Lorsqu'il s'agit de prendre des décisions d'embauche, le fait d'inclure le langage des joueurs d'équipe dans votre CV rend moins probable que vous obteniez une offre.
Alors, comment rédiger un excellent CV qui utilise un langage qui vous permettra d'être embauché ?
Beaucoup de gens bien intentionnés vous proposeront d'utiliser des verbes d'action. Mais ce conseil devient rapidement obsolète et il contient quelques problèmes, comme l'explique Marc Cenedella, PDG et fondateur de The Ladders.
La première est que si les verbes d'action sont grammaticalement préférables, les résumés sont un peu agrammaticaux pour commencer. Deuxièmement, il y a beaucoup de verbes d'action ennuyeux et imprécis que les gens utilisent par réflexe, et qui ne font rien pour aider à montrer vos vraies forces.
Mon verbe actif le moins préféré est « géré », mais il y en a d'autres tout aussi tièdes tels que « établi », « défini » et « effectué », écrit Cenedella dans son nouveau livre, Guide de CV Échelles 2018 .
Au lieu d'utiliser des verbes d'action, il propose une stratégie en trois parties :
- Utilisez des verbes à succès. Comme nous le verrons ci-dessous, ce sont des verbes d'action qui vous demandent de quantifier un résultat pour compléter votre pensée. (Ils se démarqueront si vous ne le faites pas.)
- Utiliser des métriques quantifiables . Il s'agit de la seconde moitié de l'utilisation des verbes de réussite, mais elle a sa propre puce : complétez la pensée que le « verbe de réussite » commence.
- En parlant de ça : utiliser des puces . Votre objectif est de faire ressortir vos réalisations afin que votre futur employeur ou recruteur puisse les trouver facilement.
« Des verbes tels que « augmenté », « diminué », « amélioré », « réduit » sont tous des verbes à succès. Explicitement interdits sont les verbes actifs et les expressions qui sont néanmoins statiques : « géré », « mes responsabilités incluses », « engagé à », « était responsable de », et ainsi de suite. Des verbes qui racontent simplement un fait plutôt que de vous montrer sous un jour héroïque », Cenedella écrit .
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Ainsi, une fois que vous avez abandonné la chasse réflexive aux «verbes d'action», vous êtes plutôt «sur le marché d'environ 25 verbes [de succès]», poursuit-il. Sans plus tarder, voici les 25 verbes à succès qu'il propose :
- accéléré
- atteint
- ajoutée
- décerné
- modifié
- contribué
- diminué
- livré
- éliminé
- dépassé
- étendu
- gagné
- généré
- a grandi
- amélioré
- augmenté
- introduit
- maximisé
- minimisé
- optimisé
- produit
- réduit
- enregistré
- vendu
- rationalisé
Certains de ces verbes peuvent sembler un peu communs. C'est d'accord. Personne ne décrochera jamais un emploi sur la base d'un synonyme créatif de « réalisé » ou « amélioré ».
Au lieu de cela, ces verbes vous obligent à suivre le format-;verb, plus métrique quantifiable, plus réalisation-;tout en puces.
Sinon, ils conduiront à une pensée manifestement incomplète.
C'est certainement plus difficile que d'utiliser les « verbes d'action » les plus confortables sur votre CV. Mais c'est un effort qui peut vraiment payer.
