Les belles personnes gagnent plus d'argent que les gens ordinaires. Nous le savons depuis longtemps et cela a été largement rapporté. Mais les recherches de Satoshi Kanazawa et Mary C. Still ont trouvé que ce ne sont pas les belles personnes qui ont un avantage quand il s'agit de payer : ce sont les personnes moches. Oui, il n'y a pas de belle prime, mais il y a une vilaine prime.
Kanazawa et encore remis en question le passé conclusions sur les belles personnes à cause des défauts qu'ils ont vus dans la recherche. Ils écrivent:
Les découvertes antérieures de la prime beauté et de la pénalité de laideur peuvent être dues au fait que : 1) les catégories « très peu attrayantes » et « pas attrayantes » sont généralement regroupées dans la catégorie « inférieure à la moyenne » ; et 2) la santé, l'intelligence (par opposition à l'éducation) et les facteurs de personnalité des Big Five ne sont pas contrôlés. Il semble que les plus belles travailleuses gagnent plus, non pas parce qu'elles sont belles, mais parce qu'elles sont en meilleure santé, plus intelligentes et ont une meilleure personnalité (plus consciencieuse et ? extravertie, et moins névrosée).
La recherche précédente a donné trois raisons possibles à la prime beauté : la discrimination (nous préférons naturellement les belles personnes et donc embauchons, payons et promouvons en fonction de leur beauté), l'autosélection professionnelle (les belles personnes choisissent un emploi mieux rémunéré) et les différences individuelles ( les belles personnes ne diffèrent pas seulement par leur apparence, mais dans d'autres domaines. Kanazawa et Still ont trouvé que c'étaient ces autres caractéristiques qui faisaient la grande différence, pas l'apparence physique.
Ainsi, leur recherche a contrôlé ces « autres » caractéristiques et a constaté que les personnes bénéficiant de la véritable prime de revenu sont des personnes laides (telles que définies par des caractéristiques faciales équilibrées) qui gagnent tout le monde.
marque paul gosselaar vaut juste
Une fois que la santé, l'intelligence et les facteurs de personnalité des Big Five (ainsi que d'autres corrélats de l'attractivité physique) ont été contrôlés dans un modèle de régression multiple, le peu de preuves existantes de la prime beauté a complètement disparu. Les répondants en meilleure santé et plus intelligents, et ceux avec des traits de personnalité plus consciencieux, plus extravertis et moins névrosés gagnaient beaucoup plus que les autres.
Qui sort vainqueur quand tout cela est contrôlé ? Les gens laids. C'est une bonne nouvelle pour nous tous. Nous ne sommes peut-être pas laids, mais nous pouvons contrôler beaucoup de choses qui influencent les revenus. Nous pouvons travailler sur notre santé (parfois plus facile à dire qu'à faire), nous pouvons travailler à devenir plus consciencieux, plus extravertis et moins névrosés. Ou du moins nous pouvons donner l'apparence de l'être.
Mais, la prochaine fois que vous obtenez une grosse augmentation, allez vous regarder dans le miroir et remerciez vos étoiles chanceuses, vous ne faites pas partie des belles personnes.
