Si vous avez la trentaine ou la quarantaine (ou même la cinquantaine) et que vous croyez à la sagesse conventionnelle, vous pourriez penser que le formation entrepreneuriale vous a dépassé et il est trop tard pour commence ton propre business .
Incorrect : un récent étude menée par le Census Bureau et deux professeurs du MIT ont découvert que les entrepreneurs les plus prospères ont tendance à être d'âge moyen, même dans le secteur de la technologie. Les chercheurs ont dressé une liste de 2,7 millions de fondateurs d'entreprises qui ont embauché au moins un employé entre 2007 et 2014. La moyenne fondateur de startup avait 45 ans lorsqu'il ou elle a fondé les entreprises technologiques les plus prospères.
quel âge a danny koker de compter les voitures
Et de manière générale, un entrepreneur de 50 ans a presque deux fois plus de chances de démarrer une entreprise extrêmement prospère qu'un homme de 30 ans. (Ou, d'ailleurs, une activité secondaire réussie.)
Toujours pas convaincu ? Consultez ces statistiques :
- Un fondateur de startup de 50 ans est 2,2 fois plus de chances de fonder une startup réussie à 30 ans.
- Un fondateur de startup de 40 ans a 2,1 fois plus de chances de fonder une startup réussie qu'à 25 ans.
- Un fondateur de startup de 50 ans a 2,8 fois plus de chances de fonder une startup réussie qu'un fondateur de 25 ans.
Et si vous voulez une statistique vraiment amusante :
- Un fondateur de startup de 60 ans a 3 fois plus de chances de fonder une startup à succès qu'un fondateur de startup de 30 ans - et est 1,7 fois plus susceptible de fonder une startup qui se classe dans le top 0,1 pour cent de toutes les entreprises .
Pourquoi?
Il existe de nombreuses raisons, mais un facteur clé est la différence entre les idées et l'exécution.
Les idées sont géniales, mais l'exécution est tout. Il en va de même pour la stratégie : la stratégie compte, mais la tactique - ce que vous fais --est ce qui aide les entreprises à se développer.
Il est beaucoup plus difficile de bien exécuter lorsque vous avez une expérience limitée. Il est beaucoup plus difficile de développer une bonne stratégie lorsque vous avez une expérience limitée. Il est beaucoup plus difficile de prendre des décisions tactiques intelligentes, en particulier lorsque vous devez prendre un certain nombre de décisions chaque jour, lorsque vous avez une expérience limitée.
Pensez-y de cette façon : les gens aiment dire : « Vous devez savoir ce que vous ne savez pas. La seule façon de réduire le nombre de choses que vous ne savez pas - et d'avoir une idée raisonnable de celles que vous faites bien et de celles que vous ne connaissez pas - est d'acquérir de l'expérience.
C'est particulièrement vrai lorsqu'il s'agit d'expérience en leadership.
Donc, si vous avez la quarantaine et que vous voulez créer une entreprise, faites-le. Si vous avez la cinquantaine, faites-le. Si vous avez la soixantaine, faites-le.
valeur nette de cuba gooding jr
Les entrepreneurs qui réussissent n'ont pas d'esprit d'entreprise intangible quelque chose-- des idées, du talent, du dynamisme, des compétences, de la créativité, ce que vous n'avez pas. Leur succès ne semble inévitable qu'avec le recul.
À un moment donné, chaque entrepreneur s'est regardé dans le miroir et a dit : « Beaucoup d'autres personnes ont réussi... et moi aussi. »
Croyez en vous, surtout si vous êtes prêt à travailler dur et à persévérer.
La science prouve que votre expérience, vos compétences, vos relations, votre expertise, et oui, votre âge, sont de votre côté.
Commencez à mettre tout cela au travail pour toi .
Pas pour quelqu'un d'autre.
