Il existe un mythe selon lequel pour être vraiment créatif, vous n'avez besoin d'aucun processus. Faux! En fait, le processus est ce qui sépare les personnes vraiment créatives, les créatifs répétitifs, du reste. Dans notre studio, nous avons un cri de ralliement : FAITES CONFIANCE AU PROCESSUS !
Mon processus de conception est Deconstruction:Reconstruction. Il est basé sur mon expérience dans la conception de produits, de systèmes et d'expériences primés, allant du mobilier de bureau pour Herman Miller aux ustensiles et outils de cuisine pour Target et aux lavabos (sièges de toilettes avec bidets) pour TOTO.
Déconstruction : la reconstruction comporte 4 étapes simples qui peuvent vous aider à penser différemment à tout avec optimisme et créativité, même votre travail.
Remarque : Avant de commencer, faites un exercice d'échauffement simple pour réveiller votre cerveau droit et créatif. Voici mes 32 exercices faciles qui vous prendront 15 minutes ou moins parmi lesquels vous pouvez choisir.
ÉTAPE 1 : DÉCONSTRUCTION. Démonter le tout.
La déconstruction n'est pas une idée nouvelle. Même René Descartes, le philosophe, mathématicien et scientifique français, en parlait au XVIe siècle : « Divisez chaque difficulté en autant de parties que possible et nécessaire pour la résoudre.
Cette étape adopte la même approche.
Commencez par cartographier les principaux éléments constitutifs de votre travail, comme les collaborateurs, le temps, les lieux, le but, les points forts, les revenus. Continuez ensuite à déconstruire chaque bloc de construction en pièces et morceaux plus petits jusqu'à ce que vous n'ayez plus de choses à noter.
Regarde. Avez-vous noté l'amour ? Assurez-vous d'avoir de l'amour. Que diriez-vous de l'argent ? 80% des personnes qui ont déconstruit leur travail oublient d'inclure l'argent !
Notez maintenant vos AHA! : ces choses qui vous ont surpris. Voici quelques-unes des idées les plus courantes :
- Être votre propre pierre d'achoppement et le besoin de sortir de votre propre chemin ;
- Le travail devient une course folle (voiture plus grande, maison plus grande, salaire plus important) et le besoin de renouer avec votre véritable objectif (aider les autres à réaliser un rêve, donner sans attendre quelque chose en retour, faire ce que vous aimez) ;
- Que toutes les pièces qui comptent sont là et ce dont vous avez besoin, c'est d'être conscient de ce que vous avez déjà.
En voyant les pièces et les pièces, vous pouvez décider ce que vous voulez conserver, ce que vous voulez supprimer ou modifier, ce que vous voulez avoir plus ou moins, et vous pouvez identifier les nouvelles connexions que vous pouvez faire entre les pièces. Ce qui nous amène à nos prochaines étapes.
Étape 2 : POINT DE VUE. Voir les mêmes choses différemment.
Le but ici est de regarder les mêmes choses sous un nouvel angle. Pour moi, c'est le cœur de la créativité et l'inspiration est l'outil parfait pour cela.
Pensez aux personnes qui vous inspirent au travail. Faites une liste : notez leurs noms, dessinez une petite icône ou un symbole pour eux et écrivez leurs qualités en détail.
Marshall Goldsmith , l'auteur du livre d'affaires le plus vendu Déclencheurs , est venu dans mon atelier et s'est rendu compte que ses héros étaient ses professeurs qui lui avaient appris ce qu'ils savaient sans rien demander en retour : Peter Drucker , Françoise Hesselbein , Bouddha. Marshall a décidé de faire de même et a lancé le projet 100 Coaches pour enseigner gratuitement ce qu'il a appris de ses professeurs à 100 PDG, entrepreneurs et dirigeants. Sa seule exigence : redonner et enseigner ce que vous savez gratuitement aux autres quand c'est votre tour. Divulgation complète : je suis l'un des 25 premiers entraîneurs sur 100 !
Les héros de Marshall l'ont reconnecté avec son objectif et l'ont inspiré pour démarrer l'un des projets les plus importants de sa vie.
Que vous disent vos héros sur vos propres valeurs et sur ce qui compte pour vous. Qu'est-ce qu'ils vous inspirent à faire différemment au travail ?
Étape 3 : RECONSTRUCTION. Le remettre ensemble.
Reconstruire votre travail, c'est faire des choix sur ce que vous voulez dans votre travail, sachant que vous ne pouvez pas tout avoir (nous n'avons tout simplement pas assez de temps, d'énergie ou de ressources).
Choisissez 3 choses que vous voulez dans votre travail, le travail que vous aimez. Remarque : Le chiffre 3 est une contrainte intentionnelle pour vous rappeler que vous ne pouvez pas tout avoir. Cela vous aide également à vous concentrer sur ce qui compte vraiment.
Voici une aide-mémoire, des participants de mes ateliers Concevez le travail que vous aimez. Ajoutez le vôtre en vous inspirant de vos héros et des idées de votre déconstruction :
- Agir depuis un lieu authentique
- En constante évolution
- Persévérer
- Grâce sous pression
- Détermination sans peur
- La capacité de marcher jusqu'à votre propre tambour
- Agir avec intégrité
- Sauver des vies
- Ayez votre propre voix
- Soyez un professeur accompli
- Redéfinir la façon dont quelque chose est fait
- Longévité
- Conscient
- généreuse
- Compris
- Plein d'humilité
- Curieuse
- Poursuivez vos rêves sans crainte
- Courageux
- Audacieux
- Déchirer, foutre une branlée
- Soyez le meilleur dans ce que vous aimez
- Ajoutez le vôtre ici...
Vos choix sont le fondement du travail que vous aimez.
Étape 4 : EXPRESSION. Lui donner forme.
Maintenant que vous avez les ingrédients essentiels de votre travail, vous devez lui donner forme. Vous pouvez exprimer votre nouvelle vision du travail en dessinant et en écrivant à son sujet.
Steph Stephan d'Amsterdam, qui a participé à l'un de mes ateliers Design the Life You Love, s'est dessinée en Big Bird, de Sesame Street, et a écrit les 3 qualités qu'elle veut incarner au quotidien :
- JE ME TROUVE ! En partageant ce en quoi je crois ; savoir ce que j'ai à apporter ; agir avec intégrité.
- JE SUIS FORT!! Je me présente, même quand j'ai peur ; Je garde mon corps en bonne santé; Je suis honnête - mon test décisif.
- JE SUIS DOUX ! J'accueille les gens; J'assume le meilleur chez les gens ; Je suis gentil avec moi-même (j'essaie).
Maintenant c'est ton tour. Dessinez-vous comme vous voulez vous voir au travail - Big Bird, Katy Perry (ma vision est d'être la Katy Perry de Design the Life You Love), un arbre, Little Buddha, et identifiez vos qualités clés. Ensuite, faites cet exercice quotidien : planifiez comment vous pouvez incarner vos 3 qualités clés chaque jour avant le travail pour vous aider à donner vie à ces qualités.
Allez-y et concevez le travail que vous aimez en 2017. Prototypez-le, demandez à vos amis et à votre équipe de collaborer avec vous. Testez-le pendant un an. Dans un an à partir d'aujourd'hui, vous pouvez sortir vos notes et vos dessins et voir ce qui a fonctionné, ce que vous aimeriez changer tout en continuant à redessiner le travail que vous aimez.
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Tiens moi au courant! J'aimerais avoir de vos nouvelles sur la conception de votre travail pour 2017.
Concevez la vie et le travail que vous aimez!
