Un ancien employé de Snapchat accuse l'entreprise de mentir aux investisseurs alors qu'elle poursuit ses plans d'introduction en bourse.
Dans un procès intenté en Californie le 4 janvier, l'ancien responsable de la croissance Anthony Pompliano allègue que l'entreprise s'est « faussement présentée » elle-même, qu'il a été embauché par Facebook pour que l'entreprise puisse obtenir des informations confidentielles et qu'il a été licencié sous de faux prétextes. après avoir fait part de ses inquiétudes.
' Snapchat ne laissera rien s'opposer à une introduction en bourse, y compris ses obligations de représenter avec précision les faits importants ', indique le dossier du tribunal de Pompliano.
Snap Inc., comme Snapchat s'appelle maintenant, a nié les allégations et rétorque qu'elles sont 'totalement inventées par un ancien employé mécontent'.
Nous avons entendu parler de l'affaire pour la première fois via The Hollywood Reporter , et vous pouvez lire le dossier complet de Pompliano ci-dessous.
Anthony Pompliano a rejoint Snapchat le 31 août 2015, selon les documents - ; et a été brusquement interrompu trois semaines plus tard.
Une grande partie des informations contenues dans le dossier judiciaire de Pompliano sont expurgées, nous n'avons donc pas encore tous les détails. Nous ne connaissons pas les détails de ce que Snapchat a été accusé d'avoir menti aux investisseurs, par exemple.
Nous savons qu'il prétend également avoir été embauché par Facebook parce que Snapchat aurait voulu voler les secrets commerciaux du plus grand réseau social.
'La vraie raison pour laquelle Snapchat a embauché M. Pompliano loin de Facebook n'était pas pour constituer une équipe de croissance, mais dans le but infâme d'obtenir des informations confidentielles et exclusives de Facebook', allègue le dossier.
Pompliano demande des dommages-intérêts à Snapchat, ainsi qu'une injonction pour empêcher l'entreprise de dire ce qu'il dit être des mensonges sur les raisons de son licenciement.
Selon les documents, Snapchat dit qu'il l'a licencié parce qu'il était 'incompétent et' ne fonctionnait pas correctement dans son poste. ' Pompliano allègue que la vraie raison est qu'il a refusé de fournir des informations confidentielles sur les activités de Facebook, et craint que Snapchat se soit prétendument déformé. au « public, aux annonceurs, aux employés potentiels ou dans le cadre de son introduction en bourse prévue ».
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L'ancien employé allègue que Snapchat a nui à sa réputation et entravé ses efforts pour trouver un emploi après avoir travaillé dans l'entreprise. 'Après le licenciement, Snapchat a cherché à détruire sa carrière et sa réputation en menant une campagne de diffamation contre M. Pompliano, en faisant de fausses déclarations concernant les circonstances de son licenciement', affirme le procès.
Un porte-parole de Snapchat a refusé de commenter Business Insider, et la société a nié les allégations à d'autres points de vente. Un porte-parole a déclaré au Hollywood Reporter : « Nous avons examiné la plainte. Cela n'a aucun mérite. Il est totalement inventé par un ancien employé mécontent.
- Cette Publier paru à l'origine sur Interne du milieu des affaires.
