Principal Politique Bernie Sanders contre Hillary Clinton : qui est le bon choix pour les entreprises ?

Bernie Sanders contre Hillary Clinton : qui est le bon choix pour les entreprises ?

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À quelques jours de la primaire présidentielle du New Hampshire, les deux candidats démocrates restants, le sénateur du Vermont Bernie Sanders et l'ancienne secrétaire d'État Hillary Clinton, entrent en débat jeudi soir. Les deux ont terminé dans une impasse virtuelle dans les caucus de l'Iowa plus tôt cette semaine, et leurs performances pourraient être cruciales pour le résultat du vote du 9 février.

Clinton et Sanders ont tous deux des opinions bien arrêtées sur les problèmes qui affectent les entreprises, notamment la meilleure façon de gérer les soins de santé, l'immigration et les impôts. Voici comment ils s'empilent.

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Impôts Développez le soi-disant président Obama Règle de Buffett proposition, qui imposerait les revenus annuels de 1 million de dollars ou plus à un minimum de 30 pour cent.

Un 4 pour cent taxe de surtaxe sur un revenu supérieur à 5 millions de dollars.

Fermer échappatoires qui permettent aux entreprises d'éviter de payer des impôts.
Augmenter le haut taux d'imposition pour ceux qui gagnent entre 500 000 $ et 2 millions de dollars à 43 pour cent, en hausse par rapport au taux maximum actuel de 39,6 pour cent. Les taux atteindraient un niveau maximum de 52 pour cent pour ceux qui gagnent un revenu de 10 millions de dollars ou plus.

Un 10 pour cent surtaxe sur des successions d'une valeur de 1 milliard de dollars ou plus.
Les gains en capital Augmenter les impôts sur les gains en capital pour les Américains les plus riches à 39,6 %, contre un taux maximum actuel de 20 %, pour les investissements détenus depuis moins de deux ans. Les taux monteraient jusqu'à taux de revenu ordinaire pour ceux qui gagnent plus de 250 000 $ par an.
Impôts fonciers Diminution de 5,5 millions de dollars à 3,5 millions de dollars au seuil pour la taxe, et augmenter la taxe à 45 pour cent par rapport à son taux actuel de 40 pour cent. Impôt domaines évalué entre 3,5 millions de dollars et 10 millions de dollars à 45 % ; augmenter le taux d'imposition à 50 pour cent sur les successions entre 10 millions de dollars et 50 millions de dollars, et à 55 pour cent sur les successions de plus de 50 millions de dollars.
Salaire minimum A soutenu l'augmentation de la minimum fédéral à 12 $ et soutient les efforts de l'État pour augmenter le salaire minimum à 15 $. Soutient l'augmentation du taux fédéral salaire minimum à 15 $.
Règlements Renforcez la réglementation bancaire Dodd-Frank et réprimez le « système bancaire parallèle » de Wall Street, qui, selon Clinton, permet aux hedge funds et aux traders à haute fréquence de profiter de manière disproportionnée par rapport aux investisseurs ordinaires. Une taxe sur La spéculation de Wall Street cela irait dans un fonds pour payer les frais de scolarité de tous les étudiants des collèges et universités publics; renforcer les lois bancaires Dodd-Frank existantes.
Immigration Réformer les lois actuelles sur l'immigration, tout en maintenant l'action exécutive du président Obama de la fin de 2014 qui offrirait à des millions d'immigrants sans papiers un chemin vers la citoyenneté. Complet réforme de l'immigration , y compris un chemin vers la citoyenneté pour 11 millions d'immigrants sans papiers aux États-Unis ; mettre à jour le système de visa actuel ; permettre aux travailleurs sans papiers et à leurs familles d'acheter des soins de santé grâce à la Loi sur les soins abordables.
Congé familial 12 semaines de salaire congé familial et médical pour tous les travailleurs, avec une garantie de protection salariale des deux tiers. 12 semaines de salaire congé familial et médical pour tous les travailleurs.
Des incitations Créer des incitations fiscales pour les petites entreprises afin qu'elles partagent les bénéfices avec leurs employés. Plus précisément, accorder aux entreprises un allégement fiscal allant jusqu'à 15 % pour les bénéfices partagés d'une valeur allant jusqu'à 10 % du salaire annuel d'un travailleur, ou un crédit d'impôt équivalent à 750 $ par employé. Cependant, le plan serait progressivement supprimé au bout de deux ans. Donner accès à plus de taux d'intérêt bas prêts aux petites entreprises , en arrimant le taux à la remise que la Réserve fédérale offre aux banques étrangères prêtant aux États-Unis.
Des échappatoires Empêcher les riches d'abriter des millions de dollars dans Tu iras ; combler les lacunes qui permettent aux plus riches de mettre de l'argent à l'abri assurance offshore comptes. Fermer échappatoires pour les grandes sociétés pétrolières et gazières ; réformer les lois actuelles qui permettent aux entreprises de recevoir des crédits et de payer moins d'impôts aux États-Unis lorsqu'elles paient des impôts à l'étranger. Mettre fin aux inversions d'impôt sur les sociétés à l'étranger.
Soins de santé La Loi sur les soins abordables resterait en vigueur. La taxe dite Cadillac - une taxe prélevée sur les régimes de santé très généreux fournis par certaines entreprises - pourrait disparaître. Passez de l'ACA à un système à payeur unique similaire à Medicare. Augmenter la taxe sur les salaires à 6 pour cent par rapport à son taux actuel d'environ 3 pour cent pour aider à payer les changements.