Les listicles sont partout - même les médias grand public qui s'appuyaient autrefois sur des récits et des interviews plus longs se tournent vers ce format d'histoire tronqué et modulaire. De plus, des applications comme Spdr nous poussent vers une efficacité de lecture rapide tandis que Blinkist nous donne des résumés de livres entiers en 15 minutes. Tout cela semble idéal pour un PDG constamment harcelé, mais il y a une chose que cette méthode assoiffée de vitesse laisse derrière elle qui finira par menacer vos résultats : votre quotient émotionnel, ou QE.
En 2018, Inc. journaliste Jessica Stillman a écrit sur les pièges potentiels de la lecture écrémée, fondant ses observations en grande partie sur la recherche et l'écriture de Maryanne Wolf, qui a révélé les faiblesses de la pratique dans un exposé en Le gardien . Mais les observations de Stillman se sont largement concentrées sur les dangers pour le câblage de notre cerveau, entre autres sous-produits délétères. Tout cela est certainement vrai, mais Wolf souligne un autre élément clé de notre développement qui est négligé lorsque nous lisons ou nous appuyons sur des résumés à puces d'œuvres plus longues. Loup écrit :
combien mesure shannon sharpe
«Lorsque le cerveau de lecture écume, cela réduit le temps alloué aux processus de lecture en profondeur. En d'autres termes, nous n'avons pas le temps de… comprendre les sentiments d'autrui, percevoir la beauté et créer des pensées propres au lecteur.
Cette compréhension empathique est au centre de nos relations, nous permettant de tisser des liens avec les autres. Et oui, c'est clairement au cœur de nos relations personnelles, mais c'est aussi la clé de nos relations commerciales. Comme experts en ressources humaines affirment depuis longtemps que le QE est au cœur de notre capacité à communiquer, à résoudre les problèmes et à soutenir le personnel. C'est aussi la base pour se connecter à des clients nouveaux et de longue date. Sans ces éléments fermement en place, notre entreprise s'effondre ; soit nous perdons le personnel qui rend notre travail possible, soit nous nous aliénons des clients potentiels avec lesquels nous ne pouvons pas communiquer.
C'est banal mais vrai : les gens ne font pas affaire avec des entreprises ; ils font des affaires avec les gens. C'est pourquoi l'EQ est la clé de votre résultat net et pourquoi, à son tour, une lecture approfondie est si importante pour votre EQ.
Pour être clair : la lecture de faits ou de données rudimentaires peut certainement être accélérée en utilisant des techniques de lecture rapide approuvées. Mais il doit être équilibré avec une lecture approfondie pour une compréhension plus complète des sujets, des circonstances et des complexités émotionnelles d'un livre. Cela élargit notre vision des états émotionnels humains et de la meilleure façon de les traiter - des clés de votre travail en tant que leader.
Ainsi, au lieu de vous lancer dans des programmes de lecture rapide, des techniques d'écrémage ou des résumés d'actualités uniquement en liste, considérez les avantages significatifs d'un investissement dans la lecture approfondie. Ensuite, engagez-vous à lire un livre axé sur les personnages par mois. Il peut s'agir de fiction ou de non-fiction, mais il doit comporter un développement et une interaction prolongés du personnage.
Oh, aussi, ne prends pas de notes. Ce n'est pas de cela qu'il s'agit. Imprégnez-vous-en et laissez votre « observation » et votre réaction aux personnages éclairer votre communication continue, votre résolution de problèmes et votre développement émotionnel en tant que leader. Vous verrez votre point de vue, vos réponses et vos observations changer au fur et à mesure que vous vous engagez dans cette lecture approfondie. Au fil du temps, cela s'avérera une aubaine pour la croissance de votre entreprise, sa réputation et, oui, votre résultat net.
quel âge a brooklyn rae silzer
