Les équipes les plus efficaces et les plus performantes apprennent vite.
C'est vrai, procès et l'erreur est l'une des meilleures façons d'apprendre. Malheureusement, c'est aussi l'approche qui prend le plus de temps. Il y a trop de leçons dans les affaires et dans la vie pour tout apprendre à la dure.
En grandissant, j'ai eu du mal à apprendre avec des méthodes traditionnelles - manuels, tests et mémorisation. Peu importe à quel point j'ai essayé, il était difficile pour moi de comprendre l'application pratique de certains concepts. Alors, très jeune, j'ai pris l'habitude de demander conseil aux autres.
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Alors que j'assistais à des camps d'été de football, que j'observais mon père pendant qu'il réparait les choses dans la maison et que j'écoutais les histoires de mes grands-parents, j'ai rapidement réalisé quelque chose ; Je pourrais considérablement raccourcir le processus d'apprentissage si j'étais prêt à écouter les autres.
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Pensez-y. La dernière fois que vous avez demandé conseil à quelqu'un, a-t-il cité un manuel ? Hautement improbable. (S'ils l'ont fait, vous ne vous en souvenez probablement pas parce que c'était un peu ennuyeux et ennuyeux - cela explique pourquoi j'ai complètement oublié la division longue.) Au lieu de cela, ils creusent dans leur mine d'or de leçons de vie et offrent des idées acquises grâce à -expérience mondiale.
Sur le moment, il peut être difficile de considérer les conseils de votre mère ou de votre patron comme autre chose qu'une diatribe non sollicitée. Cependant, être ouvert aux commentaires et apprendre des points de vue et des erreurs des autres peut vous aider à éviter d'en faire quelques-uns.
Voici quatre questions simples que vous pouvez poser pour demander aux autres des conseils concrets :
- À quoi ressemblait la vie/le travail avant votre « x » expérimenté ?
- Quand avez-vous réalisé que vous aviez fait une erreur ou que vous aviez besoin d'aide ?
- Qu'avez-vous changé après avoir appris de l'expérience?
- Comment ces changements ont-ils affecté votre vie/votre entreprise ?
Imaginez combien de frustrations inutiles nous pourrions éviter si nous apprenions simplement des leçons de vie des autres. Cela demande un peu d'humilité et beaucoup de patience, mais si vous pouvez prendre l'habitude de demander conseil aux autres, vous pouvez alors vous épargner du temps et des dommages collatéraux dus aux erreurs.
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Il est sage d'apprendre de ses erreurs, mais c'est plus sage apprendre de l'expérience des autres.
