Si vous êtes le genre de personne qui s'efforce de s'améliorer , vous avez probablement un livre sur votre table de chevet ou dans votre sac. Besoin d'idées sur ce qu'il faut lire ensuite? Voici les livres qui, selon plus d'une douzaine de cadres à succès, les ont aidés à progresser dans les affaires et dans la vie.
1. Oser grandement : comment le courage d'être vulnérable transforme notre façon de vivre, d'aimer, de parent et de diriger par Brené Brown
« Ce livre m'a aidé à la fois personnellement et professionnellement à lutter contre la poursuite épuisante du perfectionnisme et à devenir moins craintif. Brené Brown croit que plus nous nous protégeons de la vulnérabilité, plus nous devenons craintifs et déconnectés. L'une de mes citations préférées du livre est : « Lorsque nous passons notre vie à attendre d'être parfaits ou à l'épreuve des balles avant d'entrer dans l'arène, nous sacrifions en fin de compte des relations et des opportunités qui peuvent ne pas être récupérables, nous gaspillons notre temps précieux et nous tournons le dos à nos dons, ces contributions uniques que nous seuls pouvons apporter.' Pour moi, il a toujours été difficile d'être vulnérable dans l'environnement de travail. La vulnérabilité dans mon esprit équivalait à la faiblesse, mais les recherches du Dr Brown ont changé ma façon de penser. Après avoir lu ce livre, je me mets continuellement au défi d'être assez courageux pour mettre mon moi authentique au travail, et quand je le fais, je trouve que les gens réagissent différemment. Aujourd'hui, lorsque je partage mes peurs, que je montre ma vulnérabilité et que je dirige de manière transparente, je suis capable de nouer de meilleures relations.'
--Jennifer Parker, directrice des revenus de WePay, une société Chase utilisée par plus de 1 000 plateformes, dont Constant Contact, GoFundMe et Meetup pour intégrer les paiements
deux. Le joueur d'équipe idéal par Patrick Lencioni
« Ce livre simplifie vraiment ce qui fait un joueur d'équipe idéal : l'humilité, la faim et l'intelligence. Au fil des années, j'en suis définitivement venu à croire que toute l'équipe devient inefficace s'il y a un membre qui manque d'un de ces attributs essentiels... Tout commence par l'humilité, où vous montrez des vulnérabilités et développez la confiance. Les bons joueurs d'équipe sont motivés et pensent par eux-mêmes à la prochaine opportunité. [Ce livre] montre comment créer une culture d'excellence au sein de l'ensemble de l'organisation et constituer une équipe [qui] est humble, affamée et a l'intelligence de faire face aux problèmes les plus difficiles.'
--Sumit Dhawan, PDG d'Instart, une entreprise utilisée par les marques pour offrir des expériences Web à plus de 250 millions de clients
3. La force d'un seul par Bryce Courtney
« Être entrepreneur, c'est bien plus qu'avoir une bonne idée. Il s'agit de force mentale et de conviction, même enfant, que vous pouvez contrôler votre destin et réussir. La vie est un voyage qui vous fait traverser de nombreux obstacles, difficultés et défis. Mais si vous pouvez trouver la capacité de croire en vous-même, même lorsque cela semble impossible aux yeux de quelqu'un d'autre, vous pouvez trouver votre chemin. [Ce livre] est une histoire captivante du parcours personnel d'un jeune garçon nommé Peekay. Son parcours est inspirant et enseigne une leçon précieuse à quiconque prend ce livre : Sois fort et avance !
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--Jonathan Bingham, PDG de Janeiro Digital, un cabinet de conseil en transformation d'entreprise et en technologie qui a doublé sa croissance d'une année à l'autre (2017 et 2018) avec 85 employés dans le monde
Quatre. Extreme You: Intensifiez. Ressortir. Déchirer, foutre une branlée. Répéter. par Sarah Robb O'Hagan
«Je suis toujours paranoïaque à l'idée d'être simplement moyen, ce qui peut être problématique car il n'y a aucune raison de penser que je ne le suis pas et je suis douloureusement conscient de mes faiblesses. Sarah Robb O'Hagan explique comment quelqu'un qui admet être né dans la moyenne peut se pirater pour devenir une superstar, en se fixant des objectifs extrêmes et en prenant des mesures concrètes pour y parvenir. Je l'ai recommandé à de nombreuses jeunes femmes ambitieuses. Elle est très honnête - elle parle d'avoir été licenciée deux fois - et racontable. C'est aussi une excellente lecture de vol parce qu'elle est courte, mais vous risquez de déranger vos voisins en riant de manière audible.
--Brittany Yoon, vice-présidente des opérations chez Ethos, une compagnie d'assurance-vie numérique qui a levé 46,5 millions de dollars en moins d'un an
5. Écrivez serré : dites exactement ce que vous voulez dire avec précision et puissance par William Brohaugh
« Si vous avez du mal à écrire de manière concise ou si vous vous demandez comment votre écriture pourrait s'améliorer, ce livre est un excellent outil. William Brohaugh, un ancien Recueil de l'écrivain éditeur, propose des tutoriels pour les écrivains à n'importe quelle étape. [Ce livre] est particulièrement utile pour les professionnels d'aujourd'hui, car la technologie a créé un environnement aux enjeux incroyablement élevés pour la communication écrite.'
--Brad Hoover, PDG de Grammarly, un assistant d'écriture basé sur l'IA utilisé par 20 millions de personnes quotidiennement
6. Culture. com : Comment les meilleures startups y parviennent par Robert A. Stringer
« Bob partage des exemples concrets de la façon dont les fondateurs de startups et les premiers employés de nombreuses industries différentes ont affronté des défis de front et ont atteint le plus profond d'eux-mêmes pour résoudre les problèmes de leurs employés. Beaucoup de grandes leçons dans le livre qui peuvent être appliquées à n'importe quelle organisation, grande ou petite.'
--David Chang, PDG de Gradifi, une société d'avantages sociaux utilisée par plus de 700 employeurs américains, et une unité de First Republic
7. Rêves de mon père : une histoire de race et d'héritage par Barack Obama
« Compte tenu de notre rythme de vie rapide aujourd'hui, en particulier de nos attentes de réussite, ce livre est une leçon précieuse sur la façon dont la grandeur prend du temps à se former. Les racines, l'éducation, l'intégrité et la capacité d'un individu à comprendre la situation difficile de nombreuses personnes dans notre société sont fusionnées en une détermination et des actions pour changer le monde. Il n'y a personne de mieux pour apprendre cela qu'Obama, qui a utilisé ses capacités pour lutter contre toute attente pour réussir dans la vie, à la fois professionnellement et personnellement. Obama est un conteur naturel, donc le livre se lit rapidement et facilement. L'énergie et le sens du but qui me sont restés après avoir lu le livre en font une excellente lecture pour quiconque est ou se sent trop occupé par le travail quotidien. C'est un excellent rappel pour ralentir et semer les graines qui vous mèneront plus loin et plus durablement dans le futur.'
--Anita Ngai, CRO chez Klook, une plate-forme mondiale de réservation d'expériences de voyage qui a levé 521,5 millions de dollars de financement à ce jour et propose plus de 100 000 expériences par plus de 8 000 partenaires de l'industrie dans plus de 270 destinations dans le monde.
8. L'obstacle est le chemin par Ryan Holiday
« [Ce livre] est une version moderne de la philosophie hellénistique du stoïcisme. J'ai adoré ce livre car c'est un rappel convaincant, trop souvent oublié (moi y compris), que les défis de la vie sont ce qui fait de nous des êtres humains plus forts, meilleurs et plus profonds. En fait, avec la bonne perspective et la bonne approche, les défis se transforment en opportunités, nous menant vers de nouvelles voies plus fraîches que nous n'aurions pas trouvées sans l'adversité à laquelle nous avons été confrontés. Cela ne veut pas dire que c'est facile ; mais relever et surmonter les défis, y compris la persévérance malgré l'échec, est en fin de compte ce qui rend l'existence humaine la plus gratifiante. Dans les affaires comme dans la vie, nous rencontrons des obstacles, petits ou grands, tous les jours, c'est pourquoi ce livre est toujours à mon chevet et pourquoi je commence mes journées en rappelant sa consigne que le chemin du succès est rarement une ligne droite.
--Karl Van den Bergh, CMO chez Gigamon, qui offre une visibilité sur le trafic réseau dans les environnements physiques, virtuels et cloud, au service de plus de 3 100 clients mondiaux, 83 des 100 entreprises Fortune, huit des 10 plus grandes entreprises technologiques, et sept des 10 premières banques mondiales
9. Réfléchir, vite et lentement par Daniel Kahneman
« J'adore la façon dont Kahneman démantèle la supériorité présumée de la raison, prouvant que l'intuition est le principal outil de prise de décision dans la gestion des complexités, exactement ce que les concepteurs savent faire.'
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--Gadi Amit, président et concepteur principal de NewDealDesign, un studio de conception technologique utilisé par des sociétés telles que Fitbit, Google, Postmates et Microsoft, générant plus de 40 milliards de dollars de ventes unitaires de produits pour les clients depuis 2000
dix. Drive : La vérité surprenante sur ce qui nous motive par Daniel H. Rose
« Ce livre m'a fourni un cadre pour quelque chose que j'ai toujours eu l'intuition : il y a quelque chose de bien plus large que la compensation financière qui nous anime tous. L'économie occidentale a été construite sur la base que « l'homo economicus » est motivé par des incitations monétaires, mais d'un autre côté, des recherches solides prouvent que le contraire est vrai. Pour un travail créatif non monotone, les récompenses basées uniquement sur des incitations financières conduisent en fait à de moins bonnes performances. Cela m'a fait commencer à réfléchir à la façon dont fonctionne la motivation dans son ensemble. J'ai réalisé que la réponse est simple. Une fois nos besoins financiers de base satisfaits, ce qui nous motive le plus, ce sont trois choses : maîtriser notre travail, ressentir de l'autonomie dans la détermination de notre avenir et se sentir connecté à un objectif plus élevé, quelque chose de plus grand et de plus significatif que nous-mêmes.
--Emil Eifrem, fondateur et PDG de Neo4j, une société de bases de données graphiques qui a récemment levé 80 millions de dollars dans une série E dirigée par One Peak Partners et Morgan Stanley Expansion Capital, portant son financement total à 160 millions de dollars
Onze. L'ordre du temps par Carlo Rovelli
« Le monde évolue plus vite aujourd'hui que ce que beaucoup d'entre nous sont équipés pour gérer ou avec lesquels ils sont à l'aise. Nous pouvons facilement nous sentir sous-performants, dépassés ou simplement désynchronisés avec ce qui se passe autour de nous. L'idée que le temps est une structure de notre cerveau et de nos émotions est un concept qui pourrait aider de nombreuses personnes à s'adapter à un rythme qui rend la vie plus agréable et plus vivable. La science découvre des preuves à la limite de notre concept du temps et ce livre se retrouve en quelque sorte à atterrir à une époque où rejeter le temps en tant que construction est un changement bienvenu. S'installer dans de grandes idées et découvertes rend toujours mes problèmes apparemment simples à surmonter.
--Kyle Jackson, co-fondateur et PDG de Talespin, un développeur de solutions de formation et de main-d'œuvre XR d'entreprise utilisées par des milliers d'employés dans son portefeuille de clients Fortune 500
12. Une nouvelle terre : s'éveiller au but de votre vie par Eckhart Tolle
« [Ceci] est un livre qui a un impact continu sur mes perspectives de travail, mon style de leadership et mes relations avec les collègues. C'est une histoire sur la façon dont chacun trouve son véritable objectif, mais plus important encore, elle s'attaque à la voix dans nos têtes qui nous empêche d'atteindre notre propre grandeur. Si nous pouvons surmonter cela, nous pouvons construire des relations de co-travail incroyables et des cultures d'entreprise épiques. Notre travail en tant que leaders est de surmonter la peur de l'échec, mais nous échouons tout le temps dans des domaines sur lesquels nous ne nous concentrons pas. C'est le livre auquel je reviens encore et encore pour lutter contre les peurs, les rejets et les absurdités qui limitent mes capacités.
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--Morgan Norman, CMO de Copper, un CRM recommandé pour G Suite par Google Cloud qui dessert plus de 12 000 entreprises payantes dans plus de 100 pays
13. Sapiens, une brève histoire de l'humanité par Yuval Noah Harari
«Ce livre m'a permis de comprendre l'évolution biologique et culturelle entrecroisée de l'humanité. Non seulement c'est une façon fascinante d'exercer l'esprit, mais cela sert également de rappel de notre véritable place dans l'univers. Je crois aussi qu'il est important de commencer chaque journée sur une note positive, alors je commence ma journée avec la chanson « Eyes of the World » de Grateful Dead.
--Kraig Fox, PDG de High Times, une marque de cannabis avec 1,3 million de visiteurs uniques par mois sur son site Web
