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Comment demander efficacement à quelqu'un de partager votre contenu avec son public

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Mettons cela de côté avant d'entrer dans le vif du sujet. Demander à quelqu'un d'autre de promouvoir votre contenu équivaut à dire « Vous avez passé des années à développer votre audience en lui fournissant un contenu de valeur. Ça vous dérange si je fais du stop sur votre succès au lieu de consacrer du temps à construire mon propre public ? »

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Demander à quelqu'un d'autre de faire votre travail à votre place, c'est chercher des raccourcis et prendre des raccourcis. Ce n'est pas une bonne idée et il y a très peu d'exceptions à cette règle.

Cela dit, si votre situation est cette exception et que vous pensez qu'il est approprié de demander à quelqu'un de partager votre contenu avec son public, alors faites-le au moins correctement.

Voici quelques bons conseils à suivre :

Jetez un œil à leurs 20 derniers messages et voyez si votre demande est pertinente.

Je vais être très honnête avec vous, tout cet article a été rassemblé ce matin sur le chemin du travail. J'ai reçu un message aléatoire d'une connaissance avec un lien. Le lien renvoyait à un service et elle l'a suivi d'une demande qui disait, et je cite : « Veuillez partager. »

J'ai été tenté de répondre « Non », mais j'ai plutôt essayé de lui expliquer que ce service n'est même pas pertinent par rapport à mes intérêts, aux intérêts de mon public ou au genre de choses que j'aime partager. Je lui ai expliqué que si je faisais la promotion de chaque service que les gens m'envoient, mon public perdrait tout intérêt, je perdrais toute pertinence et tout le monde perdrait. Elle n'a pas compris.

Si vous avez une nouvelle école de ballet, je suis heureux pour vous, vraiment, mais peut-être que me demander de la partager avec des lecteurs orientés technologie n'est pas la meilleure idée ? Même si d'une manière ou d'une autre, je le partage ne me causerait pas de dommages, est-ce que cela ferait quelque chose pour vos inscriptions en danse classique ? Avez-vous réfléchi à cela ou recherchez-vous simplement une exposition qui ne fera même pas bouger l'aiguille?

Si les gens me suivent pour des mises à jour technologiques, avec une pincée de photos de nourriture, de super fantasmes de voitures et de gentillesse occasionnelle en famille, mon article sur votre école de ballet attirerait-il même l'engagement ? C'est une question rhétorique, mais je vais quand même y répondre. Non, cela ne ferait rien et vous n'obtiendriez aucun engagement et j'aurais fait du mal à ma marque.

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Pas ce que vous vouliez, n'est-ce pas ?

Ne vous contentez pas de partager votre lien, incluez un peu de contexte et expliquez pourquoi vous pensez qu'il est pertinent.

Ce sont les meilleurs. Vous m'envoyez un lien sans texte d'accompagnement, je dois donc cliquer dessus, voir le contenu, le lire, puis essayer de comprendre pourquoi vous l'envoyez. Et cette approche ? « Hé Hillel, je vois que vous partagez occasionnellement une photo de voiture. Je sais que ce n'est pas une super voiture, mais je lance une nouvelle entreprise automobile et je serais honoré si vous la jugeiez suffisamment pertinente pour en informer vos abonnés.'

En envoyant un tel message, vous accomplissez certaines choses. Tout d'abord, vous êtes poli et respectueux de mon temps, au lieu de me mettre au travail et d'attendre de moi que je trouve ce dont vous avez besoin de moi. Deuxièmement, vous répondez à la question « Pourquoi ? » avant même que j'aie l'occasion de le demander. Toujours une bonne idée. Enfin, vous l'avez formulé d'une manière dont vous apprécieriez l'aide au lieu de vous attendre à ce que je fasse votre travail pour vous. Tout dépend de la façon dont vous formulez la demande.

Avant de tendre la main, jetez un œil à leurs publications et assurez-vous que le moment est venu.

Voici la chose avec les médias sociaux; les gens partagent des choses. Alors si je viens de partager une photo de moi lors d'une sortie en famille, ce n'est peut-être pas le moment de me demander de partager votre article sur l'infrastructure cloud.

'Vous vous attendez à ce que je me rende sur les réseaux sociaux d'une personne et que je la traque avant de lui envoyer un e-mail ?' Eh bien, « Traquer » est un mot fort, mais oui, si vous demandez de l'aide à quelqu'un, c'est votre travail de faire des recherches sur ses intérêts, ses préférences et, oui, ses activités. Si vous avez de la chance et que la personne a posté récemment qu'elle est en réunion ou en congé, alors vous vous épargnez une réponse négative ou aucune réponse du tout.

Si vous allez rogner sur les raccourcis en demandant aux autres de promouvoir votre travail, vous feriez mieux de vous assurer de prendre en compte leurs besoins et leur comportement.