Imaginez que vous ayez accepté de donner des conseils à un groupe d'étudiants en commerce mais que vous ne parveniez pas à trouver un thème. Voici un gagnant garanti : choisissez « Suivez vos passions... et faites ce que vous aimez ! »
C'est un conseil que tout le monde aime entendre. Vous allez tuer .
Vous aurez également tort.
' Dire à quelqu'un de suivre sa passion - du point de vue d'un entrepreneur - est désastreux ', dit Cal Newport , professeur à l'université de Georgetown et auteur de Tellement bon qu'ils ne peuvent pas vous ignorer : pourquoi les compétences l'emportent sur la passion dans la recherche du travail que vous aimez . «Ce conseil a probablement entraîné plus d'entreprises en faillite que toutes les récessions combinées … car ce n'est pas ainsi que la grande majorité des gens finissent par posséder des entreprises prospères.
'La passion n'est pas quelque chose que vous suivez', ajoute-t-il. « La passion est quelque chose qui vous suivra au fur et à mesure que vous travaillerez dur pour devenir précieux pour le monde. »
Voici pourquoi.
Les passions professionnelles sont rares
Il est facile de confondre un passe-temps ou un intérêt avec une passion profonde qui se traduira par l'épanouissement professionnel et professionnel. La réalité est que ce type de passion préexistante est rarement valable.
Ne me croyez pas ? Pensez à quelque chose qui vous passionne. Ou étaient passionnés par quand vous étiez au lycée. Écris le.
Ensuite, appliquez ce test : les gens vous paieront-ils pour cela ? Vont-ils vous payer un parcelle pour ça?
'L'argent compte, du moins dans un sens relatif', dit Newport. « L'argent est un indicateur neutre de valeur. Les clients potentiels ne se soucient pas de votre passion. Les clients potentiels se soucient de donner de l'argent.'
Une passion pour laquelle les gens ne vous paieront pas n'est guère la base d'une carrière. C'est un passe-temps. Vous pouvez toujours aimer vos passe-temps - aimez-les simplement pendant votre temps libre.
La clé en tant qu'entrepreneur est d'identifier un pertinent la passion.
La passion prend du temps
La passion « passe-temps » est très différente du genre de passion que vous espérez trouver dans votre carrière professionnelle.
'Produire quelque chose d'important, gagner du respect pour cela, ressentir un sentiment de contrôle sur sa vie, ressentir une connexion avec d'autres personnes - cela donne aux gens un réel sentiment de passion', dit Newport.
En gros, le travail peut être décomposé en un travail, une carrière ou une vocation. Un travail paie les factures; une carrière est une voie vers un travail toujours meilleur ; une vocation est un travail qui est une partie importante de votre vie et une partie vitale de votre identité. (Il est clair que la plupart des gens veulent que leur travail soit une vocation.)
Selon les recherches, quel est le meilleur prédicteur d'une personne qui considère son travail comme une vocation ?
Le nombre d'années passées au travail. Plus vous avez d'expérience, plus vous êtes susceptible d'aimer votre travail.
Pourquoi? Plus vous avez d'expérience, meilleures sont vos compétences et plus vous êtes satisfait d'avoir ces compétences. Plus vous avez d'expérience, plus vous pouvez voir comment votre travail a profité aux autres. Et vous avez eu plus de temps pour développer de solides relations professionnelles et même personnelles avec certains de vos employés, fournisseurs et clients.
En matière de réussite commerciale, la passion est presque toujours le résultat du temps et des efforts. Ce n'est pas une condition préalable.
La passion est un effet secondaire de la maîtrise
Le mythe du virtuose est également un problème », dit Newport. 'Dans la majorité des cas, les gens ne pensaient pas à quelqu'un qui est devenu un virtuose comme ayant un talent inhabituel quand il était très jeune.'
Au lieu de cela, la plupart des personnes hautement qualifiées ont été exposées à quelque chose d'une manière qui le rendait intéressant. Prenez la musique : Quelque chose (une chanson, un instrument, un professeur, etc.) les a initialement inspirés. Ils ont commencé à apprendre et ont ensuite bénéficié de ce que Newport décrit comme un effet de rétroaction.
« Si vous vous entraînez dur, vous découvrirez peut-être bientôt que vous êtes le meilleur de votre groupe d'étudiants », dit-il. « C'est un excellent retour et cela vous motive à continuer à vous entraîner. Ensuite, vous êtes l'un des meilleurs dans un groupe plus large et c'est aussi motivant. La pratique et la réussite sont un processus graduel qui s'auto-renforce.'
Si le travail est intéressant et que vous pensez qu'il existe un marché, c'est-à-dire que les gens vous paieront pour ce travail, cela suffit pour commencer. Ensuite, le travail lui-même vous donnera les commentaires dont vous avez besoin. Créer un produit viable vous motivera à développer vos compétences afin que vous puissiez affiner ce produit ou créer plus de produits. Attirer un client vous motivera à développer plus de compétences afin que vous puissiez attirer plus de clients.
La satisfaction d'atteindre un niveau de réussite vous incite à acquérir les compétences nécessaires pour atteindre le niveau suivant, et le suivant, et le suivant.
Et un jour, vous vous réveillez incroyablement épanoui.
« La satisfaction de s'améliorer est profondément satisfaisante, comme l'attesteront des éons d'artisans », déclare Newport. « Le processus pour devenir vraiment bon dans quelque chose de précieux est un processus épanouissant et satisfaisant en soi... et constitue la base d'une grande carrière entrepreneuriale. »
Bien travailler l'emporte sur la recherche du bon travail
Vous voulez aimer ce que vous faites ? Choisissez quelque chose d'intéressant. Choisissez quelque chose de viable financièrement - quelque chose que les gens vous paieront pour faire ou fournir.
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Ensuite, travaillez dur. Améliorez vos compétences, que ce soit en matière de gestion, de vente, de création, de mise en œuvre, quelles que soient les compétences dont votre entreprise a besoin. Utilisez la satisfaction et l'accomplissement de petites victoires comme motivation pour continuer à travailler dur.
Et pendant que vous construisez votre entreprise, restez concentré sur la création d'une entreprise qui finira par vous procurer un sentiment de respect, d'autonomie et d'impact.
'Ne vous concentrez pas sur la valeur que votre travail offre toi ', dit Newport. « C'est l'état d'esprit de la passion. Concentrez-vous plutôt sur la valeur que vous produisez grâce à votre travail : à quel point vos actions sont importantes, à quel point vous êtes bon dans ce que vous faites et comment vous êtes connecté aux autres. »
Lorsque vous le ferez, la passion suivra - et si vous travaillez assez dur, un jour vous serez si bon qu'ils ne pourront pas vous ignorer.
Note rapide: Tellement bon qu'ils ne peuvent pas t'ignorer est le meilleur livre que j'ai lu cette année. Si, après l'avoir lu, vous n'êtes pas motivé et enthousiaste à l'idée de travailler dur pour devenir incroyablement bon dans quelque chose... hé, il n'y a aucun espoir pour vous.
