mot « communication » vient de la racine latine signifiant « communauté ». Les meilleurs leaders s'entourent d'autres personnes qui partagent leur motivation. Restez connecté avec votre communauté pour trouver du soutien, apprendre, enseigner et rester énergique pour rester avec elle.
4. Écoutez Yoda.
Selon les mots du maître Jedi de Star Wars, Yoda, 'Fais ou ne fais pas. Il n'y a pas d'essai.' Si vous êtes nerveux à l'idée que votre plan ne fonctionne pas, vous pourriez vous retrouver à dire : « D'accord, je vais essayer de le faire. Vous jetez les bases de votre échec dès le début en vous donnant une issue. L'adage de Yoda est un rappel passionné que la vie récompense ceux qui laissent leurs actions dépasser leurs excuses.
5. Restez immobile.
Commencez chaque journée par une méditation ou une prière silencieuse. Rafraîchissez votre esprit et recentrez votre cœur sur ce qui vous passionne. Concentrez-vous sur une nouvelle chose que vous pouvez faire ce jour-là pour approfondir votre passion et progresser vers votre objectif... même si c'est quelque chose que vous n'aimez pas faire. Votre passion vous aide à endurer ces disciplines quotidiennes qui constituent la base de votre succès.
6. Profitez du voyage .
S'il ne s'agit que d'atteindre l'objectif, vous risquez de vous essouffler en cours de route. Prenez le temps d'être un être humain, pas seulement un être humain. Bien que les leaders les plus performants aient une concentration semblable à celle d'un laser, ils apprécient également d'être dans l'instant. Mon poème préféré le dit le mieux : « Hier c'est l'histoire, demain est un mystère, aujourd'hui est un cadeau... c'est pourquoi nous l'appelons le Présent.
combien mesure warren g
7. Imaginez l'avenir.
Visualisez les choses que vous pourrez faire une fois que vous aurez atteint votre objectif. Est-ce que c'est libérateur ? Que pourrez-vous faire avec vos précieuses ressources de temps, d'argent et d'énergie ? Cet exercice est particulièrement utile lorsque vous sentez la flamme de votre passion vaciller à peine.
8. Servir les autres.
Utilisez votre passion pour inspirer les autres. Après tout, un bon leadership concerne les autres, pas vous. Soyez prêt à faire de votre passion un exemple pour encourager ceux qui vous entourent à poursuivre leurs propres objectifs. Une vraie passion, comme l'amour, est sans limites... alors partagez-la.
Trouvez plus de stratégies pour allumer la passion voir 107 façons de s'y tenir
Inc. aide les entrepreneurs à changer le monde. Obtenez les conseils dont vous avez besoin pour démarrer, développer et diriger votre entreprise dès aujourd'hui. Abonnez-vous ici pour un accès illimité.
12 déc. 2018Vous aimez cette chronique ? Inscrivez-vous pour abonnez-vous aux alertes e-mail et vous ne manquerez jamais une publication.
quel âge a caroline sartorius
Les opinions exprimées ici par les chroniqueurs d'Inc.com sont les leurs et non celles d'Inc.com.
