Certaines personnes changent littéralement le monde, comme Gandhi, Abraham Lincoln, Ben Franklin et Steve Jobs.
Bien que ce soit un objectif ambitieux de changer le monde, vous pourriez sous-estimer votre pouvoir singulier de changer le monde de ceux qui vous entourent. Vous n'avez pas besoin d'être Oprah qui donne de nouvelles voitures pour changer positivement le monde de quelqu'un. Vous avez ce même pouvoir. Vous n'avez même pas à fais n'importe quoi! Vous n'avez qu'à dire trois mots simples.
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Essayez l'une de ces déclarations puissantes en trois mots pour changer le monde de quelqu'un aujourd'hui :
- Je vous aime.
- Je te remercie.
- Vous êtes formidable.
- Je m'excuse.
- Je te fais confiance.
- Je vous promets. [et garde-le !]
- Que Dieu te bénisse.
- Je peux aider.
- Je te comprends.
- Vous avez du talent.
- Je te crois.
- Tu vas réussir.
- Tu m'inspires.
- Ce n'est pas un problème.
- Je vous pardonne.
- Tu es le meilleur!
Que vous ayez une longue conversation avec un ami ou que vous passiez simplement une commande au restaurant, chaque mot fait la différence. Les résultats de vos interactions sont rarement neutres ; ils sont presque toujours positifs ou négatifs. Demandez-vous : « Mes mots reflètent-ils mon engagement à aider les autres, à créer des situations gagnant-gagnant, à apprendre en permanence, à accepter le changement, à soutenir le succès de mon équipe ? »
Les mots sont les graines de l'engagement. Vous plantez les graines à chaque mouvement de vos lèvres. Une fois prononcés, vos mots se développent sous la forme d'une réponse immédiate ou mettent du temps à germer. Que le résultat devienne apparent tôt ou tard, vous ne pouvez pas prononcer des mots d'échec et de défaite et vous attendre à une vie de succès et de victoire.
Plantez les graines du succès dans l'esprit et le cœur de quelqu'un aujourd'hui. Vous commencerez un effet d'entraînement positif qui peut être ressenti par de nombreuses personnes et à de nombreux kilomètres, sans parler de l'effet positif que vous ressentirez à l'intérieur.
Voici un défi en trois mots : Dites-le simplement !
Pour des informations plus pratiques sur le leadership, lisez des exemples de pages de Le leadership compte .
